傳媒公司試用合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

一、合同訂立

甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方加入甲方公司試用事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

二、試用期限

1.乙方在甲方公司試用期限為三個月。

2.試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方試用期間的表現(xiàn)及公司業(yè)務(wù)需求，決定是否正式聘用乙方。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在試用期間應(yīng)遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，按照甲方公司的工作要求，完成公司分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)具備一定的專業(yè)知識和技能，能夠獨立承擔(dān)所分配的工作任務(wù)。

四、薪酬待遇

1.乙方在試用期間的薪酬為人民幣__________元/月。

2.試用期滿后，如甲方正式聘用乙方，乙方將享受甲方公司的薪酬體系及福利待遇。

五、試用期考核

1.甲方將設(shè)立試用期考核小組，負(fù)責(zé)對乙方在試用期間的工作表現(xiàn)、能力及品行等方面進行全面考核。

2.試用期考核分為三個階段，分別為第一階段（1-2周）、第二階段（3-4周）和第三階段（5-6周）。

3.考核小組將對乙方在每個階段的考核結(jié)果進行評估，如考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。

六、保密條款

1.乙方在試用期間及離職后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息等進行嚴(yán)格保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同解除

1.甲方在試用期內(nèi)有權(quán)隨時解除本合同，無需給予乙方任何補償。

2.乙方在試用期內(nèi)，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）違反國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方公司造成重大損失；

（3）因乙方自身原因，無法完成工作任務(wù)；

（4）乙方存在欺詐行為，導(dǎo)致甲方公司利益受損。

3.乙方在試用期內(nèi)，如因個人原因提出離職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

九、合同生效及期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，試用期限自甲方公司正式錄用乙方之日起計算。

2.本合同有效期為三個月。

十、附件

1.甲方公司規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.甲方公司薪酬福利體系；

4.乙方試用期考核標(biāo)準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同訂立

甲乙雙方及丙方（以下簡稱“三方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方加入甲方公司試用事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

二、三方主體

1.甲方：__________傳媒公司，以下簡稱“甲方”。

2.乙方：__________，以下簡稱“乙方”。

3.丙方：__________人力資源服務(wù)機構(gòu)，以下簡稱“丙方”。

三、試用期限

1.乙方在甲方公司試用期限為三個月。

2.試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方試用期間的表現(xiàn)及公司業(yè)務(wù)需求，決定是否正式聘用乙方。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方在試用期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

四、工作內(nèi)容

1.乙方在試用期間應(yīng)遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，按照甲方公司的工作要求，完成公司分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)具備一定的專業(yè)知識和技能，能夠獨立承擔(dān)所分配的工作任務(wù)。

五、薪酬待遇

1.乙方在試用期間的薪酬為人民幣__________元/月，由丙方代發(fā)。

2.試用期滿后，如甲方正式聘用乙方，乙方將享受甲方公司的薪酬體系及福利待遇。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、背景調(diào)查、試用期管理等事宜。

2.丙方應(yīng)對乙方在試用期間的行為進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為，應(yīng)及時通知甲方。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方在試用期間的表現(xiàn)進行考核，如考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付任何賠償。

2.甲方有權(quán)在乙方試用期間隨時終止本合同，無需提供任何理由。

八、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照丙方的要求完成試用期間的工作任務(wù)，如因個人原因無法完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)提前一個月書面通知丙方。

2.乙方在試用期間，如違反甲方公司規(guī)章制度或存在違約行為，丙方應(yīng)及時通知甲方，甲方有權(quán)解除本合同。

九、違約及限制條款

1.乙方在試用期內(nèi)或離職后，如泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.乙方在試用期內(nèi)或離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方競爭對手建立合作關(guān)系。

3.乙方在試用期內(nèi)或離職后，不得以任何形式詆毀甲方公司聲譽，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，試用期限自甲方公司正式錄用乙方之日起計算。

2.本合同有效期為三個月。

十二、附件

1.甲方公司規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.甲方公司薪酬福利體系；

4.乙方試用期考核標(biāo)準(zhǔn)。

十三、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在提高招聘效率、降低招聘風(fēng)險，同時保障甲乙雙方權(quán)益。丙方通過專業(yè)的人力資源管理，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才，確保甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同的制定，確保自身的權(quán)益得到充分保障。同時，甲方通過嚴(yán)格的管理和考核，選拔出優(yōu)秀人才，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同訂立

甲乙雙方及丙方（以下簡稱“三方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方加入甲方公司試用事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

二、三方主體

1.甲方：__________傳媒公司，以下簡稱“甲方”。

2.乙方：__________，以下簡稱“乙方”。

3.丙方：__________人力資源服務(wù)機構(gòu)，以下簡稱“丙方”。

三、試用期限

1.乙方在甲方公司試用期限為三個月。

2.試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方試用期間的表現(xiàn)及公司業(yè)務(wù)需求，決定是否正式聘用乙方。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方在試用期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

四、工作內(nèi)容

1.乙方在試用期間應(yīng)遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，按照甲方公司的工作要求，完成公司分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)具備一定的專業(yè)知識和技能，能夠獨立承擔(dān)所分配的工作任務(wù)。

五、薪酬待遇

1.乙方在試用期間的薪酬為人民幣__________元/月，由丙方代發(fā)。

2.試用期滿后，如甲方正式聘用乙方，乙方將享受甲方公司的薪酬體系及福利待遇。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、背景調(diào)查、試用期管理等事宜。

2.丙方應(yīng)對乙方在試用期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到保障。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)在試用期間獲得甲方提供的必要工作條件和設(shè)施。

2.乙方有權(quán)了解試用期間的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方有權(quán)在試用期內(nèi)因個人原因提出離職，但需提前一個月書面通知甲方。

4.乙方有權(quán)要求甲方在試用期內(nèi)對其工作表現(xiàn)進行公正評價。

八、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)保證乙方在試用期間的薪酬待遇不低于合同約定。

2.甲方應(yīng)確保乙方在試用期間的工作環(huán)境安全、健康。

3.甲方應(yīng)按照合同約定對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并及時反饋。

九、違約及限制條款

1.甲方如未按約定支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于薪酬總額的_____%作為違約金。

2.甲方如未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在試用期內(nèi)如因甲方原因離職，甲方不得要求乙方支付違約金。

4.乙方在試用期內(nèi)離職后，一年內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方直接或間接競爭。

十、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，試用期限自甲方公司正式錄用乙方之日起計算。

2.本合同有效期為三個月。

十二、附件

1.甲方公司規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；