正規(guī)聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人員）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方一事，達成如下協(xié)議。一、崗位職責及要求1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，以及公司的規(guī)章制度和崗位規(guī)范。2.乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，履行職責，遵守職業(yè)道德，提高專業(yè)技能和服務(wù)水平。3.乙方應(yīng)服從甲方的指揮和管理，并接受甲方的考核。4.乙方需保證所提供服務(wù)的真實性和合法性，并承擔由此產(chǎn)生的法律責任。二、聘用期限1.聘用合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.聘用合同期滿，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前商議并簽訂新的聘用合同。三、薪酬及福利待遇1.乙方在聘用期間的薪酬為______元/月，甲方應(yīng)在每月的______日將薪酬支付至乙方的銀行賬戶。2.乙方在聘用期間享受相應(yīng)的福利待遇，如社會保險、住房公積金等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在聘用期間如因工作原因受傷或患病，甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定提供相應(yīng)的保障和補償。四、保密條款1.乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他重要信息承擔保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他重要信息泄露給任何第三方，也不得用于個人謀取利益。3.乙方在保密方面如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、違約責任1.甲乙雙方在聘用合同期內(nèi)，應(yīng)本著誠實信用的原則履行各自的義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在聘用期間如擅自離職或違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。3.甲方在聘用期間如未按照合同約定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。六、其他約定事項1.甲乙雙方在聘用合同中約定的事項，應(yīng)當符合法律法規(guī)的規(guī)定。如有不符合法律法規(guī)規(guī)定的約定，該約定無效。2.甲乙雙方在聘用合同期滿或解除后，應(yīng)按照合同約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行交接和清算。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇2甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（受聘人員）：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學(xué)歷：XXXX，專業(yè)：XXXX，職稱：XXXX，職務(wù)：XXXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。一、前言根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意按甲方工作需要安排的工作崗位工作，并承諾按時完成分配的任務(wù)。2.乙方的工作地點為甲方所在地，如需變更，甲方應(yīng)提前告知乙方。3.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行崗位責任制。4.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞，應(yīng)照價賠償。5.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方在聘期內(nèi)的基本工資為每月人民幣XXXX元，甲方按月支付。2.乙方享受與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、過節(jié)費等。3.乙方的工作餐由甲方免費提供。4.乙方享有每月XX天的帶薪休息日。5.乙方的工作表現(xiàn)突出，甲方將給予相應(yīng)的獎金和晉升機會。四、勞動紀律1.乙方應(yīng)按時上下班，不遲到、不早退，不曠工。2.乙方在工作時間內(nèi)應(yīng)專注于工作，不得做與工作無關(guān)的事情。3.乙方應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，遵守公司的各項規(guī)定和流程。4.乙方應(yīng)積極參與公司的各項活動和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。5.乙方在離職時，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不得擅自離職。五、合同變更與解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)機密和客戶信息的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)提出辭職的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。4.解除本合同應(yīng)當提前XX天以書面形式通知對方，但因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的除外。六、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有約束力。如對仲裁結(jié)果不滿意，可以自收到仲裁裁決書之日起XX天內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。篇3甲方（用人單位）：XX公司乙方（受聘人員）：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.甲方安排乙方從事XX工作，乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。二、工資待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為XX元/月，試用期滿后的工資為XX元/月。甲方支付乙方的工資為稅后工資，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)及工作成績調(diào)整乙方的工資。2.甲方支付乙方的工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，支付日期為每月的XX日。三、工作時間和休息時間1.甲方安排乙方的工作時間為每天XX小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方保證乙方每周至少休息XX天，具體休息日根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，具體險種包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方在試用期內(nèi)的社會保險費由甲方墊付，試用期滿后由乙方自行承擔。2.甲方為乙方提供員工福利，包括XX等。乙方在試用期內(nèi)的員工福利由甲方墊付，試用期滿后由乙方自行承擔。五、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補繳，并有權(quán)要求甲方支付違約金XX元。2.乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務(wù)或未按規(guī)定休息日的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任，并有權(quán)扣除乙方的工資或獎金。六、其他約定1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本勞動合同，并不需支付任何經(jīng)濟補償。2.乙方在試用期內(nèi)要求解除本勞動合同的，應(yīng)提前XX天通知甲方，并需返還甲方已為其墊付的社會保險費和員工福利費用。3.乙方在試用期滿后要求解除本勞動合同的，應(yīng)提前XX天通知甲方，并需返還甲方已為其墊付的社會保險費和員工福利費用。同時，乙方還需按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還甲方的財產(chǎn)、結(jié)清甲方的款項等。4.乙方在試用期滿后解除本勞動合同前，如存在未完成的工作任務(wù)或未按規(guī)定休息日的情形，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任，并有權(quán)扣除乙方的工資或獎金。5.甲方在試用期滿后解除本勞動合同前，如存在未按時支付乙方工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費的情形，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任，并有權(quán)要求甲方支付違約金XX元。6.雙方協(xié)商約定的其他事項：XXXXXXXXX。七、爭議解決雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起XX日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、合同生效及備案1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方簽字或蓋章的日期為本合同的生效日期。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的副本或復(fù)印件不作為證據(jù)使用。3.本合同在履行過程中如有未盡事宜或需修改補充的，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。如協(xié)商不成的，雙方可以解除本勞動合同。但解除本勞動合同前，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如因一方原因?qū)е卤緞趧雍贤瑹o法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。篇4甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[具體崗位]工作，工作地點為[工作地點]。2.乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)，并接受甲方指定的[具體崗位]相關(guān)的培訓(xùn)。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時，每周工作XX天的工作制度。2.乙方享有每月帶薪休息日XX天，法定節(jié)假日的休息權(quán)。四、勞動報酬1.甲方每月XX日左右以貨幣形式向乙方支付工資，月勞動報酬為人民幣[具體金額]元整。2.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。2.甲方按照有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。六、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。2.乙方在享受社會保險待遇方面，按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。除以上情形外，乙方提出解除勞動合同，應(yīng)當提前XX日書面通知甲方。乙方在提出解除勞動合同后，應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。雙方應(yīng)按規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。5.雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂勞動合同應(yīng)在本合同期滿前XX日進行。續(xù)訂后的勞動合同應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。6.雙方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。具體責任承擔方式如下：甲方違反約定解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣[具體金額]元整；乙方違反約定解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣[具體金額]元整。違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后XX日內(nèi)支付完成。如雙方另有約定的，按約定執(zhí)行。篇5甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方系具有法人資格的_________，乙方系具有_________資格的_________。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意訂立本聘用合同。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.甲方聘用乙方從事_________工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到質(zhì)量標準。3.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時、每周工作_________小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方每月以_________形式支付乙方工資，工資標準為_________元/月。試用期工資為_________元/月。2.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。3.甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。