行政管理小自考知識與應用試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的主要職能不包括以下哪項？

A.計劃與決策

B.組織與指揮

C.監(jiān)督與控制

D.財務管理

2.行政組織的最高層次是：

A.行政單位

B.行政部門

C.行政區(qū)域

D.行政職能

3.以下哪項不屬于行政管理的范疇？

A.公共政策制定

B.公共服務提供

C.企業(yè)管理

D.社會事務管理

4.行政管理的基本原則不包括以下哪項？

A.公開原則

B.法治原則

C.透明原則

D.效率原則

5.以下哪項不是行政決策的程序？

A.確定問題

B.收集信息

C.分析問題

D.制定方案

6.行政監(jiān)督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.保證行政公正

C.促進政府改革

D.以上都是

7.以下哪項不屬于行政執(zhí)行的基本原則？

A.領導與協(xié)調

B.依法行政

C.群眾路線

D.預算控制

8.以下哪項不是行政改革的主要方向？

A.政府職能轉變

B.行政審批制度改革

C.公共服務均等化

D.信息化建設

9.行政管理的核心是：

A.政策制定

B.公共服務

C.行政決策

D.行政執(zhí)行

10.以下哪項不是行政組織的基本要素？

A.目標

B.任務

C.結構

D.人

11.以下哪項不是行政組織的主要類型？

A.按職能劃分

B.按地域劃分

C.按層級劃分

D.按行業(yè)劃分

12.以下哪項不是行政組織的特點？

A.目標明確

B.權力集中

C.程序規(guī)范

D.自主性強

13.以下哪項不是行政決策的優(yōu)點？

A.提高行政效率

B.保證行政公正

C.促進政府改革

D.便于決策者發(fā)揮個人專長

14.以下哪項不是行政監(jiān)督的方法？

A.行政審計

B.公眾監(jiān)督

C.媒體監(jiān)督

D.內部監(jiān)督

15.以下哪項不是行政執(zhí)行的原則？

A.領導與協(xié)調

B.依法行政

C.群眾路線

D.保密原則

16.以下哪項不是行政改革的目標？

A.提高行政效率

B.保證行政公正

C.促進政府改革

D.增加政府開支

17.以下哪項不是行政管理的范疇？

A.公共政策制定

B.公共服務提供

C.企業(yè)管理

D.社會事務管理

18.以下哪項不是行政組織的基本要素？

A.目標

B.任務

C.結構

D.人

19.以下哪項不是行政組織的主要類型？

A.按職能劃分

B.按地域劃分

C.按層級劃分

D.按行業(yè)劃分

20.以下哪項不是行政組織的特點？

A.目標明確

B.權力集中

C.程序規(guī)范

D.自主性強

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的職能包括：

A.計劃與決策

B.組織與指揮

C.監(jiān)督與控制

D.財務管理

2.行政組織的基本原則包括：

A.公開原則

B.法治原則

C.透明原則

D.效率原則

3.行政決策的程序包括：

A.確定問題

B.收集信息

C.分析問題

D.制定方案

4.行政監(jiān)督的方法包括：

A.行政審計

B.公眾監(jiān)督

C.媒體監(jiān)督

D.內部監(jiān)督

5.行政執(zhí)行的原則包括：

A.領導與協(xié)調

B.依法行政

C.群眾路線

D.保密原則

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的主要職能包括計劃與決策、組織與指揮、監(jiān)督與控制、財務管理。（）

2.行政組織的基本原則包括公開原則、法治原則、透明原則、效率原則。（）

3.行政決策的程序包括確定問題、收集信息、分析問題、制定方案。（）

4.行政監(jiān)督的方法包括行政審計、公眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督、內部監(jiān)督。（）

5.行政執(zhí)行的原則包括領導與協(xié)調、依法行政、群眾路線、保密原則。（）

6.行政管理的核心是政策制定。（）

7.行政組織的基本要素包括目標、任務、結構、人。（）

8.行政組織的主要類型包括按職能劃分、按地域劃分、按層級劃分、按行業(yè)劃分。（）

9.行政組織的特點包括目標明確、權力集中、程序規(guī)范、自主性強。（）

10.行政決策的優(yōu)點包括提高行政效率、保證行政公正、促進政府改革、便于決策者發(fā)揮個人專長。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.簡述行政管理在現(xiàn)代社會中的作用。

答案：行政管理在現(xiàn)代社會中扮演著至關重要的角色，主要包括以下幾個方面：

-負責制定和執(zhí)行公共政策，以引導和規(guī)范社會行為。

-提供公共服務，滿足社會基本需求，如教育、醫(yī)療、交通等。

-維護社會秩序，保障國家安全和社會穩(wěn)定。

-促進經(jīng)濟發(fā)展，通過制定和實施經(jīng)濟政策，優(yōu)化資源配置。

-推動社會進步，通過改革和創(chuàng)新，提高社會整體發(fā)展水平。

2.簡述行政組織結構設計的基本原則。

答案：行政組織結構設計應遵循以下基本原則：

-目標導向原則：組織結構設計應服務于組織目標，確保組織目標的實現(xiàn)。

-職能明確原則：明確各部門和崗位的職能，避免職能交叉和沖突。

-效率原則：優(yōu)化組織結構，提高行政效率，降低行政成本。

-靈活性原則：組織結構應具有一定的靈活性，以適應環(huán)境變化和內部需求。

-管理幅度原則：合理劃分管理幅度，確保管理層次和部門之間的協(xié)調。

3.簡述行政決策的程序及其重要性。

答案：行政決策的程序包括以下步驟：

-確定問題：明確需要解決的問題和目標。

-收集信息：搜集與問題相關的信息，為決策提供依據(jù)。

-分析問題：對收集到的信息進行分析，評估各種解決方案的利弊。

-制定方案：根據(jù)分析結果，制定具體的解決方案。

-選擇方案：在多個方案中，選擇最合適的方案。

-執(zhí)行方案：實施決策方案，并進行監(jiān)督和評估。

行政決策的程序的重要性體現(xiàn)在：

-確保決策的科學性和合理性。

-提高決策的效率和效果。

-增強決策的透明度和公眾參與度。

-促進決策的可持續(xù)性和長期發(fā)展。

五、論述題

題目：行政改革對提高政府治理能力的影響

答案：行政改革是提高政府治理能力的重要途徑。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和治理環(huán)境的復雜化，政府治理面臨著諸多挑戰(zhàn)。行政改革通過以下方式對提高政府治理能力產(chǎn)生積極影響：

1.轉變政府職能，提升政府治理效能。行政改革旨在明確政府與市場、社會的邊界，使政府專注于公共事務管理和社會治理。通過簡化行政審批流程，減少政府干預，激發(fā)市場和社會活力，政府可以更有效地履行職能，提高治理效能。

2.優(yōu)化政府組織結構，提高行政效率。行政改革通過整合資源、調整職能、優(yōu)化結構，使政府組織更加精簡高效。這樣可以減少行政成本，提高行政效率，為公眾提供更加優(yōu)質的服務。

3.強化政府監(jiān)督，促進政府廉潔。行政改革強調加強對政府權力運行的監(jiān)督，通過完善法律法規(guī)、健全監(jiān)督機制，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，提升政府廉潔度。

4.創(chuàng)新政府治理模式，提升政府適應能力。行政改革鼓勵創(chuàng)新，推動政府治理模式從傳統(tǒng)的管理型向服務型轉變。通過引入市場化、社會化的治理手段，提高政府適應市場經(jīng)濟和全球化發(fā)展的能力。

5.提高政府公共服務水平，滿足公眾需求。行政改革注重提高政府公共服務水平，通過優(yōu)化公共服務體系、創(chuàng)新服務方式，滿足公眾多樣化、個性化的需求，提升政府治理滿意度。

6.促進政府與社會的互動，增強政府公信力。行政改革鼓勵政府與社會各界的互動，通過開展公眾參與、協(xié)商對話，增強政府與民眾之間的信任，提高政府公信力。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的主要職能包括計劃與決策、組織與指揮、監(jiān)督與控制，而財務管理屬于財務管理的范疇，不屬于行政管理的職能。

2.C

解析思路：行政組織的最高層次是行政區(qū)域，它包含了多個行政部門和行政單位，是行政管理的基本單元。

3.C

解析思路：行政管理主要涉及公共事務管理和社會治理，而企業(yè)管理屬于企業(yè)自身的管理范疇，不屬于行政管理的范疇。

4.C

解析思路：行政管理的原則包括公開、法治、效率等，而透明原則雖然與公開原則相關，但不是獨立的原則。

5.D

解析思路：行政決策的程序包括確定問題、收集信息、分析問題、制定方案和選擇方案，執(zhí)行方案是決策后的具體實施步驟。

6.D

解析思路：行政監(jiān)督的主要目的是提高行政效率、保證行政公正、促進政府改革，這三個方面都是行政監(jiān)督的目的。

7.D

解析思路：行政執(zhí)行的基本原則包括領導與協(xié)調、依法行政、群眾路線，而預算控制屬于財務管理的內容。

8.D

解析思路：行政改革的主要方向包括政府職能轉變、行政審批制度改革、公共服務均等化、信息化建設，增加政府開支不是改革的主要方向。

9.C

解析思路：行政管理的核心是行政決策，因為決策是行政管理活動的起點和關鍵，決定了行政活動的方向和目標。

10.D

解析思路：行政組織的基本要素包括目標、任務、結構、人，其中人是最基本的要素，是組織活動的主體。

11.D

解析思路：行政組織的主要類型包括按職能劃分、按地域劃分、按層級劃分，按行業(yè)劃分不是行政組織的主要類型。

12.D

解析思路：行政組織的特點包括目標明確、權力集中、程序規(guī)范、自主性強，自主性強不是行政組織的特點。

13.D

解析思路：行政決策的優(yōu)點包括提高行政效率、保證行政公正、促進政府改革，便于決策者發(fā)揮個人專長不是決策的優(yōu)點。

14.D

解析思路：行政監(jiān)督的方法包括行政審計、公眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督、內部監(jiān)督，內部監(jiān)督不屬于外部監(jiān)督的方法。

15.D

解析思路：行政執(zhí)行的原則包括領導與協(xié)調、依法行政、群眾路線，保密原則不是行政執(zhí)行的原則。

16.D

解析思路：行政改革的目標包括提高行政效率、保證行政公正、促進政府改革，增加政府開支不是改革的目標。

17.C

解析思路：行政管理主要涉及公共事務管理和社會治理，而企業(yè)管理屬于企業(yè)自身的管理范疇，不屬于行政管理的范疇。

18.D

解析思路：行政組織的基本要素包括目標、任務、結構、人，其中人是最基本的要素，是組織活動的主體。

19.D

解析思路：行政組織的主要類型包括按職能劃分、按地域劃分、按層級劃分，按行業(yè)劃分不是行政組織的主要類型。

20.D

解析思路：行政組織的特點包括目標明確、權力集中、程序規(guī)范、自主性強，自主性強不是行政組織的特點。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的職能包括計劃與決策、組織與指揮、監(jiān)督與控制、財務管理，這些都是行政管理的基本職能。

2.ABCD

解析思路：行政組織的基本原則包括公開、法治、透明、效率，這些都是確保行政組織有效運作的原則。

3.ABCD

解析思路：行政決策的程序包括確定問題、收集信息、分析問題、制定方案和選擇方案，這些步驟構成了一個完整的決策過程。

4.ABCD

解析思路：行政監(jiān)督的方法包括行政審計、公眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督、內部監(jiān)督，這些都是對行政活動進行監(jiān)督的有效手段。

5.ABCD

解析思路：行政執(zhí)行的原則包括領導與協(xié)調、依法行政、群眾路線，這些原則指導著行政執(zhí)行的過程。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：行政管理的主要職能包括計劃與決策、組織與指揮、監(jiān)督與控制，財務管理不屬于主要職能。

2.√

解析思路：行政組織的基本原則包括公開、法治、透明、效率，這些原則是確保行政組織有效運作的基礎。

3.√

解析思路：行政決策的程序包括確定問題、收集信息、分析問題、制定方案和選擇方案，這些步驟構成了一個完整的決策過程。

4.√

解析思路：行政監(jiān)督的方法包括行政審計、公眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督、內部監(jiān)督，這些都是對行政活動進行監(jiān)督的有效手段。

5.√

解析思路：行政執(zhí)行的原則包括領導與協(xié)調、依法行政、群眾路線，這些原則指導著行政執(zhí)行的過程。

6.√

解析思路：