甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版食堂員工勞務派遣合同范例甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工派遣描述1.員工信息員工1：姓名為______，性別為______，年齡為______，身份證號為______。員工2（如有）：姓名為______，性別為______，年齡為______，身份證號為______。乙方應確保派遣員工符合國家相關法律法規(guī)的要求，并具備相應的職業(yè)資格。2.崗位職責派遣員工應按照甲方的要求，在指定的工作崗位上履行職責，包括但不限于食堂的烹飪、清潔、服務等。乙方應提供必要的培訓，確保派遣員工能夠勝任其工作。二、員工數量與薪酬1.員工數量甲方預計派遣的員工數量如下：員工1：數量為______。員工2（如有）：數量為______。實際派遣數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在用工需求前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬標準派遣員工的月薪為______元，包含基本工資、加班費、社會保險等。甲方將按月支付乙方員工薪酬，具體支付時間和方式由雙方另行約定。三、派遣時間與地點1.派遣時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內將首批員工派遣至甲方指定地點。對于后續(xù)派遣的員工，乙方應根據甲方用工需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成派遣。2.派遣地點乙方將員工派遣至甲方位于______（詳細地址）的食堂或甲方另行書面指定的地點。四、合同期限與解除1.合同期限本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。除非雙方另有約定，合同期滿后自動續(xù)簽。2.合同解除任何一方在合同期限內單方面解除合同，應提前______個月書面通知對方。因不可抗力導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的員工進行考核和工作監(jiān)督，如發(fā)現員工不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據食堂運營實際情況調整員工數量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的員工，并按照合同約定支付薪酬。為乙方員工提供必要的工作環(huán)境和條件，確保員工的人身安全和合法權益。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求派遣員工后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致員工不能正常工作，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、數量和質量派遣員工。對甲方提供的與員工相關的食堂運營信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、員工考核與評價1.考核方式乙方應定期對派遣員工進行考核，考核內容應包括工作表現、技能水平、服務質量等。甲方有權參與員工考核，并提出相關意見和建議。2.評價標準員工的評價標準以本合同約定的崗位職責、工作規(guī)范以及國家相關標準為準。如員工考核不合格，乙方應在接到考核結果后的______個工作日內（具體時長）采取相應措施，如培訓、調整崗位等。七、薪酬支付方式與期限1.預付工資合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總工資的______%作為預付工資，即______元（大寫：______）。2.期末工資每月期末，甲方支付給乙方當月派遣員工的工資，具體支付時間和方式由雙方另行約定。3.期末獎金（如有）根據員工的工作表現和食堂運營情況，甲方可在期末支付給乙方一定比例的期末獎金。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故辭退符合要求的員工，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于工資賠償、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、數量或質量派遣員工，每逾期一天，應按照合同總工資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的員工，并按照合同總工資的______%向甲方支付違約金；如因員工問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、薪酬體系等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務