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企業(yè)變更員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè),從事____________________行業(yè),具有獨(dú)立法人資格。
2.乙方同意接受甲方的雇傭,從事甲方單位的工作。
3.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方單位的工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同的變更
1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,對(duì)原勞動(dòng)合同的相關(guān)條款進(jìn)行如下變更:
1.1.1乙方在甲方單位的工作崗位由原崗位變更為____________________崗位。
1.1.2乙方的崗位工資由原崗位工資____________________元/月變更為____________________元/月。
1.1.3乙方的工時(shí)制度由原工時(shí)制度變更為____________________。
1.1.4乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
二、勞動(dòng)合同的履行
2.1乙方應(yīng)在甲方單位規(guī)定的崗位上,按照甲方的要求,完成工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。
三、勞動(dòng)合同的解除與終止
3.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
3.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
3.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度。
3.2.2乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。
3.2.3乙方因違紀(jì)被甲方依法解除勞動(dòng)合同的。
3.3雙方解除或者終止本合同,應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他
4.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
4.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
4.3本合同未盡事宜,以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。
附件:
1.原勞動(dòng)合同
2.乙方變更后的崗位說(shuō)明書
3.甲方單位的規(guī)章制度
4.乙方變更后的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)
5.其他相關(guān)文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè),從事____________________行業(yè),具有獨(dú)立法人資格。
2.乙方同意接受甲方的雇傭,從事甲方單位的工作。
3.丙方作為第三方服務(wù)提供方,同意為甲方提供相關(guān)服務(wù)。
4.甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方單位的工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同的變更
1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,對(duì)原勞動(dòng)合同的相關(guān)條款進(jìn)行如下變更:
1.1.1乙方在甲方單位的工作崗位由原崗位變更為____________________崗位。
1.1.2乙方的崗位工資由原崗位工資____________________元/月變更為____________________元/月。
1.1.3乙方的工時(shí)制度由原工時(shí)制度變更為____________________。
1.1.4乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,并由丙方負(fù)責(zé)代繳。
二、丙方的責(zé)任與權(quán)利
2.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方所需的相關(guān)服務(wù),包括但不限于:
2.1.1乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的代繳。
2.1.2乙方的工作崗位培訓(xùn)和支持。
2.1.3乙方的工作績(jī)效評(píng)估和反饋。
2.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求,對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
2.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
三、甲方的責(zé)任與權(quán)利
3.1甲方有權(quán)要求丙方按照本合同約定提供乙方所需的相關(guān)服務(wù)。
3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的工作符合甲方的要求。
3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效,對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇進(jìn)行調(diào)整。
3.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或工作紀(jì)律時(shí),按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行處理。
四、乙方的責(zé)任與權(quán)利
4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方單位的工作任務(wù)。
4.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。
4.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障。
五、違約責(zé)任與限制條款
5.1若乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2若丙方未能按照本合同約定提供乙方所需的相關(guān)服務(wù),甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.3乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
5.4乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、其他
6.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。
6.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
6.3本合同未盡事宜,以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù),提高甲方的人力資源管理效率,降低人力成本,同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保甲方在人力資源管理過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障,提高工作效率,維護(hù)企業(yè)利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè),從事____________________行業(yè),具有獨(dú)立法人資格。
2.乙方同意接受甲方的雇傭,從事甲方單位的工作。
3.丙方作為第三方服務(wù)提供方,同意為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)。
4.甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方單位的工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同的變更
1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,對(duì)原勞動(dòng)合同的相關(guān)條款進(jìn)行如下變更:
1.1.1乙方在甲方單位的工作崗位由原崗位變更為____________________崗位。
1.1.2乙方的崗位工資由原崗位工資____________________元/月變更為____________________元/月。
1.1.3乙方的工時(shí)制度由原工時(shí)制度變更為____________________。
1.1.4乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,并由丙方協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
二、丙方的責(zé)任與權(quán)利
2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):
2.1.1職業(yè)技能培訓(xùn)。
2.1.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢。
2.1.3職業(yè)晉升機(jī)會(huì)推薦。
2.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求,調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。
2.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估。
三、乙方的責(zé)任與權(quán)利
3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方單位的工作任務(wù)。
3.2乙方應(yīng)充分利用丙方提供的服務(wù),提升自身職業(yè)能力。
3.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障,以確保其職業(yè)發(fā)展。
3.4乙方有權(quán)要求丙方提供的服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。
四、甲方的責(zé)任與權(quán)利
4.1甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供工作條件和保障。
4.2甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求,支持乙方參加丙方提供的服務(wù)。
4.3甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),但不得干涉乙方通過(guò)丙方獲得的服務(wù)。
4.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇進(jìn)行調(diào)整。
五、違約責(zé)任與限制條款
5.1若甲方違反本合同約定,未提供必要的工作條件和保障,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2若丙方未按照本合同約定提供乙方所需的服務(wù),乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.3乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
5.4乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、其他
6.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。
6.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
6.3本合同未盡事宜,以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。
乙方為
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