勞動合同常見問題解答編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

乙方（勞動者）地址：__________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任一定職位，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，建立穩(wěn)定、和諧的勞動關系。

二、合同背景

甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守國家有關勞動法律法規(guī)，維護雙方的合法權益。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

四、工作內(nèi)容

乙方在甲方處擔任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。

五、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點進行工作。

六、工資待遇

乙方工資標準為__________，支付方式為__________。

七、社會保險及福利

甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.為乙方提供相應的勞動保護用品，確保乙方在勞動過程中的安全。

4.按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并承擔相應的社會保險費用。

5.依法保障乙方的休息休假權利，確保乙方享有法定節(jié)假日、年休假等。

6.對乙方進行必要的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育，提高乙方的職業(yè)技能。

7.依法解除或終止勞動合同，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行合同約定的勞動義務。

2.按時到崗，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量和效率。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術、業(yè)務等機密信息。

4.積極參加甲方組織的各項活動，維護甲方的形象和利益。

5.服從甲方的管理和安排，執(zhí)行甲方的決定和指示。

6.遵守勞動紀律，不得擅自離崗、曠工或違反勞動紀律。

7.依法參加社會保險，并承擔相應的社會保險費用。

8.在合同期內(nèi)，如因個人原因提出解除勞動合同，應提前通知甲方，并按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。

雙方的權利：

1.甲方享有對乙方的工作進行合理管理和監(jiān)督的權利。

2.乙方享有依法獲得勞動報酬、社會保險和福利的權利。

3.甲方享有對乙方進行職業(yè)培訓的權利。

4.乙方享有依法參加工會的權利。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。

3.甲方有義務按照合同約定支付工資和福利。

4.乙方有義務按照合同約定履行工作職責，不得擅自離崗。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同約定的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），該金額包含乙方在合同期間應得的工資、獎金、津貼及甲方應承擔的社會保險費用等。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方工資按月支付，具體工資標準為__________元/月。

（2）每月工資應在每月的__________日前支付給乙方，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

（3）如遇國家法定節(jié)假日或休息日，工資支付時間順延至節(jié)假日或休息日后第一個工作日。

2.獎金支付：

（1）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，在年度或項目完成后支付獎金。

（2）獎金的具體數(shù)額和支付條件由甲方根據(jù)公司規(guī)定和實際情況確定。

3.社會保險費用：

（1）甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

（2）社會保險費用由甲方在每月支付工資時一并代扣代繳。

4.額外費用：

（1）如乙方在工作期間因工作原因產(chǎn)生的差旅費、住宿費等額外費用，由甲方按照公司規(guī)定和實際情況予以報銷。

（2）額外費用的報銷程序和標準由甲方另行制定。

三、支付條件

1.乙方應按照合同約定履行工作職責，確保工作質(zhì)量和效率。

2.乙方應按時參加公司組織的各項活動，服從公司管理。

3.甲方在支付工資和獎金前，有權核實乙方的出勤情況和工作表現(xiàn)。

四、違約責任

1.如甲方未按約定支付工資，應向乙方支付工資總額的__________%作為違約金。

2.如乙方未按合同約定提供勞動，甲方有權扣除相應工資或解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

五、其他

1.本合同的支付條款如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。

2.本合同的支付條款如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未按合同約定支付工資，應向乙方支付工資總額的__________%作為違約金。

（2）若甲方未按時為乙方繳納社會保險，應向乙方支付相應的賠償金，并承擔相應的法律責任。

（3）若甲方違反合同約定解除勞動合同，應按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2.乙方違約責任：

（1）若乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權扣除相應工資或解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方賠償損失，并追究其法律責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

（1）雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議。

（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

（3）雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。

2.適用法律和管轄法院：

（1）本合同適用中華人民共和國法律。

（2）合同履行過程中發(fā)生的爭議，如雙方協(xié)商不成，應提交合同簽訂地的人民法院管轄。

三、其他

1.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應互相理解，并協(xié)商解決。

2.本合同的違約與爭議解決機制如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。

3.本合同的違約與爭議解決機制如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。

四、通知

1.雙方應確保在合同履行過程中保持有效的通訊聯(lián)系，確保通知的及時送達。

2.任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送的通知，應以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。如未指定，則以最后知悉的地址為準。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同在以下條件滿足后正式生效：

（1）雙方已簽署本合同；

（2）本合同已獲得甲乙雙方各自法定代表人的批準；

（3）本合同已符合國家相關法律法規(guī)的要求。

二、有效期

1.本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽__________年。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。

2.變更內(nèi)容應包括但不限于合同條款的修改、合同金額的調(diào)整等。

四、終止

1.本合同可因以下原因終止：

（1）合同約定的有效期屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）甲方因故解除勞動合同；

（4）乙方因故解除勞動合同；

（5）雙方約定的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于結(jié)清工資、社會保險轉(zhuǎn)移等。

五、解除合同

1.任何一方解除合同，應提前__________天書面通知對方，并說明解除理由。

2.因甲方原因解除合同，甲方應按照法律規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

3.因乙方原因解除合同，乙方應按照合同約定承擔相應的違約責任。

六、不可抗力

1.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應及時通知對方，并采取必要措施減輕損失。

2.不可抗力事件持續(xù)超過__________天，雙方可協(xié)商解除合同。

七、通知和送達

1.雙方應保持有效的通訊聯(lián)系，并確保通知的及時送達。

2.通知應以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。如未指定，則以最后知悉的地址為準。

八、其他

1.本合同的附則與本合同正文具有同等法律效力。

2.本合同的解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.如本合同的任何條款與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等相關要求的文檔。

2.設計方案：乙方在合同履行過程中需要提交的設計方案，包括但不限于項目設計、產(chǎn)品設計等。

3.技術規(guī)格：乙方在合同履行過程中需要遵守的技術規(guī)格，包括設備參數(shù)、材料標準等。

4.勞動合同：雙方簽訂的正式勞動合同文本。

5.身份證件復印件：乙方身份證、戶口本等身份證件的復印件。

6.學歷證書復印件：乙方學歷證書、專業(yè)技術資格證書等證書的復印件。

7.健康證明：乙方入職時提供的健康證明文件。

8.簽到記錄：乙方在合同履行期間的工作簽到記錄。

9.工作成果：乙方在合同履行期間完成的工作成果，如設計圖紙、產(chǎn)品樣品等。

10.質(zhì)量檢驗報告：乙方工作成果的質(zhì)量檢驗報告。

11.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議文本。

12.其他相關文件：雙方認為有必要作為合同附件的其他文件。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）代表簽字：____________________

甲方（用人單位）蓋章：____