員工安全管理的手冊10篇

員工安全管理手冊（篇1）

為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產(chǎn)的安全，節(jié)約

能源，正確使用電器設(shè)備，防止發(fā)生種類安全事故。制定如下管理

制度，望全體入住人員遵照執(zhí)行。

一、行為規(guī)范

1、所有寢室的電源、照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、

維修；

2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

3、不準(zhǔn)使用超過1千瓦以上的電器，嚴禁使用沒有保護功能的

電器設(shè)備。不得使用電爐、電飯煲、熱的快等大功率家用電器；

4、禁止亂接臨時電線，不得私自亂接電線插座；

5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患

及時上報工程部。

6、禁止在宿舍生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點

燃蠟燭及蚊香等需要有人在場，用不燃燒物支墊，并遠離任何可燃

物，以防火災(zāi)事故的發(fā)生；

7、禁止攜入或易燃、易爆有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等

妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險品;

8、禁止將插座、電器等帶電體放于床上，如在手機充電器在床

上充電等。充電器不允許未充電，長期插在電源插座上；

9、使用電開水器時必須有人守候；

10、人員離室必須鎖門、抽取電牌，務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電

燈、空調(diào)、電腦、充電器等所有電器設(shè)備的電源。

二、其他

1、發(fā)生事故時，全體人員有義務(wù)積極配合調(diào)查；

2、不得偷到，不得打架，要按時作息。員工安全管理手冊（篇

2）

為規(guī)范職工食堂安全行為，保障食品衛(wèi)生安全，確保職工的身

體健康特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于管理處所有職工食堂餐飲安全

的控制。

處機關(guān)食堂由辦公室負責(zé)管理，各單位負責(zé)本單位食堂的管理。

1食堂工作人員

1.1食堂工作人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，

不得在食堂工作。

1.2上班要穿工作服、戴工作帽，并做到勤剪指甲、勤洗手、

勤換衣，嚴禁佩帶手鋌、戒指等裝飾物品。

1.3要注意安全操作，嚴禁持菜刀等利器嬉戲打鬧，不得在廚

房吸煙。

1.4在廚房和餐廳內(nèi)嚴禁穿拖鞋、短褲和赤膊。

1.5嚴禁在操作間內(nèi)隨地吐痰，亂扔廢棄物。

1.6生病時應(yīng)及時就醫(yī)，不準(zhǔn)帶病上崗。

2食品制作場所環(huán)境

2.1應(yīng)設(shè)置標(biāo)志，禁止非工作人員進入食品制作區(qū)。

2.2應(yīng)設(shè)置紗簾、紗門、紗窗、防鼠墻裙及門擋板，配置滅蠅

燈。

2.3飯、菜、湯等食物應(yīng)加蓋或紗罩，以防蚊蠅叮咬食物和跌

入菜中。

2.4食堂內(nèi)嚴禁存放化肥、農(nóng)藥、強酸、強堿等有害物品。

2.5食堂應(yīng)配備污水排放、存放垃圾和廢棄物的設(shè)施設(shè)備，垃

圾箱和沿腳桶要加蓋，并當(dāng)天清理。

2.6操作臺、地面保持全天無積水、整潔；排油煙器要定期清

潔，不得有明顯的積油流淌現(xiàn)象。

2.7廚房間應(yīng)配備一定數(shù)量的滅火器和滅火毯。

2.8堅持每餐餐后清掃，每周一次大掃，保證室內(nèi)外清潔；

2.9下班時，要關(guān)閉煤氣、水電，在確保無異常情況后鎖好門、

關(guān)好窗。

3食堂炊食用具

3.1餐具、杯具做到一洗、二清、三消毒。

3.2食堂盛器、容器、食品等不得著地存放。

3.3餐具、炊具、菜具、熟食容器應(yīng)在使用后應(yīng)立即清洗消毒,

做到使用一次，清洗消毒一次。

4食品原料的采購

4.1定購熟食品應(yīng)當(dāng)確認生產(chǎn)經(jīng)營者有有效的食品衛(wèi)生許可證,

把好食物采購關(guān)。嚴禁腐爛、變質(zhì)和超過保質(zhì)期限的食品入庫。

4.2購買肉類及其制品時，必須購買衛(wèi)生免疫部門檢驗合格的。

4.3嚴禁購買病死、毒死或死因不明的禽、畜及水產(chǎn)制品。

4.4使用的洗滌劑、消毒劑等應(yīng)當(dāng)對人體安全、無害。

5食品加工過程

5.1蔬菜清理后，應(yīng)先洗后切，菜要洗凈，防止泥土或昆蟲夾

雜在菜中。

5.2對直接入口的食品，應(yīng)使用專用餐具盛裝、發(fā)放。

5.3在切制食品時，應(yīng)生熟分開，菜板和刀具保持清潔。

5.4食品必須燒熟煮透，隔餐隔夜須回?zé)?/p>

5.5使用明火時，人員不得離開崗位。

6食品存放

6.1食物應(yīng)在專門的庫房存放，實行“三隔離”，熟與生隔離;

成品與半成品隔離；食品與雜物隔離。

6.2食品入庫后應(yīng)分類、分架、離墻離地存放，并定期對食品

進行檢查，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、過期食品應(yīng)及時處理，出庫時要做到“先進

先出”。

6.3需冷藏的原料、食品應(yīng)進行冷藏。

7刀、機具的操作

7.1刀具操作時應(yīng)注意力集中，防止切割手指；刀具應(yīng)放置在

刀架上并防止刀具掉落，不得放置在櫥柜或抽屜內(nèi)，以免誤傷；不

得以刀具代替開瓶器；破損的玻璃器皿及陶瓷器皿或遲鈍的刀具，

不得勉強使用。

7.2要熟悉機具的操作方法，熟悉安全裝置及知識，使用壓力

鍋、蒸飯箱要正確開啟，防止蒸汽燙傷。

7.3熟悉電氣用具用電常識，濕手不得操作帶電設(shè)備和接觸電

源插座及開關(guān)，以免觸電。

7.4嚴格遵守液化氣、煤氣安全使用規(guī)定，做到勤檢查、不泄

露，使用后關(guān)閉氣閥，防止火災(zāi)。

8監(jiān)督檢查

8.1食堂管理人員對食品質(zhì)量衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生及工作人員衛(wèi)生

要進行日常督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

8.2辦公室及各單位安全管理人員每月對餐飲衛(wèi)生工作進行一

次全面檢查并做好相關(guān)記錄，對提出整改的問題應(yīng)跟蹤解決。員工

安全管理手冊（篇3）

第一條個人的防護

L安全措施，從員工本身做起，適當(dāng)?shù)胤雷o上班，工作服整潔舍身,

帽子或發(fā)罩、發(fā)網(wǎng)固定在頭部；

2.鞋子要穿得舒適，鞋跟必須堅固，鞋帶亦要扎牢，防止拌倒；

3.帶有危險物品如隨身飾物、別針等，必須避免或清除，以免不

慎掉落食品中或機具內(nèi)，造成嚴重的后果。

第二條行進的方向

L具有規(guī)模的餐廳都訂有安全規(guī)則，重視員工的動線安排，廚房

動向設(shè)定成“單行道”方向行進；

2.廚房在尖峰時間，要在忙碌中仍有秩序，如在拐彎轉(zhuǎn)角處或上

下樓梯先打招呼，保持靠右方單行道的走路習(xí)慣,并且速度不要過快,

以免碰撞；

3.端送熱的盤子要格外當(dāng)心，除提醒對方外，自己也要用毛巾墊

住并拿穩(wěn)；

4.注意地上的障礙物，通道若有積水潮濕，應(yīng)即清除，以免絆倒滑

跤。

第三條機具的操作

1.做好安全裝置，如壓力容量、壓力負荷量表、蒸氣鍋爐隔熱自

動開關(guān)等；

2.熟諳操作方法，如攪拌機的正確操作，用瓢勺喂進，切忌直接以

手接近；

3.熟悉電氣用具電鍋烤箱、電扇廈工作燈等之電線收藏，用電常

識，濕手不得接觸電源插座廈開關(guān)，以免觸電。

第四條刀具的使用

1.刀具的方法要正確，握刀永遠握住刀柄，銳面朝下，不要急抓亂

摸刀口，并握牢置平，以防掉落或割傷；

2.不得以刀具作為開罐器或螺絲刀使用，不用的刀具要穩(wěn)當(dāng)放置

安全刀架上，不得隱藏在櫥柜或抽屜，以免誤傷。

第五條物料的搬運

L考慮人力的負重力量，應(yīng)以普通人力能予以移動的重量與客積

程度為宜，因為起卸、移動、過礙、堆高、整理等，端賴普通人之體

力能移動的時候較多；

2.使用手推車，注意搬運路線的障礙以免碰翻滑倒；

3.物料箱或不可是置過高或堵塞通道及出入口處，造成工作的不

便利；

4.破損的玻璃器及陶瓷器或遲鈍的刀，不宜勉強使用，以免造成

割傷。

第六條升降梯使用

1.升降梯可協(xié)助將物料食品運至高層樓，注意其安全性，不可將

頭、手伸出升降梯外；

2.普通攀高梯子的使用，采用人字形梯，事先要檢查梯子的接頭

處有無脫節(jié)，擺放地面要平坦而平衡穩(wěn)固，融免梯子傾斜或滑倒，階梯

處均須有顯示標(biāo)示。預(yù)訂踏空摔倒。員工安全管理手冊（篇4）

一、安全生產(chǎn)檢查制度

1、認真貫徹《中華人民共和國消防法》、《福建省消防條例》、

《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)消防法規(guī)。

2、嚴格落實消防安全責(zé)任制，堅持誰管理，誰負責(zé)的原則。

3、經(jīng)常對工作人員進行安全知識教育宣傳。

4、堅持經(jīng)常性對電源、器材等進行檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

5、禁止攜帶易燃、易爆物品進入室內(nèi)，嚴防事故的發(fā)生。

6、安全出口禁止堆放物品或堵塞，保證出力暢通無阻。

7、堅持夜間定人值班，嚴防盜竊和其他的事故發(fā)生。

8、下班時對場所內(nèi)認真細致檢查，落實斷電制度。

9、加強消防器材管理，定期危險保養(yǎng)，保證性能良好，隨時使

用。

10、自覺接受主管單位和公安機關(guān)消防安全檢查、監(jiān)督指導(dǎo)，

切實配合消防安全管理工作。

二、網(wǎng)吧安全教育培訓(xùn)考核制度

1、新員工上崗前進行三級安全教育，脫崗轉(zhuǎn)崗員工上崗前進行

專項安全教育；新員工接受安全教育，培訓(xùn)時間不少于4小時。

2、教育培訓(xùn)要有記錄；員工安全管理手冊（篇5）

煤礦安全事故的發(fā)生，其主要原因之一是人的不安全行為造成

的，為預(yù)防煤礦安全事故發(fā)生，對人員不安全行為加強管理是至關(guān)

重要的，為此特制定對人員不安全行為管理制度，請礦屬各單位及

全體干部員工認真貫徹執(zhí)行。

一、總則

對員工不安全行為的管理包括對不安全行為的檢查（互檢、自檢、

抽檢）、觀察預(yù)警、識別研究、評審等。對不安全行為的責(zé)任追究執(zhí)

行礦安全問責(zé)制度。

二、對不安全行為的檢查

1、安監(jiān)科作為本礦的安全監(jiān)督檢查機構(gòu)，負責(zé)對全礦井生產(chǎn)過

程中各類人員不安全行為進行布效的監(jiān)督檢直管理。歹、區(qū)隊各級

管理人員對人員不安全行為均負有監(jiān)督檢查、糾正的義務(wù)。現(xiàn)場作

業(yè)中首先要確保個人按章作業(yè)，同時也要互相監(jiān)督提醒其他人員不

違章作業(yè)。

2、檢查執(zhí)行定期檢查和動態(tài)檢查相結(jié)合的辦法，定期檢查原則

上每周三次，遇有特殊情況增加檢查頻率時具體調(diào)整；動態(tài)檢查由

職能科室人員、機關(guān)跟班人員實行24小時不定時的對各作業(yè)點進行

巡回檢查，檢查要覆蓋生產(chǎn)全過程、全方位。

3、定期檢查每周與綜合管理體系檢查相結(jié)合，具體由各專業(yè)檢

查組組長召集，檢查線路、人員安排由專檢組組長安排。

4、動態(tài)檢查除礦領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門、專檢人員日常隨機進行檢

查外，還要以“小分隊”的形式組織突擊抽查，“小分隊”的檢查

具體由安監(jiān)科負責(zé)牽頭組織，檢查成員根據(jù)檢查范圍和專業(yè)由組織

人隨時召集有關(guān)職能部門人員機動性的組合。

5、不定期檢查要重點突出中夜班的檢查，“小分隊”檢查頻次

原則上每旬組織一次。

6、檢查必須對照堞礦安全規(guī)程、規(guī)程措施、崗位標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)

任制等進行，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。

7、檢查要把重點放在采掘、“一通三防”、頂板管理、機電運

輸、輔助運輸和外委施工隊伍現(xiàn)場管理上，對于井下重點工程和安

裝回撤、打眼放炮工程、大型器材長距離運輸?shù)纫装l(fā)生不安全行為

的作業(yè)環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控。

8、對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全作業(yè)行為，應(yīng)現(xiàn)場予以糾正，并根據(jù)

情節(jié)給予當(dāng)事人及責(zé)任單位罰款處理，情節(jié)嚴重的不安全行為組織

進行責(zé)任追究，提出經(jīng)濟處罰、待崗培訓(xùn)直至行政處理意見，并要

及時通報全礦。

9、對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大不安全行為，涉及人身安全或者作業(yè)區(qū)

域存在無法保證人員安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員、

暫時停產(chǎn)或者停止一切作業(yè)活動。

10、各單位每周由單位第一責(zé)任人牽頭組織一次定期的針對現(xiàn)

場不安全行為的糾正巡查工作，巡查要覆蓋所管轄區(qū)域生產(chǎn)作業(yè)全

過程、全方位。

11、跟班隊長負責(zé)對每班人員的作業(yè)行為不定時的進行巡回檢

查，特別對重點崗位、關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)要采取重點監(jiān)控。對本單位不

安全行為人員要給予處理，對情節(jié)嚴重的不安全行為要上報安監(jiān)科

進行處理。

12、區(qū)隊要建立自檢記錄，要詳細記錄檢查時間、存在問題、

整改責(zé)任人、整改措施、整改期限及復(fù)查整改落實情況。區(qū)隊要建

立人員不安全行為管理臺帳，對不安全行為要有分析改進計劃。

13、班組長為本班安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要隨時了解掌握本班

員工的工作生活情況，察覺他們工作中的情緒變化。不定時對全班

人員作業(yè)行為進行抽查，不時提出要求，提醒注意事項，超前控制

不安全行為和事故的發(fā)生。

14、班組成員要相互關(guān)照，發(fā)現(xiàn)不安全行為立即給予警告或提

醒，必要時要進行強行制止。班組作業(yè)崗位各自分工負責(zé)、責(zé)任明

確，又相互制約，必須形成無隱患、無缺陷、無違章的作業(yè)氛圍。

15、每周班組要在區(qū)隊管理人員的指導(dǎo)下開展一次安全活動，

組織討論安全工作中存在的問題，對日常作業(yè)中的不安全行為班組

成員要客觀的指出，力求今后工作中杜絕。

16、各單位每月召開一次不安全行為管理分析會，對本單位出

現(xiàn)的不安全行為從制度、崗位職責(zé)、人員家庭因素等方面進行分析,

并制定切實可行的整改防范措施。

17、各級管理人員對人員不安全行為等日常檢查要使用文明用

語，檢查要遵循平等、尊重員工的原則，不能給被檢違章人員造成

心理壓力，避免因心理因素引發(fā)二次違章造成事故。

18、各部門對每次檢查出的人員不安全行為要上報安監(jiān)科，由

安監(jiān)科建立臺帳，具體要對不安全行為人員姓名、所在單位、違章

時間、違章情況、處理結(jié)果等情況詳細記錄在案。

三、員工不安全行為觀察與預(yù)警

健全不安全行為的管理機制，通過觀察及預(yù)警，及時發(fā)現(xiàn)問題,

采取措施予以制止或糾正不安全行為，降低不安全行為的發(fā)生率。

1、針對新上崗、經(jīng)常出錯、喜歡冒險等容易出現(xiàn)不安全行為的

員工，各單位要制定作業(yè)任務(wù)觀察計劃，并按計劃實施。

2、由單位的管理人員按照規(guī)程、任務(wù)工序?qū)τ^察對象的作業(yè)全

過程進行觀察。

3、觀察時要根據(jù)編制的觀察表進行，確認作業(yè)過程中存在的.

不安全行為并詳細記錄。

4、觀察結(jié)束后，與作業(yè)人員進行溝通和交流，將觀察結(jié)果進行

分析和評價，提出控制措施和處理意見。

5、班組要按擬定的控制措施進行分解落實，限期糾正，對于當(dāng)

時不能立即整改的，要采取有針對性的預(yù)防措施。

6、在不安全行為管理例會上，對發(fā)生頻率高、危險性高、涉及

到多工種的不安全行為進行重點通報，明確不安全行為的糾正焦點,

積極組織開展專項整治活動，及時扭轉(zhuǎn)不安全行為頻發(fā)的趨勢。

7、通過征集和民主討論，掌握易于操作、切實有效的工作方法,

不斷改進不安全行為的管理工作。

四、對員工不安全行為識別與研究

1、行為痕跡主要是看不安全行為發(fā)生后是否可追溯。有痕不安

全行為的特點是：人員發(fā)生不安全行為在一定時間內(nèi)會留下一定的

行為痕跡；無痕不安全行為的特點是：只有在行為發(fā)生的過程中才

能發(fā)現(xiàn)，而不會留下可追溯的痕跡。

2、針對不安全行為痕跡的特點，對于無痕不安全行為的管理控

制必須要加強現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，加大對不安全行為的處罰打擊力度。

3、對于有痕不安全行為的管理，名級管理人員現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)不

安全的行為痕跡后，要立即通知當(dāng)班職能科室、機關(guān)跟班人員到現(xiàn)

場進行責(zé)任認定。

4、職能科室、機關(guān)跟班人員到現(xiàn)場后，要及時聯(lián)系責(zé)任區(qū)域跟

班隊長到現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場不安全行為的痕跡，落實具體的責(zé)任人及

責(zé)任區(qū)隊。對于痕跡的認定存在技術(shù)難度的，要通知礦生產(chǎn)辦、設(shè)

備辦等生產(chǎn)技術(shù)部門人員到現(xiàn)場進行認定。

5、對于一般的不安全行為，按照不安全行為處罰條例給予責(zé)任

人相應(yīng)的處罰處理。對可能造成人身傷害事故及重大以上機電運輸

事故的不安全行為，紐織進行責(zé)任追究落實，并下發(fā)通報進行處理。

6、采掘、機、運、通各專業(yè)檢查人員，必須對所管范圍進行經(jīng)

常性抽查，及時準(zhǔn)確上行不安全行為痕跡識別，對易發(fā)生事故地段

要重點監(jiān)督，對有不安全行為跡象的人員進行特別關(guān)注，反復(fù)提醒

警告。

7、對不安全行為的痕跡識別主要管理部門為安監(jiān)科，要建立

“三違”及事故管理臺帳，劃分不安全行為類別，通過對不安全行

為的研究，找出不安全行為發(fā)生的規(guī)律，制定相應(yīng)的控制管理措施。

五、員工不安全行為評審

1、安安監(jiān)科每月對各單位員工出現(xiàn)的不安全行為進行匯總，分

析不安全行為發(fā)生的原因及規(guī)律，采取針對性的控制措施。

2、通過每月召開妁安全例會針對不安全行為情況的動態(tài)分析等

管理審查，尋找工作二的差距，提出具體的糾正不安全行為的措施。

3、每年底對不安全行為發(fā)生的原因進行研討，找出不安全行為

引發(fā)的心理狀態(tài)，掌握發(fā)生的規(guī)律，為制定控制措施提供依據(jù)。

4、安監(jiān)科每年底對全礦不安全行為管理情況進行綜合審查，對

于管理制度、措施、檢查考核等存在的不足之處，進行修訂完善和

改進。

5、日常員工安全行為規(guī)范按照《員工崗位行為規(guī)范》執(zhí)行，各

級管理人員根據(jù)實際情況要不斷進行補充完善。

六、員工不安全行為獎罰考核辦法

為了激勵員工自覺做出安全行為，對員工不安全行為實行獎罰

考核。

1、根據(jù)《員工主要不安全行為表現(xiàn)及其分類》，對各類不安全

行為進行量化獎罰。

1）每發(fā)生一人次可能導(dǎo)致特大風(fēng)險的不安全行為罰款—元；不

安全行為累計罰款達到—元人員定為“三類不安全人員“，停止工

作，離崗培訓(xùn)一天，對負有直接管理責(zé)任的管理人員罰款—元。

2）每發(fā)生一人次可能導(dǎo)致重大風(fēng)險的不安全行為罰款—元；不

安全行為累計罰款達到—元人員定為“二類不安全人員“，停止工

作，離崗培訓(xùn)一天，對負有直接管理責(zé)任的管理人員罰款—元。

3）每發(fā)生一人次可能導(dǎo)致中等風(fēng)險的不安全行為罰款—元；不

安全行為累計罰款達到—元人員定為“一類不安全人員“，停止工

作，離崗培訓(xùn)一天，對負有直接管理責(zé)任的管理人員罰款—元；

4）每發(fā)生一人次可能導(dǎo)致一般風(fēng)險的不安全行為罰款—元，對

負有直接管理責(zé)任的管理人員罰款一元；

5）每發(fā)生一人次可能導(dǎo)致低風(fēng)險的不安全行為罰款一元，對負

有直接管理責(zé)任的管理人員罰款一元。

2、不安全行為考核方法

1）

全礦不安全行為考核管理由安監(jiān)科統(tǒng)一負責(zé)。安監(jiān)科建立不安

全行為人員檔案，專人負責(zé)罰款登記，每月公布一次罰款情況。

2)

連續(xù)一年未發(fā)生不安全行為的井下作業(yè)人員給予—元獎勵，地

面作業(yè)人員給予—元獎勵；對于連續(xù)未發(fā)生不安全行為的井下作業(yè)

人員每增加一年獎勵金額遞增—元，地面作業(yè)人員遞增—元。

3）

對于年度每發(fā)生一次不安全行為的人員，全年績效安全獎按30%

扣除兌現(xiàn)，不得進行評優(yōu)選先。員工安全管理手冊（篇6）

一、總則

為規(guī)范公司宿舍管理，特制定本規(guī)定。

二、入住

入住公司宿舍時，均應(yīng)到人事行政部辦理入住登記手續(xù)和相關(guān)

物品使用手續(xù)。

三、日常管理

1.未經(jīng)公司許可，不得擅自入住外人。

2.公司員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。員工離開住所

必須關(guān)好門窗，鎖好房門或大門。

3.宿舍內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自加裝電器，禁止使用電爐、私接電

路。

4.入住人員必須按時就寢，休息時間不得大聲喧鬧或發(fā)出大的

噪聲。

5.入住人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，應(yīng)照

價賠償。

6.入住人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,

不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜，嚴禁將雜物剩飯

等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。

7.集體宿舍建立值日制度，值班者負責(zé)責(zé)任區(qū)公共衛(wèi)生、水、

電設(shè)備狀況。注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事

故隱患。

8.宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等

不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告或停

止入住。

9.入住人員應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定繳納水、電等費用。

四、退房

1.入住人員在勞動合同期滿后離開公司、辭職、解聘時，須交

回其住房，不得無理占用。

2.入住人員退房時須辦理移接手續(xù)，清點財物。凡居住期間，

財物有損壞的，須作價賠償。員工安全管理手卅（篇7）

第一章總則

為增強員工入住宿舍安全意識，保障員工人身及財產(chǎn)的安全，

節(jié)約能源，防止發(fā)生安全事故；制定如下管理制度。

第二章管理要求

第一條所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識，入住前學(xué)習(xí)本管

理制度及相關(guān)宿舍管理規(guī)章，做好防火、防盜工作。

第二條入住員工即代表已明確此文規(guī)定，并自愿遵守規(guī)定。

第三章消防安全規(guī)定

第一條人離開宿舍要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備、燈具等;

尤其是手機充電器、電腦電源不拔等情況，易導(dǎo)致“電火災(zāi)”。

第二條禁止使用熱得快、電褥毯、電絲爐、自制電器（拖線板）

等，違者規(guī)定將按酒店規(guī)章制度進行處罰并沒收設(shè)備。

第三條禁止購買使用劣質(zhì)不合格的拖線板，更不允許私自將插

座改造成拖線板，容易有觸電、短路、起火的危險。請選用合格的

拖線板插座，并正確使用。

第四條禁止將電源插座（拖線板）放在床鋪及潮濕地面上，以免

發(fā)生電源過熱短路起火，電擊事故，違者將給予處罰。

第五條選用拖線插座應(yīng)注意功率范圍，禁止將多個大功率電器

插在同一線路上同時使用；避免超負荷使用時過熱起火。

第六條嚴禁員工私拉亂接插座及線路，如必須增設(shè)線路請向管

理員說明情況，聯(lián)系酒店電工進行安裝；違反致事故者，追究其相關(guān)

責(zé)任。

第七條電瓶車充電需由公司統(tǒng)一安裝固定的充電插座，嚴禁私

拉亂接插座。

第八條損壞的電氣設(shè)備及發(fā)現(xiàn)電線破皮或插座打火熏黑應(yīng)及時

停用并報管理員安排人員檢修，確認安全或更換后方可繼續(xù)使用。

第九條國家、公司規(guī)定的違禁物品、?；返葒澜麕牍舅?/p>

舍；違反致事故發(fā)生者，由公安機關(guān)追究其刑事責(zé)任。

第十條正確使用蚊香，燃著的蚊香應(yīng)盡量遠離易燃物品，人不

在宿舍盡量熄滅蚊香等明火。不在床上抽煙，使用煙灰缸存煙蒂。

禁止使用明火烹調(diào)食物。

第十一條嚴禁破壞、挪用、堆堵、盜賣宿舍內(nèi)安全設(shè)施，如滅

火器、監(jiān)控等；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實后嚴肅處理。

第十二條宿舍人員要會使用滅火器，如發(fā)現(xiàn)著火，立即采取措

施撲滅初期火災(zāi)，同時迅速疏散人員并上報酒店保安部。如火情無

法控制經(jīng)酒店保安部經(jīng)理上報總經(jīng)理后撥打火警電話119,報警時

須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名并及時

派人到路口迎接消防車。

第四章安全防盜管理規(guī)定

第一條同寢室內(nèi)的員工應(yīng)該團結(jié)互助，每次最后離開寢室的員

工應(yīng)隨手鎖門。

第二條非本寢室員工不得單獨進入室內(nèi)，或在寢室內(nèi)長時間逗

留。

第三條員工洗滌的衣物應(yīng)在本寢室內(nèi)晾曬，如因滴水可晾在集

中晾衣區(qū)，本人應(yīng)該隨時查看，就寢前必須收入室內(nèi)；如有遺忘.，請

互相關(guān)照、幫助收進室內(nèi)保管。

第四條如發(fā)現(xiàn)物品被盜，應(yīng)第一時間通知宿舍管理員和酒店保

安部，保安部接到報案后，應(yīng)立即到員工宿舍進行處理。

第五條所有住宿員工應(yīng)互相監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件，以

及盜竊線索，應(yīng)向酒店保安部舉報。

第六條宿舍人員嚴禁向窗外或通道上扔、堆雜物、垃圾、煙頭

等，宿舍內(nèi)衛(wèi)生、安全工作由宿舍管理員不定期監(jiān)察；責(zé)令整改并依

據(jù)有關(guān)酒店相關(guān)規(guī)定給予處罰。

第七條宿舍嚴禁黃、賭、毒、酗酒、賭博、盜竊、斗毆等事件,

違者視情節(jié)嚴重移交公安處理并終止勞動關(guān)系。

第八條員工宿舍鑰匙嚴禁私自復(fù)制、轉(zhuǎn)借等，更不允許社會人

員未經(jīng)酒店批準(zhǔn)入住宿舍，由此導(dǎo)致財物失竊，人員安全事故等將

追究其相關(guān)責(zé)任。鑰匙遺失上報宿舍管理員進行復(fù)制，搬離宿舍需

辦理手續(xù)并歸還鑰匙。

第九條員工宿舍屬公共場所，現(xiàn)金等貴重物品最好隨身攜帶，

宿舍丟失個人物品，酒店保安部將協(xié)助調(diào)查，但不負賠償責(zé)任。

第十條員工在宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,

以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

第十一條員工宿舍屬酒店直接管理，發(fā)生盜竊等安全事件應(yīng)首

先通知酒店保安部，重大事件由保安部聯(lián)系公安機關(guān)處理。

第五章附則

員工宿舍安全管理制度與酒店其它管理規(guī)章制度及規(guī)定合并互

補執(zhí)行。其他未盡事宜，視情況由酒店行政管理層商討處理。本制

度由酒店人力資源部和酒店保安部共同監(jiān)督實施。員工安全管理手

冊（篇8）

第一章總則

第一條為增強員二人住宿舍安全意識，保障人身及財產(chǎn)的安全,

節(jié)約能源，正確使用電器設(shè)備，防止發(fā)生種類安全事故。

制定如下管理制度。

第二章管理要求

第二條所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識，做好防火防盜工

作。

人走時要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備，關(guān)閉燈具，禁止使

用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器，違者將按酒店

規(guī)章制度進行處罰。

第三條禁止將電源插座放在床鋪上，以免發(fā)生電源過熱起火，

違者將給予50元致100元以上的罰款;請使用酒店配發(fā)的電源插座,

不得使用偽劣電源產(chǎn)品。

第四條嚴禁員工室內(nèi)燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝

接電器，不得使用或存危險及違禁物品，違者沒收并按酒店規(guī)章制

度處理，造成事故者，追究其責(zé)任。

第五條禁止在床位上抽煙，違者將給予當(dāng)事人200元以上的罰

款。

不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙的給予30元的罰款。

嚴禁向窗外或通遒上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生

傷人事故；

第六條禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹，嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧

事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事，違者視情節(jié)嚴重給予

過失處分直至終止勞動關(guān)系。

第七條宿舍屬公共場所，現(xiàn)金及證件要隨身攜帶，請鎖好酒店

配員工安全管理手冊（篇9）

具體規(guī)定如下：

宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有住

宿人員（含外聘及外來施工人員）必須嚴格遵守并服從HRM部的統(tǒng)一

管理和安排。

根據(jù)《消防法》實行防火安全責(zé)任制度，本著誰主管誰負責(zé)的

原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責(zé)，各住宿人員為第一責(zé)任人。

禁止破壞供電、消防、防雷設(shè)備和設(shè)施。非緊急情況下，任何

人不得隨意將消防設(shè)施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。

各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內(nèi)堆放雜物，

存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

各住宿人員要會使用滅火器，如發(fā)現(xiàn)著火，立即采取措施撲滅

初期火災(zāi)，同時迅速疏散人員并報警?；鹁娫?19,報警時須講

明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名并及時派人

到路口迎接消防車。

1.禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹

等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可

燃物，以防火災(zāi)事故的發(fā)生。

2.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳

染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險物品。

3.宿舍內(nèi)安全用電，嚴防火災(zāi)。禁止燒煮、烹飪等。

4.禁止在宿舍內(nèi)私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(fēng)（限

800W以下）外，其他大功率電器一律不準(zhǔn)使用，使用電腦的人員需

至HRM部登記，并得到允許后方可使用。

4.禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設(shè)備、

電氣設(shè)施，私自修理供電設(shè)施。

5.禁止在蚊帳內(nèi)點燭設(shè)燈看書。

6.禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與

可燃物連接（例如電扇放在床內(nèi)吹風(fēng)）。

7.禁止在電線燈頭、燈管等電器設(shè)備上搭掛衣物或烘烤物品。

8.人員離室鎖門時，務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、電扇、電腦、

充電器等所有電器設(shè)冬的電源。

9.禁止在宿舍內(nèi)聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架

斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安全和公共秩序的不正當(dāng)行為。

10.禁止攀爬及破壞門窗、陽臺、防護網(wǎng)。禁止站在窗臺或活

動物體上收曬衣服，以免造成危險。

11.禁止任何人攜帶管制刀具或者其他兇器進入宿舍，個人攜

帶的管制刀具（《對部分刀具實行管制的暫行規(guī)定》）請主動上交保

衛(wèi)，若查到將至少給予警告處分。

對于上述違反行為，如在宿舍內(nèi)被發(fā)現(xiàn)，但無人主動承認且無

法查明，則視為全宿舍共同違規(guī)。并結(jié)合產(chǎn)生后果的輕重給予警告、

記過等處分。以及賠償造成的損失。員工安全管理手冊（篇10）

第一章總則

第一條為落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強公司人身

安全管理，特制定本制度。

第二條本制度適用于公司各部門。

第二章安全管理組織機構(gòu)設(shè)置

第三條安全管理小組

（一）安全管理小組為公司安全管理機構(gòu)

（二）安全管理小組組成成員

組長：總經(jīng)理組員：副總、總工程師、各部門經(jīng)理第三條安

全管理小組主要職責(zé)

（一）貫徹國家安全政策，負責(zé)公司安全制度體系的建立與完善,

制定、執(zhí)行各類安全管理措施；

（二）負責(zé)對本部門安全工作進行考核，檢查，督促不安全措施

的整改落實；

（三）出現(xiàn)安全事故，及時組織人員對公司重大安全事故的調(diào)查,

并擬訂可行性處理方案；

（四）組織公司安全教育培訓(xùn)，安全大檢查等安全管理工作。

第三章安全管理責(zé)任

第四條人身安全妁最高責(zé)任人為總經(jīng)理及各部門第一責(zé)任人。

第五條各級管理人員在各自管轄范圍內(nèi)，對員工的人身安全負

有不可推卸的責(zé)任。

第四章員工人身安全事故預(yù)防

第六條生產(chǎn)安全事故預(yù)防

（一）責(zé)任劃分：

（1）由于設(shè)備的維護和保養(yǎng)以及操作工的培訓(xùn)不到位而造成的安

全事故，廠負主要責(zé)任，車間主任負次要責(zé)任。

（2）由于現(xiàn)場安全管理不到位造成的安全事故，廠負主要責(zé)任，

車間主任負次要責(zé)任。

（二）各部門必須遵守生產(chǎn)安全管理制度，包括用電管理制度，

機械設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)管理制度、安全生產(chǎn)檢查管理制度、安全

生產(chǎn)教育、培訓(xùn)管理制度、倉庫安全管理制度、特種設(shè)備安全管理

制度、建筑施工安全管理制度等。

（三）各部門必須明確安全生產(chǎn)責(zé)任人、建立安全網(wǎng)絡(luò)圖并落實

相關(guān)管理人員及具體的崗位職責(zé)，制定重點設(shè)備及區(qū)域的相關(guān)應(yīng)急

預(yù)案并定期進行演練。

（四）各部門必須有專人定期檢查安全生產(chǎn)（每月不少于一次），

落實安全生產(chǎn)措施，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并進行整改.

（五）維修車間應(yīng)當(dāng)對車間內(nèi)的機器設(shè)備安排專人進行維護保養(yǎng),

保證設(shè)備的正常運行，

（六）新員工、轉(zhuǎn)崗職工、上崗前必須經(jīng)過生產(chǎn)技能培訓(xùn)，同時

各部門必須定期進行安全教育培訓(xùn)。

違反以上條例的單位，對責(zé)任部門總經(jīng)理索賠100元并限期整

改。

第七條消防安全事故預(yù)防：

（一）責(zé)任劃分：維修部負責(zé)消防設(shè)施的檢直、整改，各部門負

責(zé)消防設(shè)施的E及時更換并協(xié)助維修部進行消防安全管理。

（二）各部門必須遵守消防安全管理制度，包括動火、用火管理

制度、易燃、易爆、危險品的安全管理制度、消防器材維護、保養(yǎng)

制度、消防安全檢查、管理制度、每日防火巡查管理制度、消防安

全教育、培訓(xùn)制度等。

（三）各部門必須明確安全生產(chǎn)責(zé)任人、專（兼）職的安全管理人

員及具體的崗位職責(zé)。

（四）各部門的安全管理人員每周必須對所在單位的消防器材和

消防設(shè)施定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患要及時整改。必須定期開展

消防安全教育。

（五）滅火器必須時刻保持正常使用，且保持壓力正常，同時消

防水槍、水袋必須配備齊全，必須急燈必須保證正常使用。

（六）滅火器材必須按規(guī)定予以配置、擺放。嚴禁在消防器材和

消防設(shè)備旁堆放物品。消防器材要做到四防（即防雨、防曬、防潮、

防凍）。

（七）從事或雇請電工、燒焊工、易燃、爆等特殊工作的人員，

必須持證上崗，并嚴格按照消防安全操作規(guī)程進行作業(yè)。

（八）各部門必須對重點消防部位設(shè)立明顯防火標(biāo)志，并設(shè)置相

必須的消防設(shè)施；各部門的疏散標(biāo)志和事故必須急照明設(shè)置必須符合

規(guī)范。

（九）各部門必須保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散

通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

（十）易燃、易爆、危險物品必須有專用的庫房，配備必要的消

防器材設(shè)施，倉管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任，且必

須分類、分項儲存。化學(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化

學(xué)物品，必須分庫存放。

（十一）各種電器、電線必須定期檢修（每月不少于兩次）。

（十二）任何部門、個人不得損壞和擅自挪用、拆除、停用消防

設(shè)施、器材，不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵

塞消防通道。

違反以上條例的雷門，對責(zé)任部門經(jīng)理索賠100元并限期整改。

第八條駕駛安全事故預(yù)防

（一）駕駛員必須定期進行車輛的保養(yǎng)和維修，定期維護車輛方

向、剎車、車燈和機油等部件，及時消除各種安全隱患。

（二）駕駛員在