校企實(shí)習(xí)協(xié)議?甲方（實(shí)習(xí)單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

丙方（學(xué)校）：名稱(chēng)：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

為了充分發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)，共同培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)技能型人才，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，就乙方到甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)目的1.通過(guò)實(shí)習(xí)，使乙方將所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，鞏固和提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，增強(qiáng)實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。2.為乙方提供接觸實(shí)際工作環(huán)境和了解行業(yè)動(dòng)態(tài)的機(jī)會(huì)，幫助乙方樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)和就業(yè)觀(guān)，為今后順利就業(yè)打下基礎(chǔ)。3.加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同探索人才培養(yǎng)的新模式和新途徑。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間乙方的實(shí)習(xí)時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止。實(shí)習(xí)期間，甲方根據(jù)實(shí)際工作需要和乙方的表現(xiàn)，可對(duì)乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方和丙方。

三、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)和實(shí)際情況，為乙方安排合適的實(shí)習(xí)崗位，具體崗位名稱(chēng)為_(kāi)___________________。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的要求和安排，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，完成以下實(shí)習(xí)內(nèi)容：在甲方指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，參與甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等實(shí)際工作，了解相關(guān)工作流程和操作規(guī)范。協(xié)助甲方完成指定的工作任務(wù)，如產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理等，提高實(shí)際工作能力。學(xué)習(xí)甲方的企業(yè)文化、管理制度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。定期撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告，總結(jié)實(shí)習(xí)期間的收獲、體會(huì)和存在的問(wèn)題，向甲方和丙方匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。

四、三方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并出具實(shí)習(xí)鑒定。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全保障，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和身體健康。具體包括：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。為乙方安排經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的指導(dǎo)教師，指導(dǎo)乙方的實(shí)習(xí)工作。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。實(shí)習(xí)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________，支付方式為_(kāi)___________________。4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得歧視、虐待乙方，不得安排乙方從事超出其能力范圍的工作，不得安排乙方加班加點(diǎn)。如有特殊情況需要乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。5.甲方應(yīng)協(xié)助丙方做好乙方的實(shí)習(xí)管理工作，定期向丙方反饋乙方的實(shí)習(xí)情況，共同解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供實(shí)習(xí)條件和實(shí)習(xí)報(bào)酬，有權(quán)拒絕甲方安排的違法違規(guī)或超出其能力范圍的工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。4.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得無(wú)故曠工、遲到、早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。5.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，不得故意損壞甲方的設(shè)備、工具和辦公用品。如因乙方原因造成甲方財(cái)物損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)注意自身安全，如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方和丙方報(bào)告安全事故情況，并積極配合甲方進(jìn)行處理。

（三）丙方權(quán)利與義務(wù)1.丙方有權(quán)了解乙方的實(shí)習(xí)情況，有權(quán)對(duì)甲方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.丙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和實(shí)習(xí)大綱，做好乙方實(shí)習(xí)前的動(dòng)員和培訓(xùn)工作，使乙方了解實(shí)習(xí)的目的、任務(wù)和要求。3.丙方應(yīng)與甲方保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通乙方的實(shí)習(xí)情況，共同做好乙方的實(shí)習(xí)管理工作。如乙方在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)重大問(wèn)題或違反本協(xié)議約定的，丙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行處理。4.丙方應(yīng)為乙方提供必要的學(xué)習(xí)支持和幫助，鼓勵(lì)乙方在實(shí)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)鑒定和乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方畢業(yè)成績(jī)和就業(yè)推薦的重要依據(jù)。

五、實(shí)習(xí)考核與鑒定1.實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)素養(yǎng)等方面?？己朔绞綖槠綍r(shí)考核與實(shí)習(xí)期滿(mǎn)考核相結(jié)合，平時(shí)考核由甲方指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)考核由甲方組織相關(guān)人員進(jìn)行。2.甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，為乙方出具實(shí)習(xí)鑒定。實(shí)習(xí)鑒定應(yīng)客觀(guān)、公正地反映乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)和能力，包括優(yōu)點(diǎn)、不足和改進(jìn)建議等方面。實(shí)習(xí)鑒定一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。3.丙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)鑒定和乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方畢業(yè)成績(jī)和就業(yè)推薦的重要依據(jù)。如乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方的用人標(biāo)準(zhǔn)，甲方可優(yōu)先錄用乙方。

六、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為自己或他人謀取利益。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。

七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供實(shí)習(xí)條件、支付實(shí)習(xí)報(bào)酬或安排指導(dǎo)教師等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給乙方造成損失的，應(yīng)予以賠償。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定遵守甲方的規(guī)章制度、履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)或保守甲方的商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。3.若丙方未按照本協(xié)議的約定做好乙方實(shí)習(xí)前的動(dòng)員和培訓(xùn)工作、與甲方保持密切聯(lián)系或?qū)σ曳竭M(jìn)行綜合評(píng)價(jià)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給甲、乙雙方造成損失的，應(yīng)予以賠償。

八、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在實(shí)習(xí)期間，如有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議的。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，被甲方提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議的。乙方因身體原因或其他特殊情況，無(wú)法繼續(xù)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)丙方同意，提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議的。

九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他條款1.本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字（蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日

乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日

丙方（蓋