it銷售員工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于：

1.甲方為從事IT行業(yè)銷售業(yè)務(wù)的用人單位，具備合法的用工主體資格；

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意從事IT行業(yè)銷售工作；

3.雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年__________個月。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事IT行業(yè)銷售工作，具體工作內(nèi)容如下：（此處詳細列舉工作內(nèi)容）

2.乙方的工作地點為：________________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：每月人民幣__________元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

3.乙方享有提成、獎金等激勵措施，具體標準如下：（此處詳細列舉提成、獎金等激勵措施）

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假；

（2）節(jié)假日慰問金；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓等。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因其他原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，裁減人員；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為從事IT行業(yè)銷售業(yè)務(wù)的用人單位，具備合法的用工主體資格；

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意從事IT行業(yè)銷售工作；

3.第三方主體為乙方提供銷售培訓、市場推廣、客戶服務(wù)等支持；

4.雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年__________個月。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事IT行業(yè)銷售工作，具體工作內(nèi)容如下：（此處詳細列舉工作內(nèi)容）

2.乙方的工作地點為：________________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：每月人民幣__________元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

3.乙方享有提成、獎金等激勵措施，具體標準如下：（此處詳細列舉提成、獎金等激勵措施）

五、第三方主體的責權(quán)利

1.第三方主體負責對乙方進行銷售培訓、市場推廣、客戶服務(wù)等支持，確保乙方具備良好的銷售技能和服務(wù)意識。

2.第三方主體享有以下權(quán)利：

（1）對乙方進行考核，提出改進意見；

（2）根據(jù)乙方表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或解除合同；

（3）對乙方進行獎懲，包括獎金、罰款等。

3.第三方主體承擔以下義務(wù)：

（1）為乙方提供必要的培訓和支持；

（2）協(xié)助甲方對乙方進行管理；

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

六、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)標準；

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查；

3.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，包括獎金、罰款等；

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或解除合同。

七、甲方的利益條款

1.甲方享有乙方銷售業(yè)績的提成；

2.甲方享有乙方為公司帶來的新客戶資源；

3.甲方享有乙方在工作中積累的客戶關(guān)系。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任；

2.乙方在合同期內(nèi)離職，須提前一個月向甲方提出書面申請，并承擔乙方離職期間的培訓費用；

3.乙方在合同期內(nèi)離職，未經(jīng)甲方同意，不得在同行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作；

4.乙方離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

1.提升乙方銷售技能，提高銷售業(yè)績；

2.降低甲方招聘成本，縮短招聘周期；

3.提供專業(yè)市場推廣和客戶服務(wù)，提升甲方品牌形象。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保乙方按照合同約定履行職責；

2.優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)核心競爭力；

3.實現(xiàn)甲方在IT行業(yè)銷售領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為一家IT技術(shù)支持服務(wù)公司，乙方為具備IT技術(shù)支持能力的專業(yè)人才；

2.第三方主體為IT行業(yè)的技術(shù)解決方案提供商，負責為甲方提供技術(shù)支持服務(wù)；

3.乙方希望加入甲方，并由第三方主體提供技術(shù)支持服務(wù)；

4.雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年__________個月。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處擔任IT技術(shù)支持工程師，負責為客戶提供技術(shù)支持服務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：（此處詳細列舉工作內(nèi)容）

2.乙方的工作地點為：________________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：每月人民幣__________元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

3.乙方享有提成、獎金等激勵措施，具體標準如下：（此處詳細列舉提成、獎金等激勵措施）

五、第三方主體的責權(quán)利

1.第三方主體負責為甲方提供技術(shù)支持服務(wù)，包括但不限于故障排除、系統(tǒng)維護、技術(shù)培訓等。

2.第三方主體享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)服務(wù)需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責；

（2）對乙方的工作進行監(jiān)督和評估；

（3）在必要時，要求乙方參與第三方主體的內(nèi)部培訓。

3.第三方主體承擔以下義務(wù)：

（1）確保提供的技術(shù)支持服務(wù)符合行業(yè)標準和甲方要求；

（2）為乙方提供必要的工作條件和資源；

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

六、乙方的權(quán)益

1.乙方享有根據(jù)合同約定獲得勞動報酬的權(quán)利；

2.乙方享有參與甲方組織的技術(shù)培訓、職業(yè)發(fā)展的權(quán)利；

3.乙方享有根據(jù)工作表現(xiàn)獲得提成、獎金等激勵措施的權(quán)利；

4.乙方享有在合同期內(nèi)因個人原因離職的權(quán)利，但需提前__________天書面通知甲方。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當于工資總額__________%的違約金；

2.甲方未提供合同約定的培訓和發(fā)展機會，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的損失；

3.甲方不得無故解除本合同，否則應(yīng)向乙方支付相當于一個月工資的賠償金；

4.甲方不得限制乙方在合同期滿后的職業(yè)發(fā)展，不得要求乙方承擔不正當?shù)南拗菩詶l款。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行