公告解除勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原勞動合同”），現因以下原因，甲方決定與乙方解除原勞動合同，雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、解除原因

1.乙方違反原勞動合同的約定，存在以下行為：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.甲方根據國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，決定解除與乙方的勞動合同。

二、解除方式

1.甲方與乙方解除原勞動合同，自本協(xié)議生效之日起，原勞動合同終止。

2.甲方應在本協(xié)議生效之日起__日內，向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金。

三、經濟補償

1.甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金。

2.經濟補償金的計算標準如下：

（1）乙方在甲方工作年限不足一年的，按乙方離職前一個月的工資計算；

（2）乙方在甲方工作年限滿一年的，按乙方離職前十二個月的平均工資計算。

四、其他事項

1.乙方應在本協(xié)議生效之日起__日內，將工作交接完畢，并辦理離職手續(xù)。

2.乙方離職后，甲方不再承擔乙方的工作責任。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止，均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

六、附件

1.原勞動合同

2.乙方離職證明

3.乙方工資支付憑證

4.乙方社會保險繳納憑證

5.乙方離職交接清單

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原勞動合同”），丙方作為第三方服務提供方，為保障甲方權益，提供相關服務?，F因以下原因，甲方決定與乙方解除原勞動合同，并引入丙方參與，雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、解除原因

1.乙方違反原勞動合同的約定，存在以下行為：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責監(jiān)督乙方在合同履行過程中的行為，確保乙方遵守原勞動合同的約定。

2.丙方有權要求乙方按照協(xié)議規(guī)定履行相關義務，并對乙方違約行為進行處理。

3.丙方有權根據協(xié)議規(guī)定，向甲方提供乙方的工作表現報告，協(xié)助甲方對乙方進行考核。

三、甲方責任與權利

1.甲方有權根據丙方提供的乙方工作表現報告，對乙方進行考核。

2.甲方有權根據考核結果，決定是否與乙方解除原勞動合同。

3.甲方有權要求丙方提供乙方違約行為的處理方案，并要求丙方協(xié)助甲方執(zhí)行。

4.甲方有權在解除原勞動合同后，要求乙方支付違約金。

四、乙方責任與權利

1.乙方應遵守原勞動合同的約定，履行工作職責。

2.乙方應接受丙方的監(jiān)督，配合丙方進行工作考核。

3.乙方應按照協(xié)議規(guī)定，承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。

4.乙方有權在協(xié)議規(guī)定的范圍內，對甲方提出的解除勞動合同決定提出異議。

五、違約及限制條款

1.乙方違反原勞動合同的約定，甲方有權解除原勞動合同，并要求乙方支付違約金。

2.乙方在原勞動合同解除后，不得以任何方式損害甲方的合法權益。

3.乙方在協(xié)議期限內，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

4.乙方違反協(xié)議規(guī)定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議終止

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議的終止，不影響原勞動合同的解除和履行。

八、附件

1.原勞動合同

2.乙方離職證明

3.乙方工資支付憑證

4.乙方社會保險繳納憑證

5.乙方離職交接清單

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)監(jiān)督和服務，確保甲方權益得到有效保障。在甲乙雙方協(xié)商解除勞動合同的過程中，丙方發(fā)揮橋梁作用，維護甲方的合法權益，降低甲方在人力資源管理方面的風險。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同主體，享有合同解除權，并在協(xié)議中明確了自身的權利和義務。通過引入第三方，甲方能夠更加靈活地調整人力資源結構，降低成本，提高效率。同時，甲方通過設定違約及限制條款，有效約束乙方行為，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（產品銷售商）名稱：____________________

乙方（產品經銷商）姓名：____________________

丙方（產品售后服務提供方）名稱：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的產品銷售代理合同（以下簡稱“原合同”），丙方作為第三方售后服務提供方，為保障乙方權益，提供相關售后服務?，F因市場變化及業(yè)務調整，雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、解除原因

1.市場環(huán)境變化，甲方產品銷售策略調整，導致乙方銷售渠道受限。

2.甲方產品更新換代，原有產品銷售難度增加，影響乙方銷售業(yè)績。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供產品的售后服務，包括維修、保養(yǎng)等。

2.丙方有權要求乙方在銷售過程中，確保產品符合售后服務要求。

3.丙方有權對乙方售后服務質量進行監(jiān)督，并提出改進建議。

三、乙方責任與權利

1.乙方有權要求甲方提供市場信息、產品培訓及銷售支持。

2.乙方有權要求丙方提供優(yōu)質的售后服務，確保客戶滿意度。

3.乙方有權在合同期內，根據市場情況調整銷售策略。

四、甲方責任與權利

1.甲方應向乙方提供市場信息、產品培訓及銷售支持，協(xié)助乙方提高銷售業(yè)績。

2.甲方有權監(jiān)督乙方銷售行為，確保乙方遵守合同約定。

3.甲方有權根據市場變化，調整產品銷售策略，但應提前通知乙方。

五、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未提供合格售后服務，甲方有權要求丙方介入處理。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自調整銷售策略。

3.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議終止

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議的終止，不影響原合同的解除和履行。

八、附件

1.原合同

2.乙方銷售業(yè)績報告

3.丙方售后服務記錄

4.乙方客戶滿意度調查報告

5.乙方銷售策略調整方案

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為合同主體，享有合同解除權，并在協(xié)議中明確了自身的權利和義務。通過引入第三方，乙方能夠確保自身在銷