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文檔簡介
小自考行政管理每日練習(xí)題試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.行政管理的核心職能是:
A.計(jì)劃
B.組織
C.控制
D.領(lǐng)導(dǎo)
參考答案:D
2.下列哪項(xiàng)不是我國行政體制改革的基本原則?
A.黨的領(lǐng)導(dǎo)
B.依法行政
C.政治體制改革
D.簡政放權(quán)
參考答案:C
3.行政組織內(nèi)部實(shí)行分級(jí)管理的依據(jù)是:
A.組織的職能
B.組織的目標(biāo)
C.組織的規(guī)模
D.組織的結(jié)構(gòu)
參考答案:A
4.行政決策的基本類型不包括:
A.戰(zhàn)略決策
B.技術(shù)決策
C.政策決策
D.業(yè)務(wù)決策
參考答案:B
5.行政監(jiān)督的基本方式是:
A.法律監(jiān)督
B.新聞監(jiān)督
C.社會(huì)監(jiān)督
D.自我監(jiān)督
參考答案:D
6.行政倫理的基本原則不包括:
A.尊重人
B.公正
C.誠實(shí)
D.效率
參考答案:D
7.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織的構(gòu)成要素?
A.目標(biāo)
B.人員
C.職能
D.財(cái)務(wù)
參考答案:D
8.我國行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則不包括:
A.民主集中制
B.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)
C.領(lǐng)導(dǎo)體制
D.領(lǐng)導(dǎo)方式
參考答案:D
9.下列哪項(xiàng)不是我國行政改革的主要內(nèi)容?
A.政府職能轉(zhuǎn)變
B.行政審批制度改革
C.公務(wù)員制度改革
D.社會(huì)保障制度改革
參考答案:D
10.行政績效評(píng)估的主要目的是:
A.評(píng)價(jià)政府績效
B.優(yōu)化政府管理
C.提高政府公信力
D.促進(jìn)政府改革
參考答案:B
11.下列哪項(xiàng)不屬于行政法的基本原則?
A.法律面前人人平等
B.公開原則
C.公正原則
D.效率原則
參考答案:D
12.下列哪項(xiàng)不是行政立法的范疇?
A.行政法規(guī)
B.行政規(guī)章
C.地方性法規(guī)
D.部門規(guī)章
參考答案:C
13.下列哪項(xiàng)不屬于我國行政法的基本制度?
A.行政許可制度
B.行政處罰制度
C.行政復(fù)議制度
D.行政訴訟制度
參考答案:C
14.下列哪項(xiàng)不是我國行政法的法律淵源?
A.法律
B.行政法規(guī)
C.地方性法規(guī)
D.行政規(guī)章
參考答案:D
15.下列哪項(xiàng)不屬于我國行政法的基本原則?
A.法律面前人人平等
B.公開原則
C.公正原則
D.效率原則
參考答案:D
16.下列哪項(xiàng)不是我國行政法的基本制度?
A.行政許可制度
B.行政處罰制度
C.行政復(fù)議制度
D.行政訴訟制度
參考答案:C
17.下列哪項(xiàng)不是我國行政法的基本原則?
A.法律面前人人平等
B.公開原則
C.公正原則
D.效率原則
參考答案:D
18.下列哪項(xiàng)不是我國行政法的基本制度?
A.行政許可制度
B.行政處罰制度
C.行政復(fù)議制度
D.行政訴訟制度
參考答案:C
19.下列哪項(xiàng)不是我國行政法的基本原則?
A.法律面前人人平等
B.公開原則
C.公正原則
D.效率原則
參考答案:D
20.下列哪項(xiàng)不是我國行政法的基本制度?
A.行政許可制度
B.行政處罰制度
C.行政復(fù)議制度
D.行政訴訟制度
參考答案:C
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.行政管理的特點(diǎn)包括:
A.服務(wù)性
B.獨(dú)立性
C.程序性
D.政策性
參考答案:ABCD
2.下列哪些屬于行政組織的構(gòu)成要素?
A.目標(biāo)
B.人員
C.職能
D.財(cái)務(wù)
參考答案:ABCD
3.行政決策的基本類型包括:
A.戰(zhàn)略決策
B.技術(shù)決策
C.政策決策
D.業(yè)務(wù)決策
參考答案:ABCD
4.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括:
A.民主集中制
B.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)
C.領(lǐng)導(dǎo)體制
D.領(lǐng)導(dǎo)方式
參考答案:ABCD
5.下列哪些屬于行政倫理的基本原則?
A.尊重人
B.公正
C.誠實(shí)
D.效率
參考答案:ABCD
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.行政管理是指國家行政機(jī)關(guān)對(duì)國家和社會(huì)公共事務(wù)的組織、管理和監(jiān)督活動(dòng)。()
參考答案:√
2.行政組織內(nèi)部實(shí)行分級(jí)管理的依據(jù)是組織的職能。()
參考答案:√
3.行政決策的基本類型包括戰(zhàn)略決策、技術(shù)決策、政策決策和業(yè)務(wù)決策。()
參考答案:√
4.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)體制和領(lǐng)導(dǎo)方式。()
參考答案:√
5.行政倫理的基本原則包括尊重人、公正、誠實(shí)和效率。()
參考答案:√
6.行政組織內(nèi)部實(shí)行分級(jí)管理的依據(jù)是組織的規(guī)模。()
參考答案:×
7.行政決策的基本類型包括戰(zhàn)略決策、技術(shù)決策、政策決策和業(yè)務(wù)決策。()
參考答案:√
8.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)體制和領(lǐng)導(dǎo)方式。()
參考答案:√
9.行政倫理的基本原則包括尊重人、公正、誠實(shí)和效率。()
參考答案:√
10.行政管理是指國家行政機(jī)關(guān)對(duì)國家和社會(huì)公共事務(wù)的組織、管理和監(jiān)督活動(dòng)。()
參考答案:√
四、簡答題(每題10分,共25分)
1.題目:簡述行政管理的職能及其相互關(guān)系。
答案:
行政管理的職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督等。這些職能相互關(guān)聯(lián),共同構(gòu)成行政管理的整體功能。
計(jì)劃職能是行政管理的首要職能,它為行政組織確定目標(biāo)、制定策略和規(guī)劃行動(dòng)提供依據(jù)。組織職能是圍繞計(jì)劃職能展開的,它涉及行政組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員配置和資源整合。指揮職能是確保組織按照計(jì)劃目標(biāo)行動(dòng)的能力,它涉及對(duì)下屬的指導(dǎo)和激勵(lì)。協(xié)調(diào)職能則是確保組織內(nèi)部各部門、各層級(jí)之間以及與其他組織之間協(xié)同工作的能力??刂坡毮苁菍?duì)行政管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保其符合預(yù)定目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督職能則是對(duì)行政行為和行政效果進(jìn)行評(píng)估,以促進(jìn)行政效率和公正。
2.題目:分析行政領(lǐng)導(dǎo)者在行政管理中的作用。
答案:
行政領(lǐng)導(dǎo)者在行政管理中扮演著至關(guān)重要的角色,其作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
首先,行政領(lǐng)導(dǎo)者是行政組織的目標(biāo)制定者和戰(zhàn)略規(guī)劃者。他們根據(jù)國家政策和組織需求,確立組織的發(fā)展目標(biāo)和長遠(yuǎn)規(guī)劃。
其次,行政領(lǐng)導(dǎo)者是行政組織的協(xié)調(diào)者和整合者。他們通過有效的溝通和協(xié)調(diào),確保組織內(nèi)部各部門、各層級(jí)之間的協(xié)同工作,提高行政效率。
再次,行政領(lǐng)導(dǎo)者是人力資源的開發(fā)者和管理者。他們通過選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)等手段,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,提高組織的人力資源管理水平。
此外,行政領(lǐng)導(dǎo)者還是公共政策的執(zhí)行者和創(chuàng)新者。他們負(fù)責(zé)將國家政策轉(zhuǎn)化為具體的行政行為,并在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
最后,行政領(lǐng)導(dǎo)者是公共形象的塑造者和維護(hù)者。他們通過自身的行為和形象,樹立良好的政府形象,增強(qiáng)公眾對(duì)政府的信任和支持。
3.題目:探討行政倫理在行政管理中的重要性。
答案:
行政倫理在行政管理中的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
首先,行政倫理是保證行政管理公正、公平、公開的基礎(chǔ)。行政人員遵循倫理原則,能夠確保行政決策和執(zhí)行過程中的公正性和透明度,從而提高政府的公信力。
其次,行政倫理有助于規(guī)范行政行為,減少腐敗現(xiàn)象。遵循倫理原則的行政人員,會(huì)自覺抵制權(quán)力濫用、利益輸送等不良行為,維護(hù)社會(huì)公平正義。
再次,行政倫理是提高行政效率的重要保障。遵循倫理原則的行政人員,會(huì)更加注重工作質(zhì)量和服務(wù)水平,從而提高行政效率。
此外,行政倫理有助于塑造良好的政府形象,增強(qiáng)公眾對(duì)政府的信任。當(dāng)行政人員能夠以高尚的道德品質(zhì)和職業(yè)操守履行職責(zé)時(shí),政府形象將得到提升,公眾對(duì)政府的信任和支持也將隨之增強(qiáng)。
最后,行政倫理是推動(dòng)政府改革和發(fā)展的動(dòng)力。遵循倫理原則的行政人員,會(huì)積極推動(dòng)政府改革,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,促進(jìn)政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
五、論述題
題目:論述我國行政體制改革的方向和重點(diǎn)。
答案:
我國行政體制改革的方向和重點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面:
1.轉(zhuǎn)變政府職能,建設(shè)服務(wù)型政府。行政體制改革的核心是轉(zhuǎn)變政府職能,從過去以管理為主向以服務(wù)為主轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)在于減少政府對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的干預(yù),強(qiáng)化政府在公共服務(wù)、社會(huì)管理、市場監(jiān)管等方面的職能,提高政府服務(wù)質(zhì)量和效率。
2.優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置,提高政府效能。通過調(diào)整政府機(jī)構(gòu)設(shè)置,實(shí)現(xiàn)政府職能與機(jī)構(gòu)設(shè)置的匹配,減少部門間職能交叉和重復(fù),提高政府決策和執(zhí)行效率。重點(diǎn)包括推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革,優(yōu)化政府部門職責(zé)分工,精簡機(jī)構(gòu),減少層級(jí)。
3.深化行政審批制度改革,簡化行政審批流程。行政審批制度改革是行政體制改革的重要內(nèi)容,旨在減少行政審批環(huán)節(jié),降低行政審批成本,提高行政審批效率。重點(diǎn)包括取消和下放行政審批事項(xiàng),規(guī)范行政審批行為,建立行政審批負(fù)面清單制度。
4.推進(jìn)公務(wù)員制度改革,提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)。公務(wù)員制度改革是行政體制改革的基礎(chǔ),旨在建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍。重點(diǎn)包括完善公務(wù)員招錄、考核、培訓(xùn)、職務(wù)與職級(jí)并行等制度,加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)。
5.加強(qiáng)行政監(jiān)督,提高政府公信力。行政監(jiān)督是保障政府權(quán)力正確行使的重要機(jī)制。重點(diǎn)包括完善行政監(jiān)督體系,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等,確保政府權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
6.推進(jìn)政務(wù)公開,保障公民知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。政務(wù)公開是提高政府透明度、增強(qiáng)政府公信力的關(guān)鍵。重點(diǎn)包括推進(jìn)政府信息主動(dòng)公開,建立健全政府信息發(fā)布和公開制度,保障公民的知情權(quán)。
7.加強(qiáng)法治政府建設(shè),推進(jìn)依法行政。法治政府建設(shè)是行政體制改革的重要保障。重點(diǎn)包括完善法律法規(guī)體系,加強(qiáng)政府立法工作,提高政府依法行政的能力和水平。
試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.行政管理的核心職能是:
D.領(lǐng)導(dǎo)
解析思路:行政管理的核心職能是領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)職能涵蓋了決策、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督等核心管理活動(dòng),是推動(dòng)行政組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。
2.下列哪項(xiàng)不是我國行政體制改革的基本原則?
C.政治體制改革
解析思路:我國行政體制改革的基本原則包括黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法行政和簡政放權(quán)等,政治體制改革不屬于行政體制改革的基本原則。
3.行政組織內(nèi)部實(shí)行分級(jí)管理的依據(jù)是:
A.組織的職能
解析思路:行政組織內(nèi)部實(shí)行分級(jí)管理主要是根據(jù)組織的職能來劃分層級(jí),確保不同層級(jí)能夠?qū)W⒂谔囟ǖ穆毮茴I(lǐng)域。
4.行政決策的基本類型不包括:
B.技術(shù)決策
解析思路:行政決策的基本類型通常包括戰(zhàn)略決策、政策決策和業(yè)務(wù)決策,技術(shù)決策不屬于行政決策的基本類型。
5.行政監(jiān)督的基本方式是:
D.自我監(jiān)督
解析思路:行政監(jiān)督的基本方式包括自我監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督,自我監(jiān)督是行政組織內(nèi)部自我約束和自我完善的方式。
6.行政倫理的基本原則不包括:
D.效率原則
解析思路:行政倫理的基本原則包括尊重人、公正、誠實(shí)等,效率原則雖然重要,但通常不被列為行政倫理的基本原則。
7.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織的構(gòu)成要素?
D.財(cái)務(wù)
解析思路:行政組織的構(gòu)成要素通常包括目標(biāo)、人員、職能、結(jié)構(gòu)等,財(cái)務(wù)雖然是行政組織運(yùn)作的重要方面,但不屬于構(gòu)成要素。
8.我國行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則不包括:
D.領(lǐng)導(dǎo)方式
解析思路:我國行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)體制等,領(lǐng)導(dǎo)方式是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種表現(xiàn)形式,不屬于基本原則。
9.下列哪項(xiàng)不是我國行政改革的主要內(nèi)容?
D.社會(huì)保障制度改革
解析思路:我國行政改革的主要內(nèi)容通常包括政府職能轉(zhuǎn)變、行政審批制度改革和公務(wù)員制度改革等,社會(huì)保障制度改革不屬于行政改革的主要內(nèi)容。
10.行政績效評(píng)估的主要目的是:
B.優(yōu)化政府管理
解析思路:行政績效評(píng)估的主要目的是通過評(píng)估政府工作績效,發(fā)現(xiàn)問題和不足,從而優(yōu)化政府管理,提高行政效率。
11.下列哪項(xiàng)不屬于我國行政法的基本原則?
D.效率原則
解析思路:我國行政法的基本原則包括法律面前人人平等、公開原則和公正原則等,效率原則雖然重要,但通常不被列為基本原則。
12.下列哪項(xiàng)不是我國行政法的法律淵源?
C.地方性法規(guī)
解析思路:我國行政法的法律淵源包括法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等,地方性法規(guī)屬于地方立法,不屬于行政法的法律淵源。
13.下列哪項(xiàng)不屬于我國行政法的基本制度?
C.行政復(fù)議制度
解析思路:我國行政法的基本制度包括行政許可制度、行政處罰制度和行政訴訟制度等,行政復(fù)議制度屬于行政救濟(jì)制度,不屬于基本制度。
14.下列哪項(xiàng)不是我國行政法的法律淵源?
D.行政規(guī)章
解析思路:我國行政法的法律淵源包括法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等,行政規(guī)章屬于行政法規(guī)的組成部分,不屬于法律淵源。
15.下列哪項(xiàng)不是我國行政法的基本原則?
D.效率原則
解析思路:我國行政法的基本原則包括法律面前人人平等、公開原則和公正原則等,效率原則雖然重要,但通常不被列為基本原則。
16.下列哪項(xiàng)不是我國行政法的基本制度?
C.行政復(fù)議制度
解析思路:我國行政法的基本制度包括行政許可制度、行政處罰制度和行政訴訟制度等,行政復(fù)議制度屬于行政救濟(jì)制度,不屬于基本制度。
17.下列哪項(xiàng)不是我國行政法的基本原則?
D.效率原則
解析思路:我國行政法的基本原則包括法律面前人人平等、公開原則和公正原則等,效率原則雖然重要,但通常不被列為基本原則。
18.下列哪項(xiàng)不是我國行政法的基本制度?
C.行政復(fù)議制度
解析思路:我國行政法的基本制度包括行政許可制度、行政處罰制度和行政訴訟制度等,行政復(fù)議制度屬于行政救濟(jì)制度,不屬于基本制度。
19.下列哪項(xiàng)不是我國行政法的基本原則?
D.效率原則
解析思路:我國行政法的基本原則包括法律面前人人平等、公開原則和公正原則等,效率原則雖然重要,但通常不被列為基
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