版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人力外包培訓(xùn)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
鑒于甲方為提高員工素質(zhì),提升企業(yè)競爭力,擬將部分培訓(xùn)工作外包給乙方,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1.1乙方根據(jù)甲方需求,提供以下培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)崗位技能培訓(xùn)
(2)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
(3)團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)
(4)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
二、培訓(xùn)時間
2.1培訓(xùn)時間由甲乙雙方協(xié)商確定,具體安排如下:
(1)培訓(xùn)周期:____年____月____日至____年____月____日
(2)培訓(xùn)時長:____天
(3)每日培訓(xùn)時間:____時____分至____時____分
三、培訓(xùn)地點(diǎn)
3.1培訓(xùn)地點(diǎn):____市____區(qū)____路____號____室
四、培訓(xùn)師資
4.1乙方負(fù)責(zé)提供具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德的培訓(xùn)講師。
4.2培訓(xùn)講師的資質(zhì)證明文件應(yīng)于培訓(xùn)前提交甲方審核。
五、培訓(xùn)費(fèi)用
5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣____元整(大寫:____元整)。
5.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式:
(1)甲方于簽訂本合同之日起____個工作日內(nèi),支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%作為預(yù)付款;
(2)培訓(xùn)結(jié)束后,甲方在收到乙方提供的培訓(xùn)成果報告及相關(guān)文件后____個工作日內(nèi),支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用的____%。
六、培訓(xùn)成果
6.1乙方應(yīng)按照甲方要求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)效果。
6.2培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)向甲方提交以下培訓(xùn)成果:
(1)培訓(xùn)總結(jié)報告
(2)學(xué)員考核成績
(3)培訓(xùn)效果評估報告
七、保密條款
7.1甲方和乙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
八、違約責(zé)任
8.1若甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。
8.2若乙方未按時完成培訓(xùn)任務(wù),應(yīng)向甲方支付____%的違約金。
八、爭議解決
9.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
1.培訓(xùn)計(jì)劃
2.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明文件
3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證
4.培訓(xùn)成果報告
5.培訓(xùn)效果評估報告
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
丙方(以下簡稱“丙方”):
鑒于甲方為提升員工素質(zhì),優(yōu)化培訓(xùn)體系,降低培訓(xùn)成本,提高培訓(xùn)效果,決定將部分培訓(xùn)工作外包給乙方,并引入丙方作為培訓(xùn)項(xiàng)目的管理及質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1.1乙方根據(jù)甲方需求,提供以下培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)崗位技能培訓(xùn)
(2)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
(3)團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)
(4)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
二、培訓(xùn)時間及地點(diǎn)
2.1培訓(xùn)時間由甲乙雙方協(xié)商確定,具體安排如下:
(1)培訓(xùn)周期:____年____月____日至____年____月____日
(2)培訓(xùn)時長:____天
(3)每日培訓(xùn)時間:____時____分至____時____分
2.2培訓(xùn)地點(diǎn):____市____區(qū)____路____號____室
三、培訓(xùn)師資
3.1乙方負(fù)責(zé)提供具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德的培訓(xùn)講師。
3.2培訓(xùn)講師的資質(zhì)證明文件應(yīng)于培訓(xùn)前提交甲方審核。
四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式
4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣____元整(大寫:____元整)。
4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式:
(1)甲方于簽訂本合同之日起____個工作日內(nèi),支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%作為預(yù)付款;
(2)培訓(xùn)結(jié)束后,甲方在收到乙方提供的培訓(xùn)成果報告及相關(guān)文件后____個工作日內(nèi),支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用的____%。
五、丙方職責(zé)
5.1丙方作為培訓(xùn)項(xiàng)目的管理及質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)以下工作:
(1)對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、師資、場地等進(jìn)行審核;
(2)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保培訓(xùn)質(zhì)量;
(3)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。
六、甲方的權(quán)益
6.1甲方享有以下權(quán)益:
(1)對培訓(xùn)內(nèi)容、師資、場地等提出建議和意見;
(2)要求乙方按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù);
(3)要求丙方對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保培訓(xùn)效果;
(4)對培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收,并要求乙方提供相關(guān)證明文件。
七、乙方的責(zé)任及限制
7.1乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)嚴(yán)格按照甲方要求提供培訓(xùn)服務(wù);
(2)確保培訓(xùn)講師具備相應(yīng)資質(zhì);
(3)保障培訓(xùn)場地、設(shè)施等符合要求;
(4)及時向甲方報告培訓(xùn)進(jìn)度及存在的問題。
7.2乙方在以下情況下,承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按約定時間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù);
(2)培訓(xùn)講師資質(zhì)不符合要求;
(3)培訓(xùn)場地、設(shè)施不符合要求;
(4)培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
八、丙方的權(quán)利及義務(wù)
8.1丙方享有以下權(quán)利:
(1)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督;
(2)對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評估;
(3)向甲方提出改進(jìn)建議。
8.2丙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):
(1)對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保培訓(xùn)效果;
(2)及時向甲方報告培訓(xùn)過程中的問題;
(3)對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。
九、爭議解決
9.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由三方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在通過專業(yè)管理及質(zhì)量監(jiān)督,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,提高培訓(xùn)效果,降低培訓(xùn)成本,保障甲方的合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為主導(dǎo)方,通過引入第三方丙方,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)項(xiàng)目的高效、低成本運(yùn)作,提升員工素質(zhì),優(yōu)化企業(yè)人力資源配置,為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
乙方(以下簡稱“乙方”):
甲方(以下簡稱“甲方”):
丙方(以下簡稱“丙方”):
鑒于乙方為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),擁有豐富的培訓(xùn)資源和經(jīng)驗(yàn),甲方希望通過乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)提升員工技能和團(tuán)隊(duì)績效。同時,為保障培訓(xùn)質(zhì)量和效果,引入丙方作為質(zhì)量評估和咨詢機(jī)構(gòu)。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1.1乙方根據(jù)甲方需求,提供以下培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)專業(yè)技能培訓(xùn)
(2)項(xiàng)目管理培訓(xùn)
(3)跨文化溝通培訓(xùn)
(4)領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
二、培訓(xùn)時間及地點(diǎn)
2.1培訓(xùn)時間由甲乙雙方協(xié)商確定,具體安排如下:
(1)培訓(xùn)周期:____年____月____日至____年____月____日
(2)培訓(xùn)時長:____天
(3)每日培訓(xùn)時間:____時____分至____時____分
2.2培訓(xùn)地點(diǎn):____市____區(qū)____路____號____室
三、培訓(xùn)師資
3.1乙方負(fù)責(zé)提供具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德的培訓(xùn)講師。
3.2培訓(xùn)講師的資質(zhì)證明文件應(yīng)于培訓(xùn)前提交甲方審核。
四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式
4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣____元整(大寫:____元整)。
4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式:
(1)甲方于簽訂本合同之日起____個工作日內(nèi),支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%作為預(yù)付款;
(2)培訓(xùn)結(jié)束后,甲方在收到乙方提供的培訓(xùn)成果報告及相關(guān)文件后____個工作日內(nèi),支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用的____%。
五、丙方職責(zé)
5.1丙方作為質(zhì)量評估和咨詢機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)以下工作:
(1)對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、師資、場地等進(jìn)行評估;
(2)監(jiān)督培訓(xùn)過程,確保培訓(xùn)質(zhì)量;
(3)提供專業(yè)咨詢,幫助乙方優(yōu)化培訓(xùn)方案。
六、乙方的權(quán)益
6.1乙方享有以下權(quán)益:
(1)對培訓(xùn)內(nèi)容、師資、場地等提出建議和意見;
(2)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)需求信息;
(3)要求丙方對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行客觀評估;
(4)在培訓(xùn)結(jié)束后,享有獲得甲方反饋的權(quán)利。
七、甲方的責(zé)任及限制
7.1甲方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)確保提供準(zhǔn)確、完整的培訓(xùn)需求信息;
(2)配合乙方完成培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作;
(3)保障參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn);
(4)在培訓(xùn)結(jié)束后,向乙方提供參訓(xùn)人員的反饋信息。
7.2甲方在以下情況下,承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用;
(2)未提供準(zhǔn)確、完整的培訓(xùn)需求信息;
(3)未保障參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn);
(4)未在培訓(xùn)結(jié)束后向乙方提供參訓(xùn)人員的反饋信息。
八、丙方的權(quán)利及義務(wù)
8.1丙方享有以下權(quán)利:
(1)對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行獨(dú)立評估;
(2)向乙方提出改進(jìn)建議;
(3)要求甲方和乙方提供必要的培訓(xùn)資料。
8.2丙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):
(1)對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行客觀、公正的評估;
(2)及時向乙方反饋評估結(jié)果;
(3)協(xié)助乙方優(yōu)化培訓(xùn)方案。
九、爭議解決
9.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由三方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為主導(dǎo)方,通過引
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026中鐵城建集團(tuán)有限公司招聘備考題庫(24人)及參考答案詳解
- 2026山東濟(jì)南高新區(qū)海川中學(xué)教師崗招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026四川成都市第二人民醫(yī)院招聘備考題庫有答案詳解
- 2026年上半年四川中醫(yī)藥高等專科學(xué)校第一批編外教職工招聘7人備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025-2030中國葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢及前景分析研究報告
- 2026吉林北華大學(xué)招聘博士人才212人備考題庫(1號)(含答案詳解)
- 2026北京市第十九中學(xué)招聘備考題庫及答案詳解(易錯題)
- 2026山東濰坊高新區(qū)美加學(xué)校招聘備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 海南2025年海南省安寧醫(yī)院校園招聘事業(yè)編制人員13人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 浙江浙江越城區(qū)人武部招聘3名專職民兵教練員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年山東省濟(jì)南市中考英語真題卷含答案解析
- 侍酒師崗前實(shí)操操作考核試卷含答案
- 2025-2026學(xué)年六年級英語上冊期末試題卷(含聽力音頻)
- 【一年級】【數(shù)學(xué)】【秋季上】期末家長會:花開有“數(shù)”一年級路【課件】
- 2025四川成都高新區(qū)婦女兒童醫(yī)院招聘技師、醫(yī)生助理招聘5人參考題庫附答案解析
- 2026年高考語文復(fù)習(xí)散文閱讀(四)
- 眼部艾灸課件
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 實(shí)繩結(jié)技術(shù) 期末考試答案
- 高考語言運(yùn)用題型之長短句變換 學(xué)案(含答案)
- 2023年婁底市建設(shè)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考試筆試模擬試題及答案解析
- GB/T 16823.3-2010緊固件扭矩-夾緊力試驗(yàn)
評論
0/150
提交評論