行政管理??飘厴I(yè)論文-突發(fā)事件中警民信任危機(jī)的應(yīng)對(duì)策略_第1頁(yè)
行政管理專科畢業(yè)論文-突發(fā)事件中警民信任危機(jī)的應(yīng)對(duì)策略_第2頁(yè)
行政管理??飘厴I(yè)論文-突發(fā)事件中警民信任危機(jī)的應(yīng)對(duì)策略_第3頁(yè)
行政管理專科畢業(yè)論文-突發(fā)事件中警民信任危機(jī)的應(yīng)對(duì)策略_第4頁(yè)
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摘要對(duì)于我國(guó)的公安部門來(lái)說(shuō),民警關(guān)系直接決定著他們?yōu)楣姺?wù)的整體質(zhì)量。而公安機(jī)關(guān)也注意到了這一重要問題,很早就把警民關(guān)系作為資深建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。在新的背景下,公安機(jī)關(guān)自身需要擔(dān)負(fù)的責(zé)任更多,職責(zé)范圍逐步擴(kuò)大,由此,警民關(guān)系在公安機(jī)關(guān)的工作中發(fā)揮的作用也得到進(jìn)一步提升。本文就突發(fā)事件中政府信任危機(jī)管理就行相關(guān)研究。關(guān)鍵詞:突發(fā)事件;警民信任危機(jī);對(duì)策

引言隨著我國(guó)改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,人民群眾生活水平有了顯著提高,人民群眾期待擁有更為良好、穩(wěn)定的生活環(huán)境的愿望也日益強(qiáng)烈,因此這對(duì)公安機(jī)關(guān)民警的工作提出了更高的要求。但在實(shí)際執(zhí)法過(guò)程中,由于種種原因限制,警民關(guān)系一直處于溝通不暢狀態(tài),人民對(duì)于警察的認(rèn)識(shí)并不到位,總是受到當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)上各種負(fù)面案例的影響而產(chǎn)生的不好的看法,從而為警務(wù)工作開展帶來(lái)很多困擾。警民信任危機(jī)的成因別有用心人士的惡意挑撥隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,科技信息化步伐的加快,電腦、手機(jī)等新興媒介的普及,網(wǎng)絡(luò)輿情的出現(xiàn),被一些別有用心的人、對(duì)社會(huì)不滿的人、甚至黑惡勢(shì)力、敵對(duì)分子利用,無(wú)端加以炒作,特別是對(duì)敏感問題、負(fù)面問題、群體事件等擴(kuò)大事端、造謠惑眾、蠱惑人心、惡毒攻擊黨委政府、給公安機(jī)關(guān)施壓、企圖制造混亂,這些都給警民關(guān)系融洽帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。群體事件處理不當(dāng)預(yù)防和處置突發(fā)性、群體性事件的任務(wù)繁重,很多時(shí)候,因?yàn)槿嗣駜?nèi)部矛盾而導(dǎo)致的群體性事件往往具有規(guī)模較大、牽扯利益主體過(guò)多的特點(diǎn),而且是民警獲取人民信任工作當(dāng)中的瓶頸因素。隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革、國(guó)企改革等力度的進(jìn)一步加大,新的矛盾和問題還將不斷增多。因?yàn)楝F(xiàn)階段我國(guó)利益訴求體系不健全,民眾很多時(shí)候往往求助無(wú)門,或是長(zhǎng)期得不到解決長(zhǎng)此以往,久而久之,就會(huì)對(duì)公安機(jī)關(guān)等部門心存怨氣,在矛盾無(wú)法調(diào)和的情況下,沖突就隨之產(chǎn)生,公安民警在管理協(xié)調(diào)事件時(shí),有的民警由于個(gè)人素質(zhì)問題未能化解沖突反而增進(jìn)沖突發(fā)生,導(dǎo)致群體性事件的負(fù)面影響加劇,對(duì)于民警的信任度也急劇下降。突發(fā)事件中警民信任危機(jī)的應(yīng)對(duì)策略技術(shù)手段益民增進(jìn)警民信任關(guān)系所需攻克的信息化問題,對(duì)于基層公安機(jī)關(guān)而言,技術(shù)性強(qiáng),種類繁多,跨度大、難度大,工程實(shí)屬浩大,非一時(shí)之功、一己之力能夠解決。基層公安機(jī)關(guān)中信息技術(shù)應(yīng)由點(diǎn)滴切入,以實(shí)戰(zhàn)為導(dǎo)向,以“三個(gè)切忌”為重點(diǎn),循序漸進(jìn),穩(wěn)步推進(jìn),不斷看齊高端水平,必將構(gòu)建起信息技術(shù)引領(lǐng)公安工作的新格局。腳踏實(shí)地,切忌“妄自菲薄、好高騖遠(yuǎn)”兩種心態(tài)基層公安機(jī)關(guān)既不能因技術(shù)障礙和能力所限就將增進(jìn)警民信任關(guān)系擱置,不付之行動(dòng)或動(dòng)之甚少,使增進(jìn)警民信任關(guān)系難以發(fā)揮出優(yōu)化公安工作和改進(jìn)隊(duì)伍管理的積極作用;也不能脫離實(shí)際空想、超脫現(xiàn)實(shí)速成,使增進(jìn)警民信任關(guān)系規(guī)劃與需求相互左,成為“形象工程”;更不能為形式開展,背離減負(fù)提效的本旨,使增進(jìn)警民信任關(guān)系成為“負(fù)擔(dān)”,應(yīng)從實(shí)際需求、客觀現(xiàn)實(shí)出發(fā),堅(jiān)持由易及難、由簡(jiǎn)入繁的原則,在力所能及的范圍內(nèi)需找突破口和重點(diǎn),縱深推進(jìn)增進(jìn)警民信任關(guān)系,技術(shù)問題自然迎刃而解。借力合力,切忌“單打獨(dú)斗、閉門自造”兩種傾向“警力有限、民力無(wú)窮”,增進(jìn)警民信任關(guān)系是開發(fā)的整合過(guò)程而非獨(dú)閉的操刀環(huán)節(jié),要避免公安“一頭熱”、“一家挑”現(xiàn)象。特別是基層公安機(jī)關(guān)在增進(jìn)警民信任關(guān)系中受諸多客觀制約,要突破技術(shù)瓶頸,需內(nèi)部合力、外部借力,既要充分依靠黨委政府的支持,又要協(xié)同有關(guān)部門、借助多種力量,獲取更多資金和資源,推動(dòng)增進(jìn)警民信任關(guān)系,反哺地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,成為平安工程、民生工程的保障,使技術(shù)成為打造平安、服務(wù)民生的支撐。深化應(yīng)用,切忌“建而棄用、用之皮毛”兩種現(xiàn)象公安信息化技術(shù)開發(fā)能夠?yàn)樵鲞M(jìn)警民信任關(guān)系提供了強(qiáng)有力的支撐,而發(fā)揮公安信息化技術(shù)作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于深入應(yīng)用,將公安信息化技術(shù)發(fā)展與公安工作、隊(duì)伍管理、服務(wù)群眾緊密結(jié)合,而非將兩者分割,造成互為“累贅”互為對(duì)立的狀態(tài),通過(guò)不斷提高基層應(yīng)用水平和增強(qiáng)民警應(yīng)用能力,充分發(fā)揮出信息化技術(shù)作用,減少公安工作人力依靠和時(shí)耗,使打防管控更有力到位、服務(wù)水平更優(yōu)質(zhì)上乘,實(shí)現(xiàn)對(duì)信息技術(shù)建設(shè)由“不愿用、應(yīng)付用、很少用”向“喜歡用、習(xí)慣用、深入用”的深刻轉(zhuǎn)變。執(zhí)法方式為民規(guī)范執(zhí)法行為,轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念在新時(shí)期,公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法觀念要與時(shí)俱進(jìn),確保每一位工作人員在執(zhí)法過(guò)程中都能夠做到符合規(guī)定,足夠規(guī)范。在此基礎(chǔ)上,全力打擊罪犯,切實(shí)提高自身的管理水平,提升公安機(jī)關(guān)在民眾心中的地位,引導(dǎo)民警在實(shí)際的工作過(guò)程中不斷強(qiáng)身規(guī)范執(zhí)法意識(shí);杜絕執(zhí)法過(guò)程中長(zhǎng)期存在的負(fù)面現(xiàn)象,例如執(zhí)法的嚴(yán)謹(jǐn)度不高、濫用權(quán)力等;端正執(zhí)法思想,注重執(zhí)法的每一個(gè)環(huán)節(jié),確保執(zhí)法可以做到無(wú)死角,在此基礎(chǔ)上,為群眾解決實(shí)際問題,從小事之處溫暖群眾,提高群眾的滿意度。在執(zhí)法環(huán)節(jié),要竭盡全力增加和諧因素,與此同時(shí),不遺余力減少不和諧因素,不但要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅執(zhí)法,而且要適當(dāng)考慮情感因素,使執(zhí)法結(jié)果不但符合相關(guān)規(guī)定,兼顧人民群眾的感情需求在新時(shí)期,群眾對(duì)于民主和維權(quán)等方面的關(guān)注達(dá)到空前地高度,這對(duì)于民警來(lái)說(shuō)也是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,只要在執(zhí)法環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,很可能就會(huì)被民主無(wú)限放大,導(dǎo)致執(zhí)法質(zhì)量的下降。因此站在公安機(jī)關(guān)的角度,務(wù)必要轉(zhuǎn)變執(zhí)法思想,注重執(zhí)法的每一個(gè)細(xì)節(jié),確保一言一行都要符合文明規(guī)范,切實(shí)提高執(zhí)法的效率,杜絕執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)不文明用語(yǔ)、霸道用語(yǔ)的出現(xiàn),擺正自己的位置,做好服務(wù)者的本職工作,一切以人民群眾的利益為先,盡量不要和人民群眾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),,更要杜絕警民沖突的產(chǎn)生。為了提高執(zhí)法的效率和質(zhì)量,要充分運(yùn)用先進(jìn)的科技手段,第一時(shí)間為一線民警配備高科技裝備,例如攝像機(jī)、錄像設(shè)備等,同時(shí)也要注重保護(hù)民警的自身安全,給他們提供高科技的警用武器,為他們提高自身工作水平創(chuàng)造有利的外部條件和硬件支持。服務(wù)方式親民加強(qiáng)社會(huì)建設(shè),基層起著決定性作用,社區(qū)則是基層的關(guān)鍵部分。為了提高民眾對(duì)于警察機(jī)關(guān)的信任度,就必須提高社區(qū)建設(shè)的整體質(zhì)量,引導(dǎo)基層群眾提升自治能力。全面貫徹落實(shí)社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略對(duì)于基層公安機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō),社區(qū)的建設(shè)是其義不容辭的義務(wù)和職責(zé)所在。以貫徹社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略為契機(jī),全方位進(jìn)行基層安全創(chuàng)建活動(dòng)。引導(dǎo)鼓勵(lì)民警人員將社區(qū)和基層作為工作的重點(diǎn)范圍,通過(guò)相應(yīng)的走訪和實(shí)地調(diào)查手段,發(fā)現(xiàn)民間存在的各類矛盾和沖突,發(fā)揮自身作用及時(shí)解決,如果發(fā)現(xiàn)不能解決的,要對(duì)其進(jìn)行記錄,在之后聯(lián)合其他工作人員共同解決。建立健全社區(qū)犯罪預(yù)防與控制聯(lián)動(dòng)機(jī)制對(duì)于社區(qū)工作來(lái)說(shuō),預(yù)防犯罪是永恒不變的主題,也是社區(qū)工作最大的作用?;鶎訖C(jī)關(guān)要緊跟政府和黨委的步伐,積極引導(dǎo)有關(guān)部門和單位參與到預(yù)防打擊犯罪的過(guò)程中,并且積極調(diào)動(dòng)群眾的參與積極性,鼓勵(lì)他們提供打擊犯罪的有效信息,在此基礎(chǔ)上確保與居民以及其他有關(guān)部門形成一股合力,打擊和預(yù)防犯罪,維護(hù)社會(huì)治安秩序。積極參與社區(qū)服務(wù)活動(dòng)基層公安機(jī)關(guān)作為社區(qū)的直接管理者,要發(fā)揮自身作用,積極向政府有關(guān)部門申請(qǐng)專項(xiàng)資金,用于社區(qū)硬件設(shè)施的建設(shè)和完善。與此同時(shí),積極和社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行合作,積極開展鄰里互助等活動(dòng),并且引導(dǎo)居民積極參與其中,向社區(qū)內(nèi)孤寡老人等弱勢(shì)群體提供力所能及的幫助;組織針對(duì)性的募捐活動(dòng),為殘疾人等特困群體募集一定的生活費(fèi)用,解決他們眼下的生活難題。在處理矛盾環(huán)節(jié),則要重點(diǎn)堅(jiān)持預(yù)防為主、調(diào)解優(yōu)先的原則,建立健全矛盾排查體系,發(fā)揮不同主體的作用推動(dòng)矛盾處理的效率,找到矛盾產(chǎn)生的根源,找到從根本上解決矛盾的方法。在具體的工作環(huán)節(jié),要兼顧培育發(fā)展與監(jiān)督管理,把社會(huì)組織納入依法有序管理之中。充分借助虛擬平臺(tái)等新時(shí)代的產(chǎn)物,助力于警民和諧關(guān)系得形成,提高民眾對(duì)于警察機(jī)關(guān)的信任度,尤其針對(duì)網(wǎng)絡(luò)詐騙等犯罪行為進(jìn)行重點(diǎn)打擊,避免發(fā)生嚴(yán)重后果。充分發(fā)揮信息的作用,使其成為警務(wù)領(lǐng)域的主導(dǎo),建立全方位的要社會(huì)治安防控體系,實(shí)際的部署要以警情為依據(jù),將更多的地區(qū)納入巡邏防控的范圍,一旦發(fā)現(xiàn)影響治安穩(wěn)定的問題,就要重點(diǎn)實(shí)行針對(duì)性打擊,避免事態(tài)惡化,引起更多損失,為人民群眾營(yíng)造安全的生活環(huán)境。內(nèi)部管理利民公安機(jī)關(guān)要擺正位置,端正態(tài)度,客觀找出現(xiàn)階段威脅警民關(guān)系改善的原因,找到民眾對(duì)于警察信任度較低的環(huán)節(jié),不但要維護(hù)好治安秩序,也要有效激發(fā)活力,建立健全現(xiàn)代警務(wù)體系,通過(guò)實(shí)際行動(dòng)獲得民眾的信任。切實(shí)提高隊(duì)伍管理水平,挖掘隊(duì)伍成員價(jià)值為了增進(jìn)警民的信任關(guān)系,要切實(shí)提高隊(duì)伍的管理水平,充分挖掘隊(duì)伍成員的價(jià)值,確保整體功能最大化的實(shí)現(xiàn),讓民警把人民的事當(dāng)作自己的事,時(shí)刻掛在心上,并且為了處理好這些事竭盡全力,站在人民的立場(chǎng)思考問題。相反,假如公安機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)制得不到有效提升,那么隊(duì)伍也會(huì)相應(yīng)的缺乏活力,在實(shí)際的工作當(dāng)中猶如一盤散沙,更不用說(shuō)增進(jìn)警民信任關(guān)系。例如,要想處理好現(xiàn)階段普遍存在的警力有限的問題,如果向外求助不切實(shí)際,就必須挖掘自身潛力,將目光鎖定在公安機(jī)關(guān)內(nèi)部,優(yōu)化配置和有效整合警力資源;在不違反有關(guān)規(guī)定的前提下,給那些工作表現(xiàn)不好,尤其是年齡大的民警做思想工作,讓他們提前退休;充分發(fā)揮社區(qū)民警、駐村民警的作用在工作過(guò)程中切勿自視甚高,而是要以人民群眾的利益為先,時(shí)刻牢記自己的角色是人民的服務(wù)者,拉近和群眾的距離,第一時(shí)間將矛盾解決,盡量避免矛盾的激化和擴(kuò)大,從根本上維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。未來(lái),將社區(qū)服務(wù)這一因素作為民警職位晉升的參考依據(jù)之一,讓民警把更多的注意力集中在基層,想百姓所想,把基層作為自己工作的大本營(yíng),在一線的實(shí)踐工作中不斷提高自己,為了民眾的切身利益而不斷努力,從不同角度提高群眾工作的整體水平。結(jié)束語(yǔ)對(duì)于公安系統(tǒng)來(lái)說(shuō),在未來(lái)的管理工作中重點(diǎn)增進(jìn)警民信任關(guān)系,是其與時(shí)俱進(jìn)、不斷調(diào)整服務(wù)方法的具體體現(xiàn)。但是,在此過(guò)程中也要注意不可急于求成,而是要建立在我國(guó)實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,全面參考借鑒前人留下的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而做出更有利的選擇;充分利用我國(guó)政治體制提供的支持,同時(shí)借鑒國(guó)際上的成功之道,提高增進(jìn)警民信任關(guān)系科學(xué)化水平;各黨委機(jī)構(gòu)需要腳踏實(shí)地,從實(shí)處為群眾謀取利益,充分發(fā)揮黨員同志的帶頭作用;對(duì)于各級(jí)政府來(lái)說(shuō),則是增進(jìn)警民信任關(guān)系職能,不斷提高自身服務(wù)的質(zhì)量,提高人們?nèi)罕姷恼J(rèn)可度?;鶎邮求w現(xiàn)警民信任關(guān)系的直接載體,因此要想增進(jìn)警民信任關(guān)系,還得首先從基層想辦法。脫離了基層這一載體,增進(jìn)警民信任關(guān)系往往只能是一直空話,不切實(shí)際;對(duì)基層的創(chuàng)造精神引起足夠重視,確?;鶎庸矙C(jī)關(guān)在為群眾提供公共服務(wù)的過(guò)程中始終保持較高的積極性,尤其重點(diǎn)發(fā)展起在群中工作環(huán)節(jié)的創(chuàng)造力,充分挖掘基層公安機(jī)關(guān)的潛在價(jià)值,為增進(jìn)警民信任關(guān)系做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)[1]施俊鎮(zhèn).基于社會(huì)交換理論的和諧警民關(guān)系構(gòu)建[J].廣西警察學(xué)院學(xué)報(bào),2017,30(06):47-51.[

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