行政管理自考的綜合測驗試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的基本職能不包括以下哪項？

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.創(chuàng)新管理

2.在公共管理中，政策制定階段的主要任務(wù)是什么？

A.政策評估

B.政策執(zhí)行

C.政策分析

D.政策制定

3.以下哪項不屬于公共管理的社會責(zé)任？

A.提高政府透明度

B.保障公民權(quán)益

C.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長

D.維護(hù)社會穩(wěn)定

4.在行政管理中，下列哪項不是管理層次？

A.高層管理

B.中層管理

C.基層管理

D.專項管理

5.行政法規(guī)的制定主體是？

A.地方人民代表大會

B.行政機(jī)關(guān)

C.國務(wù)院各部委

D.省級人民政府

6.行政立法的基本原則不包括以下哪項？

A.合法性原則

B.科學(xué)性原則

C.權(quán)力制衡原則

D.公開性原則

7.以下哪項不是行政法的基本原則？

A.依法行政原則

B.公開透明原則

C.效率優(yōu)先原則

D.平等原則

8.在我國，下列哪項不是行政法的基本制度？

A.行政許可制度

B.行政復(fù)議制度

C.行政監(jiān)察制度

D.行政處罰制度

9.以下哪項不屬于公共管理的基本要素？

A.公共利益

B.公共資源

C.公共需求

D.公共管理主體

10.在公共管理中，公共政策的制定和執(zhí)行屬于哪個階段？

A.計劃階段

B.組織階段

C.領(lǐng)導(dǎo)階段

D.控制階段

11.在行政管理中，以下哪項不是行政組織的特征？

A.權(quán)力性

B.層次性

C.目標(biāo)性

D.靈活性

12.以下哪項不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能？

A.決策

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.評估

13.在行政管理中，以下哪項不是行政組織的基本原則？

A.目標(biāo)一致性原則

B.權(quán)力制衡原則

C.責(zé)任制原則

D.民主參與原則

14.以下哪項不是行政組織的目標(biāo)？

A.提高政府效能

B.維護(hù)社會穩(wěn)定

C.促進(jìn)社會公平

D.實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

15.在公共管理中，公共政策的主要目的是什么？

A.保障公共利益

B.滿足公共需求

C.維護(hù)社會秩序

D.促進(jìn)社會進(jìn)步

16.以下哪項不是公共管理的特點？

A.公共性

B.管理性

C.服務(wù)性

D.利益性

17.在行政管理中，以下哪項不是行政組織的職責(zé)？

A.制定和執(zhí)行政策

B.管理公共資源

C.滿足公共需求

D.監(jiān)督公共事務(wù)

18.在公共管理中，公共政策的制定和實施屬于哪個階段？

A.計劃階段

B.組織階段

C.領(lǐng)導(dǎo)階段

D.控制階段

19.以下哪項不是公共管理的基本原則？

A.公平原則

B.效率原則

C.透明原則

D.責(zé)任原則

20.在行政管理中，以下哪項不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)？

A.政治素質(zhì)

B.思想素質(zhì)

C.業(yè)務(wù)素質(zhì)

D.道德素質(zhì)

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的基本職能包括哪些？

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

2.公共管理的基本要素有哪些？

A.公共利益

B.公共資源

C.公共需求

D.公共管理主體

3.行政立法的基本原則有哪些？

A.合法性原則

B.科學(xué)性原則

C.權(quán)力制衡原則

D.公開性原則

4.行政組織的基本原則有哪些？

A.目標(biāo)一致性原則

B.權(quán)力制衡原則

C.責(zé)任制原則

D.民主參與原則

5.公共管理的基本特點有哪些？

A.公共性

B.管理性

C.服務(wù)性

D.利益性

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理是政府和社會組織對公共事務(wù)進(jìn)行管理和服務(wù)的活動。（）

2.公共管理的基本任務(wù)是滿足公共需求、維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)社會進(jìn)步。（）

3.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。（）

4.行政立法的基本原則是合法性、科學(xué)性、權(quán)力制衡和公開性。（）

5.公共政策的主要目的是實現(xiàn)公共利益、滿足公共需求和促進(jìn)社會進(jìn)步。（）

6.行政組織的基本原則是目標(biāo)一致性、權(quán)力制衡、責(zé)任制度和民主參與。（）

7.公共管理的基本特點是公共性、管理性、服務(wù)性和利益性。（）

8.行政管理的職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。（）

9.公共利益是公共管理的基本要素之一。（）

10.公共政策的制定和執(zhí)行屬于公共管理的控制階段。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.簡述行政管理的基本原則及其在行政管理實踐中的應(yīng)用。

答案：

行政管理的基本原則包括：依法行政原則、公開透明原則、效率原則、服務(wù)原則、責(zé)任原則和民主原則。

依法行政原則要求行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時，必須依照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，確保行政行為的合法性和合規(guī)性。

公開透明原則要求行政機(jī)關(guān)在決策、執(zhí)行和監(jiān)督過程中，應(yīng)當(dāng)公開相關(guān)信息，接受社會監(jiān)督，提高行政透明度。

效率原則要求行政機(jī)關(guān)在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)追求行政效能的最大化，提高工作效率。

服務(wù)原則要求行政機(jī)關(guān)以公共利益為導(dǎo)向，以服務(wù)社會和公眾為宗旨，滿足公眾的需求。

責(zé)任原則要求行政機(jī)關(guān)及其工作人員對行政行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保行政行為的正確性和有效性。

民主原則要求行政機(jī)關(guān)在決策過程中充分聽取公眾意見，尊重公眾意愿，實現(xiàn)民主決策。

這些原則在行政管理實踐中的應(yīng)用體現(xiàn)在：制定和執(zhí)行政策時遵循法律法規(guī)，確保政策的合法性和合規(guī)性；在行政決策中公開透明，接受公眾監(jiān)督，提高決策的公正性和合理性；通過優(yōu)化行政流程和提高工作效率，實現(xiàn)行政效能的最大化；以公眾需求為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)；對行政行為負(fù)責(zé)，確保行政行為的正確性和有效性；在決策過程中充分聽取公眾意見，實現(xiàn)民主決策。

2.解釋公共管理的概念及其在現(xiàn)代社會中的重要性。

答案：

公共管理是指政府和非政府組織為了滿足公共利益，通過運用公共資源，對社會公共事務(wù)進(jìn)行管理和服務(wù)的活動。在現(xiàn)代社會中，公共管理的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

首先，公共管理是維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)社會和諧的基礎(chǔ)。通過公共管理，政府可以有效地解決社會矛盾，減少社會沖突，維護(hù)社會秩序。

其次，公共管理是保障公共利益和滿足公共需求的關(guān)鍵。公共管理通過提供公共服務(wù)，滿足人民群眾的基本需求，提高生活質(zhì)量。

再次，公共管理是推動社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長的重要手段。公共管理通過優(yōu)化資源配置，提高行政效能，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

此外，公共管理有助于提高政府的公信力和權(quán)威性。通過公開透明的行政行為，政府可以贏得公眾的信任和支持，增強(qiáng)政府的合法性和權(quán)威性。

最后，公共管理是應(yīng)對全球化和復(fù)雜化挑戰(zhàn)的必然選擇。在全球化和復(fù)雜化的背景下，公共管理需要不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和公眾需求。

3.簡述行政組織在公共管理中的重要作用。

答案：

行政組織在公共管理中具有以下重要作用：

首先，行政組織是公共管理的主體。只有通過行政組織，政府才能有效地履行公共管理的職能，實現(xiàn)公共管理的目標(biāo)。

其次，行政組織是公共政策的執(zhí)行者。行政組織通過制定和執(zhí)行政策，將政策轉(zhuǎn)化為具體的行政行為，推動公共管理的實施。

再次，行政組織是公共資源的配置者。行政組織通過合理配置公共資源，提高資源利用效率，確保公共服務(wù)的質(zhì)量和效果。

此外，行政組織是公共服務(wù)的提供者。行政組織通過提供公共服務(wù)，滿足公眾的需求，提高公眾的生活水平。

最后，行政組織是公共管理的監(jiān)督者。行政組織通過內(nèi)部和外部的監(jiān)督機(jī)制，確保公共管理的公正性和有效性，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

五、論述題

題目：論述行政領(lǐng)導(dǎo)在公共管理中的角色及其對公共管理成效的影響。

答案：

行政領(lǐng)導(dǎo)在公共管理中扮演著至關(guān)重要的角色，其作用不僅體現(xiàn)在決策和執(zhí)行層面，還涉及到組織文化的塑造和團(tuán)隊動力的激發(fā)。以下將從幾個方面論述行政領(lǐng)導(dǎo)在公共管理中的角色及其對公共管理成效的影響。

首先，行政領(lǐng)導(dǎo)是公共管理決策的核心。領(lǐng)導(dǎo)者的視野、判斷力和決策能力直接影響到公共管理政策的制定和實施。優(yōu)秀的行政領(lǐng)導(dǎo)者能夠準(zhǔn)確把握社會發(fā)展趨勢，制定符合實際需求的政策，從而為公共管理提供正確的方向。

其次，行政領(lǐng)導(dǎo)是組織效能的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)者通過組織架構(gòu)的優(yōu)化、人力資源的配置、工作流程的改進(jìn)等方式，提高組織的運作效率。一個高效的行政組織能夠更好地響應(yīng)社會需求，提高公共服務(wù)的質(zhì)量。

再次，行政領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊凝聚力的源泉。領(lǐng)導(dǎo)者通過激勵、溝通和協(xié)調(diào)，增強(qiáng)團(tuán)隊成員的歸屬感和責(zé)任感，激發(fā)團(tuán)隊的工作熱情和創(chuàng)新精神。這種凝聚力有助于形成良好的組織文化，提高整體的工作效率。

此外，行政領(lǐng)導(dǎo)是公共管理創(chuàng)新的推動者。領(lǐng)導(dǎo)者具有前瞻性和開拓性，能夠引領(lǐng)組織不斷探索新的管理理念和方法，推動公共管理向更高水平發(fā)展。

然而，行政領(lǐng)導(dǎo)的角色和作用并非總是對公共管理成效產(chǎn)生積極影響。以下是一些可能的影響因素：

1.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)。如果領(lǐng)導(dǎo)者缺乏必要的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)，可能會導(dǎo)致決策失誤、組織渙散和腐敗現(xiàn)象。

2.領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力運用。領(lǐng)導(dǎo)者如果濫用權(quán)力，可能會導(dǎo)致權(quán)力尋租、腐敗和公共資源的浪費。

3.領(lǐng)導(dǎo)者的溝通能力。如果領(lǐng)導(dǎo)者溝通能力不足，可能會影響團(tuán)隊協(xié)作，導(dǎo)致公共管理目標(biāo)的難以實現(xiàn)。

4.領(lǐng)導(dǎo)者的變革能力。如果領(lǐng)導(dǎo)者缺乏變革能力，可能會使組織陷入僵化，無法適應(yīng)社會發(fā)展的需求。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，創(chuàng)新管理不屬于基本職能。

2.D

解析思路：政策制定是公共政策生命周期的第一階段，是政策分析的基礎(chǔ)。

3.C

解析思路：公共管理的社會責(zé)任包括提高政府透明度、保障公民權(quán)益和維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長不屬于社會責(zé)任。

4.D

解析思路：行政組織分為高層管理、中層管理和基層管理，專項管理不屬于管理層次。

5.B

解析思路：行政法規(guī)的制定主體是行政機(jī)關(guān)，由國務(wù)院及其各部門制定。

6.C

解析思路：行政立法的基本原則包括合法性、科學(xué)性、公開性和民主性，權(quán)力制衡原則不屬于基本原則。

7.C

解析思路：行政法的基本原則包括依法行政、公開透明、效率優(yōu)先和平等原則，效率優(yōu)先原則不屬于基本原則。

8.D

解析思路：行政法的基本制度包括行政許可制度、行政復(fù)議制度、行政監(jiān)察制度和行政處罰制度，行政問責(zé)制度不屬于基本制度。

9.D

解析思路：公共管理的基本要素包括公共利益、公共資源、公共需求和公共管理主體，公共管理主體不屬于基本要素。

10.A

解析思路：政策制定是公共政策生命周期的第一階段，是政策分析的基礎(chǔ)。

11.D

解析思路：行政組織的基本特征包括權(quán)力性、層次性、目標(biāo)性和穩(wěn)定性，靈活性不屬于基本特征。

12.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能包括決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，評估不屬于基本職能。

13.D

解析思路：行政組織的基本原則包括目標(biāo)一致性、權(quán)力制衡、責(zé)任制度和民主參與，公開性原則不屬于基本原則。

14.D

解析思路：行政組織的目標(biāo)包括提高政府效能、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平和實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不屬于行政組織的目標(biāo)。

15.A

解析思路：公共政策的制定和執(zhí)行的主要目的是保障公共利益。

16.D

解析思路：公共管理的基本特點包括公共性、管理性、服務(wù)性和專業(yè)性，利益性不屬于基本特點。

17.D

解析思路：行政組織的職責(zé)包括制定和執(zhí)行政策、管理公共資源、滿足公共需求和監(jiān)督公共事務(wù)，監(jiān)督公共事務(wù)不屬于行政組織的職責(zé)。

18.A

解析思路：公共政策的制定和執(zhí)行屬于公共管理的計劃階段。

19.D

解析思路：公共管理的基本原則包括公平原則、效率原則、透明原則和責(zé)任原則，民主原則不屬于基本原則。

20.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)，心理素質(zhì)不屬于基本素質(zhì)。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。

2.ABCD

解析思路：公共管理的基本要素包括公共利益、公共資源、公共需求和公共管理主體。

3.ABD

解析思路：行政立法的基本原則包括合法性、科學(xué)性和公開性，權(quán)力制衡原則不屬于基本原則。

4.ABCD

解析思路：行政組織的基本原則包括目標(biāo)一致性、權(quán)力制衡、責(zé)任制度和民主參與。

5.ABCD

解析思路：公共管理的基本特點包括公共性、管理性、服務(wù)性和專業(yè)性。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：行政管理是政府和社會組織對公共事務(wù)進(jìn)行管理和服務(wù)的活動。

2.√

解析思路：公共管理的基本任務(wù)是滿足公共需求、維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)社會進(jìn)步。

3.√

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)包