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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
全日制幼兒園保健醫(yī)勞動(dòng)合同二零二五年甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、工程材料描述1.材料名稱與規(guī)格材料1:名稱為全日制幼兒園保健醫(yī),規(guī)格為______(詳細(xì)說明如學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等)。材料2(如有):名稱為______,規(guī)格為______。乙方應(yīng)具備國家相關(guān)資格證書以及甲方特定的崗位要求(如健康狀況、品行表現(xiàn)等)。2.材料質(zhì)量要求乙方保證所提供保健醫(yī)在正常工作條件下,自入職之日起______年內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))不出現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)е碌膷徫回?zé)任事故。二、材料數(shù)量與價(jià)格1.材料數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘的保健醫(yī)數(shù)量為______名。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在合同簽訂前______天(具體時(shí)長(zhǎng))發(fā)出。2.材料單價(jià)與總價(jià)保健醫(yī)的單價(jià)為______元/月,根據(jù)工作年限和資質(zhì)可能有所調(diào)整。本合同保健醫(yī)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元(大寫:______),該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出,最終總價(jià)以實(shí)際招聘數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、交貨時(shí)間與地點(diǎn)1.交貨時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))將保健醫(yī)交付至甲方指定的幼兒園。2.交貨地點(diǎn)乙方將保健醫(yī)交付至甲方位于______(詳細(xì)地址)的幼兒園。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求乙方負(fù)責(zé)對(duì)保健醫(yī)進(jìn)行妥善安置,確保其適應(yīng)幼兒園的工作環(huán)境。2.運(yùn)輸責(zé)任乙方承擔(dān)保健醫(yī)入職前所需的相關(guān)手續(xù)辦理費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)。在入職過程中如發(fā)生任何問題,乙方應(yīng)及時(shí)解決,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方提供的保健醫(yī)進(jìn)行考核和評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)保健醫(yī)不符合要求,有權(quán)解除勞動(dòng)合同或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)幼兒園實(shí)際情況調(diào)整保健醫(yī)的工作內(nèi)容,但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的保健醫(yī),并按照合同約定支付工資。為乙方提供必要的工作條件,如工作場(chǎng)所、設(shè)施等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求提供保健醫(yī)服務(wù)后,有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供保健醫(yī)服務(wù)。對(duì)甲方提供的與保健醫(yī)服務(wù)相關(guān)的幼兒園信息和技術(shù)要求保密,不得泄露給第三方。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式乙方在提供服務(wù)前應(yīng)對(duì)自身健康狀況進(jìn)行自檢,確保能夠勝任保健醫(yī)工作。甲方在收到保健醫(yī)后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))進(jìn)行考核,可以采用抽檢或全面考核的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的保健醫(yī)資質(zhì)、能力、工作表現(xiàn)以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格,甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))采取補(bǔ)救措施,如更換保健醫(yī)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.進(jìn)度款(如有)根據(jù)保健醫(yī)服務(wù)進(jìn)度,在乙方按照甲方要求提供一定比例的服務(wù)后,甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有保健醫(yī)服務(wù)且經(jīng)甲方考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付合同總價(jià)的尾款,即合同總價(jià)的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于工資損失、補(bǔ)償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容或質(zhì)量提供保健醫(yī)服務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的保健醫(yī)服務(wù)不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)提供符合要求的保健醫(yī)服務(wù),并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因保健醫(yī)服務(wù)問題給甲方幼兒園造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分,具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題,如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作安排、工作成果等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)
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