版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
行政管理的創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)踐試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.行政管理的核心目標(biāo)是:
A.提高政府工作效率
B.促進(jìn)社會(huì)公平正義
C.保障國(guó)家安全
D.實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
2.以下哪項(xiàng)不屬于公共行政的創(chuàng)新方法?
A.創(chuàng)新思維
B.創(chuàng)新管理
C.創(chuàng)新決策
D.創(chuàng)新立法
3.行政管理中的“軟管理”是指:
A.依靠法律法規(guī)進(jìn)行管理
B.依靠行政命令進(jìn)行管理
C.依靠道德規(guī)范進(jìn)行管理
D.依靠經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行管理
4.行政管理創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿κ牵?/p>
A.政策導(dǎo)向
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C.社會(huì)需求
D.科技進(jìn)步
5.以下哪項(xiàng)不屬于行政組織創(chuàng)新的基本原則?
A.效率原則
B.公平原則
C.法制原則
D.透明原則
6.行政管理創(chuàng)新的核心是:
A.制度創(chuàng)新
B.組織創(chuàng)新
C.方法創(chuàng)新
D.人員創(chuàng)新
7.以下哪項(xiàng)不屬于公共行政的創(chuàng)新內(nèi)容?
A.行政決策創(chuàng)新
B.行政執(zhí)行創(chuàng)新
C.行政監(jiān)督創(chuàng)新
D.行政立法創(chuàng)新
8.行政管理創(chuàng)新的基本要求是:
A.創(chuàng)新意識(shí)
B.創(chuàng)新能力
C.創(chuàng)新方法
D.創(chuàng)新效果
9.以下哪項(xiàng)不屬于行政管理創(chuàng)新的基本原則?
A.目標(biāo)導(dǎo)向原則
B.實(shí)用性原則
C.可持續(xù)發(fā)展原則
D.公平公正原則
10.行政管理創(chuàng)新的關(guān)鍵是:
A.創(chuàng)新意識(shí)
B.創(chuàng)新能力
C.創(chuàng)新方法
D.創(chuàng)新效果
11.以下哪項(xiàng)不屬于行政管理創(chuàng)新的途徑?
A.借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)
B.發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)
C.加強(qiáng)內(nèi)部管理
D.改革行政體制
12.行政管理創(chuàng)新的主要目的是:
A.提高政府工作效率
B.促進(jìn)社會(huì)公平正義
C.保障國(guó)家安全
D.實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
13.以下哪項(xiàng)不屬于行政管理創(chuàng)新的基本原則?
A.效率原則
B.公平原則
C.法制原則
D.透明原則
14.行政管理創(chuàng)新的核心是:
A.制度創(chuàng)新
B.組織創(chuàng)新
C.方法創(chuàng)新
D.人員創(chuàng)新
15.以下哪項(xiàng)不屬于公共行政的創(chuàng)新內(nèi)容?
A.行政決策創(chuàng)新
B.行政執(zhí)行創(chuàng)新
C.行政監(jiān)督創(chuàng)新
D.行政立法創(chuàng)新
16.行政管理創(chuàng)新的基本要求是:
A.創(chuàng)新意識(shí)
B.創(chuàng)新能力
C.創(chuàng)新方法
D.創(chuàng)新效果
17.以下哪項(xiàng)不屬于行政管理創(chuàng)新的基本原則?
A.目標(biāo)導(dǎo)向原則
B.實(shí)用性原則
C.可持續(xù)發(fā)展原則
D.公平公正原則
18.行政管理創(chuàng)新的關(guān)鍵是:
A.創(chuàng)新意識(shí)
B.創(chuàng)新能力
C.創(chuàng)新方法
D.創(chuàng)新效果
19.以下哪項(xiàng)不屬于行政管理創(chuàng)新的途徑?
A.借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)
B.發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)
C.加強(qiáng)內(nèi)部管理
D.改革行政體制
20.行政管理創(chuàng)新的主要目的是:
A.提高政府工作效率
B.促進(jìn)社會(huì)公平正義
C.保障國(guó)家安全
D.實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.行政管理創(chuàng)新的基本原則包括:
A.效率原則
B.公平原則
C.法制原則
D.透明原則
2.行政管理創(chuàng)新的途徑有:
A.借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)
B.發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)
C.加強(qiáng)內(nèi)部管理
D.改革行政體制
3.行政管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容有:
A.行政決策創(chuàng)新
B.行政執(zhí)行創(chuàng)新
C.行政監(jiān)督創(chuàng)新
D.行政立法創(chuàng)新
4.行政管理創(chuàng)新的基本要求有:
A.創(chuàng)新意識(shí)
B.創(chuàng)新能力
C.創(chuàng)新方法
D.創(chuàng)新效果
5.行政管理創(chuàng)新的核心包括:
A.制度創(chuàng)新
B.組織創(chuàng)新
C.方法創(chuàng)新
D.人員創(chuàng)新
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.行政管理創(chuàng)新是公共行政發(fā)展的必然趨勢(shì)。()
2.行政管理創(chuàng)新的核心是制度創(chuàng)新。()
3.行政管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容是行政決策創(chuàng)新。()
4.行政管理創(chuàng)新的基本要求是創(chuàng)新意識(shí)。()
5.行政管理創(chuàng)新的關(guān)鍵是創(chuàng)新能力。()
6.行政管理創(chuàng)新的途徑有借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)。()
7.行政管理創(chuàng)新的基本原則是公平公正原則。()
8.行政管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容是行政執(zhí)行創(chuàng)新。()
9.行政管理創(chuàng)新的核心是方法創(chuàng)新。()
10.行政管理創(chuàng)新的基本要求是創(chuàng)新方法。()
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共25分)
1.題目:行政管理創(chuàng)新對(duì)提高政府效能有哪些具體作用?
答案:行政管理創(chuàng)新對(duì)提高政府效能具有以下具體作用:
(1)優(yōu)化行政決策,提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性;
(2)改進(jìn)行政執(zhí)行,提高執(zhí)行效率和執(zhí)行力;
(3)完善行政監(jiān)督,增強(qiáng)行政透明度和公信力;
(4)激發(fā)行政活力,提升政府部門(mén)的創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力;
(5)優(yōu)化公共服務(wù),提高公共服務(wù)的質(zhì)量和水平;
(6)促進(jìn)政府與社會(huì)的互動(dòng),增強(qiáng)政府的社會(huì)治理能力。
2.題目:簡(jiǎn)述行政管理創(chuàng)新的基本原則及其意義。
答案:行政管理創(chuàng)新的基本原則包括:
(1)目標(biāo)導(dǎo)向原則:以實(shí)現(xiàn)政府職能和社會(huì)需求為目標(biāo),確保創(chuàng)新活動(dòng)的方向和目標(biāo);
(2)實(shí)用性原則:創(chuàng)新活動(dòng)應(yīng)具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值,解決實(shí)際問(wèn)題;
(3)系統(tǒng)性原則:創(chuàng)新活動(dòng)應(yīng)從整體出發(fā),協(xié)調(diào)各方面關(guān)系;
(4)可持續(xù)性原則:創(chuàng)新活動(dòng)應(yīng)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,注重長(zhǎng)遠(yuǎn)利益;
(5)公平公正原則:創(chuàng)新活動(dòng)應(yīng)遵循公平、公正的原則,保障各方利益。
這些原則的意義在于:
(1)確保創(chuàng)新活動(dòng)的正確方向,避免盲目創(chuàng)新;
(2)提高創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)際效果,確保創(chuàng)新成果的實(shí)用性;
(3)促進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng)的全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)整體優(yōu)化;
(4)推動(dòng)創(chuàng)新活動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益;
(5)保障創(chuàng)新活動(dòng)的公平公正,維護(hù)各方利益。
3.題目:行政管理創(chuàng)新如何促進(jìn)政府與社會(huì)的互動(dòng)?
答案:行政管理創(chuàng)新通過(guò)以下途徑促進(jìn)政府與社會(huì)的互動(dòng):
(1)拓寬政府與社會(huì)溝通渠道,加強(qiáng)信息交流;
(2)完善公眾參與機(jī)制,提高公眾參與度;
(3)創(chuàng)新公共服務(wù)方式,提高公共服務(wù)的質(zhì)量和滿意度;
(4)加強(qiáng)政府與社會(huì)組織合作,形成治理合力;
(5)推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)政府與社會(huì)的良性互動(dòng)。
五、論述題
題目:行政管理創(chuàng)新在應(yīng)對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期挑戰(zhàn)中的作用及其策略
答案:行政管理創(chuàng)新在應(yīng)對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期挑戰(zhàn)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國(guó)正處于轉(zhuǎn)型期,面臨著諸多挑戰(zhàn),如社會(huì)矛盾加劇、公共服務(wù)需求增加、政府治理能力提升等。以下將從行政管理創(chuàng)新的作用和策略兩個(gè)方面進(jìn)行論述。
一、行政管理創(chuàng)新在應(yīng)對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期挑戰(zhàn)中的作用
1.提升政府治理能力。行政管理創(chuàng)新有助于優(yōu)化政府職能,提高政府決策的科學(xué)性、執(zhí)行力和監(jiān)督力,從而提升政府治理能力。
2.優(yōu)化公共服務(wù)。行政管理創(chuàng)新有助于創(chuàng)新公共服務(wù)方式,提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率,滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要。
3.緩解社會(huì)矛盾。行政管理創(chuàng)新有助于推動(dòng)政府與社會(huì)組織的合作,發(fā)揮社會(huì)組織在公共服務(wù)、社會(huì)治理等方面的積極作用,緩解社會(huì)矛盾。
4.促進(jìn)社會(huì)公平正義。行政管理創(chuàng)新有助于完善社會(huì)保障體系,推動(dòng)社會(huì)公平正義,實(shí)現(xiàn)共同富裕。
5.適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。行政管理創(chuàng)新有助于調(diào)整政府與市場(chǎng)的關(guān)系,推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。
二、行政管理創(chuàng)新的策略
1.強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。政府及相關(guān)部門(mén)要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),將創(chuàng)新理念貫穿于行政管理全過(guò)程。
2.完善創(chuàng)新機(jī)制。建立健全創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)政府部門(mén)和工作人員積極探索創(chuàng)新,形成良好的創(chuàng)新氛圍。
3.加強(qiáng)人才培養(yǎng)。培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的行政管理隊(duì)伍,為行政管理創(chuàng)新提供人才保障。
4.深化體制改革。深入推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置,提高政府效能。
5.加強(qiáng)信息化建設(shè)。利用現(xiàn)代信息技術(shù),提高政府治理能力,推動(dòng)行政管理創(chuàng)新。
6.強(qiáng)化法治保障。加強(qiáng)法治建設(shè),確保行政管理創(chuàng)新在法治軌道上運(yùn)行。
試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.B
解析思路:行政管理的核心目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義,而提高政府工作效率、保障國(guó)家安全、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)都是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的手段或結(jié)果。
2.D
解析思路:公共行政的創(chuàng)新方法包括創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理和創(chuàng)新決策,而創(chuàng)新立法屬于立法領(lǐng)域,不屬于公共行政的創(chuàng)新方法。
3.C
解析思路:軟管理強(qiáng)調(diào)的是道德規(guī)范和人文關(guān)懷,通過(guò)非強(qiáng)制性的手段來(lái)引導(dǎo)和影響人們的行為,與依靠法律法規(guī)、行政命令或經(jīng)濟(jì)手段的管理方式不同。
4.C
解析思路:行政管理創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿?lái)源于社會(huì)需求的變化,因?yàn)樯鐣?huì)需求的變化會(huì)推動(dòng)政府不斷調(diào)整和改進(jìn)其管理方式。
5.D
解析思路:行政組織創(chuàng)新的基本原則包括效率原則、公平原則、法制原則和適應(yīng)性原則,而透明原則雖然重要,但不是組織創(chuàng)新的基本原則。
6.A
解析思路:行政管理創(chuàng)新的核心是制度創(chuàng)新,因?yàn)橹贫葎?chuàng)新能夠?yàn)槠渌矫娴膭?chuàng)新提供基礎(chǔ)和保障。
7.D
解析思路:公共行政的創(chuàng)新內(nèi)容主要包括行政決策創(chuàng)新、行政執(zhí)行創(chuàng)新、行政監(jiān)督創(chuàng)新和行政服務(wù)創(chuàng)新,而行政立法創(chuàng)新不屬于公共行政的創(chuàng)新內(nèi)容。
8.D
解析思路:行政管理創(chuàng)新的基本要求包括創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新方法和創(chuàng)新效果,這些要求共同構(gòu)成了行政管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
9.D
解析思路:行政管理創(chuàng)新的基本原則包括目標(biāo)導(dǎo)向原則、實(shí)用性原則、系統(tǒng)性原則和可持續(xù)性原則,而公平公正原則雖然重要,但不是基本原則之一。
10.B
解析思路:行政管理創(chuàng)新的關(guān)鍵是創(chuàng)新能力,因?yàn)橹挥芯邆鋭?chuàng)新能力,才能在管理實(shí)踐中不斷提出新的思路和方法。
11.C
解析思路:行政管理創(chuàng)新的途徑包括借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、加強(qiáng)內(nèi)部管理和改革行政體制,而加強(qiáng)內(nèi)部管理屬于創(chuàng)新途徑的一部分。
12.B
解析思路:行政管理創(chuàng)新的主要目的是促進(jìn)社會(huì)公平正義,因?yàn)檫@是行政管理的基本目標(biāo)和價(jià)值追求。
13.D
解析思路:行政管理創(chuàng)新的基本原則包括效率原則、公平原則、法制原則和適應(yīng)性原則,而透明原則雖然重要,但不是基本原則之一。
14.A
解析思路:行政管理創(chuàng)新的核心是制度創(chuàng)新,因?yàn)橹贫葎?chuàng)新能夠?yàn)槠渌矫娴膭?chuàng)新提供基礎(chǔ)和保障。
15.D
解析思路:公共行政的創(chuàng)新內(nèi)容主要包括行政決策創(chuàng)新、行政執(zhí)行創(chuàng)新、行政監(jiān)督創(chuàng)新和行政服務(wù)創(chuàng)新,而行政立法創(chuàng)新不屬于公共行政的創(chuàng)新內(nèi)容。
16.D
解析思路:行政管理創(chuàng)新的基本要求包括創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新方法和創(chuàng)新效果,這些要求共同構(gòu)成了行政管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
17.D
解析思路:行政管理創(chuàng)新的基本原則包括目標(biāo)導(dǎo)向原則、實(shí)用性原則、系統(tǒng)性原則和可持續(xù)性原則,而公平公正原則雖然重要,但不是基本原則之一。
18.B
解析思路:行政管理創(chuàng)新的關(guān)鍵是創(chuàng)新能力,因?yàn)橹挥芯邆鋭?chuàng)新能力,才能在管理實(shí)踐中不斷提出新的思路和方法。
19.C
解析思路:行政管理創(chuàng)新的途徑包括借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、加強(qiáng)內(nèi)部管理和改革行政體制,而加強(qiáng)內(nèi)部管理屬于創(chuàng)新途徑的一部分。
20.A
解析思路:行政管理創(chuàng)新的主要目的是提高政府工作效率,因?yàn)檫@是行政管理的基本目標(biāo)和價(jià)值追求。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.ABCD
解析思路:行政管理創(chuàng)新的基本原則包括效率原則、公平原則、法制原則和透明原則,這些原則共同構(gòu)成了行政管理創(chuàng)新的基本框架。
2.ABCD
解析思路:行政管理創(chuàng)新的途徑包括借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、加強(qiáng)內(nèi)部管理和改革行政體制,這些途徑有助于推動(dòng)行政管理創(chuàng)新。
3.ABCD
解析思路:行政管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容涉及行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督和行政服務(wù)等方面,這些內(nèi)容是行政管理創(chuàng)新的核心領(lǐng)域。
4.ABCD
解析思路:行政管理創(chuàng)新的基本要求包括創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新方法和創(chuàng)新效果,這些要求是行政管理創(chuàng)新成功的關(guān)鍵。
5.ABCD
解析思路:行政管理創(chuàng)新的核心包括制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和人員創(chuàng)新,這些創(chuàng)新構(gòu)成了行政管理創(chuàng)新的全方位體系。
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.√
解析思路:行政管理創(chuàng)新確實(shí)是公共行政發(fā)展的必然趨勢(shì),因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民群眾的需求變化要求政府不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新。
2.√
解析思路:行政管理創(chuàng)新的核心確實(shí)是制度創(chuàng)新,因?yàn)橹贫葎?chuàng)新能夠?yàn)槠渌矫娴膭?chuàng)新提供基礎(chǔ)和保障。
3.×
解析思路:行政管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容不僅僅是行政決策創(chuàng)新,還包括行政執(zhí)行、行政監(jiān)督和行政服務(wù)等多個(gè)方面。
4.√
解析思路:行政管理創(chuàng)新的基本要求確實(shí)包括創(chuàng)新意識(shí),因?yàn)橹挥芯邆鋭?chuàng)新意識(shí),才能推動(dòng)行政管理創(chuàng)新。
5.√
解析思路:行政管理創(chuàng)新的關(guān)鍵確實(shí)是創(chuàng)新能力,因?yàn)橹挥芯邆鋭?chuàng)新
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 44554.5-2025電子憑證入賬要求第5部分:全面數(shù)字化的電子發(fā)票
- 珙縣事業(yè)單位2025年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員取消招聘崗位和筆試、面試相關(guān)事宜考試備考試題及答案解析
- 2026年甘肅隴南成縣招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員42人考試參考試題及答案解析
- 2026寶雞賽威重型機(jī)床制造有限公司招聘(22人)考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年哈爾濱市第三十九中學(xué)校臨聘教師招聘4人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026天津領(lǐng)達(dá)科技有限責(zé)任公司招聘考試備考試題及答案解析
- 2025廣東中山西區(qū)鐵城初級(jí)中學(xué)(沙朗校區(qū))教師招聘2人考試備考試題及答案解析
- 2026年河北承德市承德縣公開(kāi)招聘消防設(shè)施操作員8名考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026貴州安順市平壩區(qū)中興實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員1人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026廣西北海市鐵山港區(qū)(臨海)工業(yè)區(qū)人民醫(yī)院招聘1人考試備考試題及答案解析
- 述職報(bào)告中醫(yī)
- 錢(qián)大媽加盟合同協(xié)議
- 患者身份識(shí)別管理標(biāo)準(zhǔn)
- 2025陜西三秦環(huán)??萍脊煞萦邢薰窘?jīng)理層成員市場(chǎng)化選聘工作5人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 松下Feeder維護(hù)保養(yǎng)教材
- 上海市上戲附中2025年物理高一上期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試模擬試題含解析
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云《高分子與阻燃材料成型加工( 理大)》單元測(cè)試考核答案
- 內(nèi)審工作年終總結(jié)
- 物業(yè)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任清單
- 護(hù)士臨床實(shí)踐總結(jié)與反思報(bào)告
- 2025年農(nóng)村會(huì)計(jì)考試試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論