版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
不給勞動合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、誠實信用的原則,就乙方在甲方處工作的有關事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處擔任(具體崗位名稱),從事(具體工作內(nèi)容)。
二、工作時間及待遇
2.1乙方的工作時間為(具體工作時間),實行(全日制/兼職)制。
2.2甲方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方支付工資,工資標準為(具體工資數(shù)額)。
2.3甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金,具體繳納比例及金額按照國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。
2.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進行(年度/季度)績效考核,并根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處罰。
三、勞動合同期限
3.1本合同期限為(具體期限),自(具體日期)起至(具體日期)止。
3.2本合同期滿前,雙方均可提前一個月書面通知對方,協(xié)商一致后,可續(xù)簽本合同。
四、保密條款
4.1乙方在甲方處工作期間及離職后,應對甲方(商業(yè)秘密/技術秘密)負有保密義務。
4.2乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的法律責任。
五、解除勞動合同
5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律,給甲方造成重大損失的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;
(3)被依法追究刑事責任的。
5.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家及地方有關法律法規(guī)規(guī)定支付工資、繳納社會保險及住房公積金的;
(2)未按照合同約定提供工作條件或勞動保護設施的;
(3)強迫勞動或者非法限制人身自由的。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.社會保險繳納證明
4.住房公積金繳納證明
5.其他相關證明材料
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障自身合法權益,提高工作效率,特與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)共同簽訂本合同,就乙方在甲方處工作期間的相關事宜,明確各方的權利義務。本合同內(nèi)容如下:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處擔任(具體崗位名稱),從事(具體工作內(nèi)容)。
1.2丙方作為乙方的雇主,負責乙方的招聘、培訓、管理及薪酬福利等事宜。
二、工作時間及待遇
2.1乙方的工作時間為(具體工作時間),實行(全日制/兼職)制。
2.2丙方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方支付工資,工資標準為(具體工資數(shù)額)。
2.3甲方為乙方提供(具體工作條件),確保乙方在工作中的人身安全和健康。
2.4丙方為乙方繳納社會保險及住房公積金,具體繳納比例及金額按照國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動合同期限
3.1本合同期限為(具體期限),自(具體日期)起至(具體日期)止。
3.2本合同期滿前,雙方均可提前一個月書面通知對方,協(xié)商一致后,可續(xù)簽本合同。
四、保密條款
4.1乙方在甲方處工作期間及離職后,應對甲方(商業(yè)秘密/技術秘密)負有保密義務。
4.2乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的法律責任。
五、甲方權益保障
5.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方按照合同約定履行工作職責。
5.2甲方有權對丙方進行監(jiān)督,確保丙方按照合同約定履行對乙方的雇主責任。
5.3甲方有權要求丙方提供乙方的工資支付憑證、社會保險繳納憑證等證明材料。
六、丙方責任
6.1丙方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定,履行對乙方的雇主責任。
6.2丙方應確保乙方在工作中的合法權益,包括但不限于工資支付、社會保險繳納、勞動保護等。
6.3丙方應配合甲方對乙方工作的監(jiān)督,及時解決乙方在工作中遇到的問題。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應的賠償責任:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律,給甲方造成重大損失的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;
(3)被依法追究刑事責任的。
7.2乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
7.3乙方在合同期限內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應承擔相應的法律責任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同生效及終止
9.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同期滿或因法定事由解除后,合同終止。
十、第三方介入的意義和目的
10.1本合同引入丙方作為第三方主體,旨在明確各方的責任,保障甲方的權益,提高工作效率。
10.2丙方作為乙方的雇主,負責對乙方進行管理,確保乙方的工作質(zhì)量和效率,降低甲方的人力資源管理成本。
十一、甲方為主導的目的和意義
11.1本合同以甲方權益為主導,旨在確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障。
11.2甲方通過明確丙方的責任,加強對丙方的監(jiān)督,確保丙方履行對乙方的雇主責任,從而保障自身合法權益。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.社會保險繳納證明
4.住房公積金繳納證明
5.其他相關證明材料
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)本著平等互利、誠實信用的原則,就乙方在甲方處提供服務期間的相關事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、服務內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處提供(具體服務類型),包括但不限于(具體服務內(nèi)容)。
1.2丙方作為乙方的服務提供方,負責乙方的招聘、培訓、管理及薪酬福利等事宜。
二、服務期限及費用
2.1本合同期限為(具體期限),自(具體日期)起至(具體日期)止。
2.2甲方按照約定支付乙方服務費用,服務費用標準為(具體費用數(shù)額)。
2.3丙方負責乙方的薪酬支付,并按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。
三、乙方權益保障
3.1甲方應確保乙方在提供服務期間享有合法的工作條件和勞動保護。
3.2甲方應按照合同約定及時支付乙方服務費用,不得拖欠或克扣。
3.3甲方應尊重乙方的個人隱私,不得泄露乙方個人信息。
四、丙方責任
4.1丙方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定,履行對乙方的雇主責任。
4.2丙方應確保乙方的工作安全和健康,提供必要的勞動保護措施。
4.3丙方應配合甲方對乙方工作的監(jiān)督,及時解決乙方在工作中遇到的問題。
五、甲方違約及限制條款
5.1甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應的賠償責任:
(1)未按照合同約定支付乙方服務費用的;
(2)未提供合法工作條件和勞動保護的;
(3)泄露乙方個人信息的。
5.2甲方不得利用乙方提供的服務進行違法活動,否則乙方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應責任。
六、爭議解決
6.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、合同生效及終止
7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同期滿或因法定事由解除后,合同終止。
八、乙方為主導的目的和意義
8.1本合同以乙方權益為主導,旨在確保乙方在提供服務期間的基本權益得到充分保障。
8.2通過明確丙方的責任,乙方能夠獲得穩(wěn)定的收入和良好的工作環(huán)境,提高工作滿意度。
九、弱化甲方為主導的意義和目的
9.1本合同弱化甲方為主導的意義在于,甲方作為服務需求方,應尊重
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學園藝(觀賞園藝學)試題及答案
- 2025年中職安全技術管理(安全生產(chǎn)法規(guī))試題及答案
- 2025年高職模具設計與制造(模具設計制造)試題及答案
- 2025年大學油氣儲運技術(安全管理)模擬試題
- 2025年中職(老年服務與管理)老年人心理護理階段測試試題及答案
- 2025年高職地理學(人文地理學)試題及答案
- 2025年中職藥品經(jīng)營與管理(藥品經(jīng)營管理)試題及答案
- 2025年大學(軟件工程)Java程序設計階段測試卷
- 2025年本科護理學(外科護理)試題及答案
- 2025年大學四年級(公共事業(yè)管理)公共項目評估試題及答案
- 2025中數(shù)聯(lián)物流科技(上海)有限公司招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 湖南佩佩教育戰(zhàn)略合作學校2026屆高三1月第二次聯(lián)考語文試題
- 幼兒園家長學校培訓課件
- 電氣控制及PLC應用-項目化教程 課件 2.1 項目二 認識三菱系列PLC
- 優(yōu)衣庫的論文
- RECP的課件教學課件
- 請做飯人員合同協(xié)議
- 864《商務英語4》開放大學期末考試機考題庫(按拼音)
- 2025智慧園區(qū)建設運營模式創(chuàng)新與經(jīng)濟效益分析
- 農(nóng)民種花生的課件
- 生產(chǎn)管理存在的主要問題和對策分析
評論
0/150
提交評論