入職材料合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：______________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工，乙方有意向加入甲方工作，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方入職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自甲方正式錄用乙方之日起，至______年______月______日止。

1.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方提供的崗位工作，具體崗位為：______________________________

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：______________________________

3.2乙方的工作時(shí)間為：______________________________

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為：______________________________

4.2乙方工資支付方式為：______________________________

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、試用期

5.1乙方入職后，應(yīng)經(jīng)過(guò)試用期，試用期自甲方正式錄用乙方之日起，至______年______月______日止。

5.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

6.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或損害甲方利益的；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方因工作原因，經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍達(dá)不到崗位要求的；

（4）乙方連續(xù)曠工超過(guò)______天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)______天的。

6.3以下情況，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同約定的。

七、保密條款

7.1乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7.2乙方在合同期間和合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)

2.甲方提供的勞動(dòng)規(guī)章制度

3.甲方提供的保密協(xié)議

4.甲方提供的員工手冊(cè)

5.甲方提供的入職登記表

6.甲方提供的勞動(dòng)合同解除、終止證明

7.甲方提供的工資支付憑證

8.甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

9.甲方提供的住房公積金繳納證明

10.甲方提供的其他與本合同相關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：______________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

第三方（中介機(jī)構(gòu)）：______________________________

鑒于甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需招聘一定數(shù)量的員工，乙方作為有意愿加入甲方的勞動(dòng)者，第三方作為專業(yè)的中介機(jī)構(gòu)，為促成甲乙雙方的合作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1本合同由甲方、乙方和第三方共同簽訂，旨在明確甲乙雙方在乙方入職甲方后的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，同時(shí)確保第三方在本次合作中的中介服務(wù)權(quán)益。

1.2第三方作為中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘乙方，并在乙方入職甲方后提供相應(yīng)的跟蹤服務(wù)。

二、合同期限與工作內(nèi)容

2.1本合同期限自乙方正式入職甲方之日起，至______年______月______日止。

2.2乙方的工作內(nèi)容為：______________________________

2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：______________________________

3.2乙方的工作時(shí)間為：______________________________

四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為：______________________________

4.2乙方工資支付方式為：______________________________

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、試用期與考核

5.1乙方入職后，應(yīng)經(jīng)過(guò)試用期，試用期自甲方正式錄用乙方之日起，至______年______月______日止。

5.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

5.3甲方在考核乙方時(shí)，應(yīng)參照第三方提供的乙方入職前的相關(guān)資料及能力評(píng)估。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作能力；

（3）在乙方違約時(shí)，有權(quán)根據(jù)本合同約定解除本合同。

6.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照本合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；

（3）在乙方離職時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或損害甲方利益的；

（2）被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）因工作原因，經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍達(dá)不到崗位要求的；

（4）連續(xù)曠工超過(guò)______天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)______天的。

7.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

八、第三方權(quán)益與責(zé)任

8.1第三方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方支付的中介服務(wù)費(fèi)用，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；

（2）在乙方入職甲方后，對(duì)乙方進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保乙方在甲方工作期間滿足甲方要求。

8.2第三方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）在招聘過(guò)程中，確保乙方具備基本的工作能力及職業(yè)道德；

（2）在乙方入職甲方后，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力；

（3）協(xié)助甲方處理乙方在入職后的相關(guān)事宜。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為中介機(jī)構(gòu)，介入甲乙雙方的合作，有助于確保招聘過(guò)程的公正、透明，提高招聘效率。同時(shí)，第三方在乙方入職甲方后提供跟蹤服務(wù)，有助于甲方更好地了解乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方在甲方工作期間滿足甲方要求。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，在本次合作中處于主導(dǎo)地位，有助于甲方在招聘過(guò)程中明確自身權(quán)益，確保乙方在入職后能夠滿足甲方業(yè)務(wù)需求。同時(shí)，甲方通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，提高乙方的工作能力，有助于提升甲方的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：______________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

第三方（中介機(jī)構(gòu)）：______________________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)能力，希望加入甲方工作，甲方有意向招聘乙方，第三方作為專業(yè)的中介機(jī)構(gòu)，旨在協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合作，保障乙方的權(quán)益，同時(shí)確保甲方的招聘需求得到滿足，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1本合同由甲方、乙方和第三方共同簽訂，旨在明確乙方的權(quán)益保障，同時(shí)確保甲方招聘到符合要求的員工。

1.2第三方作為中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方達(dá)成一致，并在合同履行過(guò)程中提供必要的支持和協(xié)調(diào)。

二、合同期限與工作內(nèi)容

2.1本合同期限自乙方正式入職甲方之日起，至______年______月______日止。

2.2乙方的工作內(nèi)容為：______________________________

2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：______________________________

3.2乙方的工作時(shí)間為：______________________________

四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為：______________________________

4.2乙方工資支付方式為：______________________________

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）獲得符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工資待遇；

（2）享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利；

（3）在合同期內(nèi)，有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作環(huán)境；

（4）在合同期內(nèi)，有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

5.2乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照甲方要求，完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

（3）保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)；

（2）在乙方違約時(shí)，有權(quán)根據(jù)本合同約定解除合同。

6.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照本合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；

（3）在乙方離職時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件的；

（3）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；

（4）違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

7.2甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作時(shí)間、休息休假等權(quán)益。

八、第三方權(quán)益與責(zé)任

8.1第三方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方支付的中介服務(wù)費(fèi)用，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；

（2）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務(wù)。

8.2第三方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）在招聘過(guò)程中，確保乙方具備基本的工作能力及職業(yè)道德；

（2）在乙方入職甲方后，提供必要的跟蹤服務(wù)，協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及