2025家庭保姆用工合同示范文本合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：發(fā)包方（甲方）：姓名：性別：身份號：聯(lián)系方式：家庭住址：承包方（乙方）：姓名：性別：身份號：聯(lián)系方式：家庭住址：鑒于甲方因家庭需要，擬聘用乙方為家庭保姆，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一章總則第一條合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在家庭保姆服務(wù)過程中的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，確保服務(wù)質(zhì)量，保障雙方的合法權(quán)益。第二條合同依據(jù)本合同的訂立、履行、變更、解除或終止均依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則。第三條基本原則雙方在履行本合同過程中，應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用、平等互利、協(xié)商一致的原則，尊重對方的合法權(quán)益。第二章服務(wù)內(nèi)容第四條服務(wù)范圍乙方為甲方提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（一）協(xié)助甲方完成家庭日常事務(wù)，包括但不限于清潔整理、cooking、衣物洗滌與熨燙、照顧寵物等；（二）根據(jù)甲方的要求，協(xié)助照顧甲方的家庭成員，包括但不限于老年人、兒童或其他需要特別照顧的人員；（三）協(xié)助甲方完成其他合理的家庭事務(wù)。第五條服務(wù)時(shí)間（一）乙方的工作時(shí)間為，具體作息時(shí)間由雙方協(xié)商確定。（二）甲方如需乙方超出約定時(shí)間提供服務(wù)，應(yīng)當(dāng)提前與乙方協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。第六條服務(wù)方式（一）乙方采?。ㄈ?兼職）的方式為甲方提供服務(wù)，具體工作安排由雙方協(xié)商確定。（二）乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲方的家庭成員。第七條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的合理要求。第三章工作時(shí)間和休息休假第八條工作時(shí)間安排（一）乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，具體工作時(shí)間段為。（二）如因特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第九條輪班制度（一）如乙方的工作需要實(shí)行輪班制度，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商確定輪班的具體安排，并以書面形式確認(rèn)。（二）乙方在輪班期間享有相應(yīng)的休息時(shí)間，甲方應(yīng)當(dāng)確保乙方的合法權(quán)益不受損害。第十條休息日（一）乙方每周享有天的休息時(shí)間，具體休息日期由雙方協(xié)商確定。（二）如因特殊情況需調(diào)整休息日，雙方應(yīng)當(dāng)提前協(xié)商，并達(dá)成書面一致意見。第十一條節(jié)假日安排（一）在國家法定節(jié)假日，乙方有權(quán)要求休息。如甲方需要乙方在法定節(jié)假日工作，應(yīng)當(dāng)支付乙方三倍的工資報(bào)酬。（二）在乙方的休息日或法定節(jié)假日，甲方不得安排乙方工作，否則應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第十二條基本工資（一）乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：）。（二）甲方應(yīng)當(dāng)于每月日前支付乙方上月的工資，不得無故拖欠或克扣。第十三條福利待遇（一）甲方為乙方提供必要的工作條件和生活條件，包括但不限于提供工作場所、必要的工作工具、合理的飲食安排等。（二）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方購買相關(guān)的人身保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)種類和金額由雙方協(xié)商確定。第十四條加班費(fèi)用（一）如乙方在法定工作時(shí)間之外為甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班費(fèi)用。（二）加班費(fèi)用的具體計(jì)算方式為：工作日加班：基本工資的%；休息日加班：基本工資的%；法定節(jié)假日加班：基本工資的%。第十五條工資調(diào)整（一）在合同期限內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、家庭需求的變化等因素，對乙方的工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。（二）工資調(diào)整的具體方案應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。第五章權(quán)利與義務(wù)第十六條甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：（一）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作情況，并對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行評估。（二）甲方有權(quán)要求乙方在約定的時(shí)間內(nèi)完成約定的服務(wù)內(nèi)容。（三）甲方有權(quán)要求乙方遵守家庭規(guī)則，尊重家庭成員的合法權(quán)益。義務(wù)：（一）甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠或克扣。（二）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和生活條件，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。（三）甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得對乙方進(jìn)行任何形式的歧視、侮辱或侵犯。第十七條乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：（一）乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)用及其他福利待遇。（二）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和生活條件，以確保能夠正常履行工作職責(zé)。（三）乙方有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求，包括但不限于違法或違反社會(huì)公德的要求。義務(wù)：（一）乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，以專業(yè)和負(fù)責(zé)的態(tài)度完成甲方交代的各項(xiàng)任務(wù)。（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲方的家庭成員，維護(hù)家庭和諧。（三）乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的家庭秘密，不得將甲方的隱私信息泄露給第三方。（四）乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排，不得擅自離崗或改變工作內(nèi)容。第六章合同的變更、解除與終止第十八條合同的變更（一）在本合同期限內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。（二）書面補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確變更的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利與義務(wù)，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。第十九條合同的解除（一）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）如甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未按照約定提供必要的工作條件或生活條件的；甲方對乙方進(jìn)行歧視、侮辱或侵犯乙方合法權(quán)益的。（三）如乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的家庭規(guī)則或工作紀(jì)律的；乙方因故意或重大過失，給甲方造成重大損失的；乙方與其他家庭或個(gè)人建立相同或相似的雇傭關(guān)系，影響本合同履行的。第二十條合同的終止（一）本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)約的，合同自然終止。（二）在合同期限屆滿前，雙方協(xié)商一致解除合同的，合同提前終止。（三）如因一方或雙方的過錯(cuò)導(dǎo)致合同終止，雙方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定或合同約定處理相關(guān)事宜。第二十一條合同終止的結(jié)算（一）合同終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付所有應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，不得無故拖欠或克扣。（二）如因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致合同終止，甲方可以按照法律規(guī)定或合同約定扣減相應(yīng)的款項(xiàng)。（三）雙方在合同終止后，應(yīng)當(dāng)相互結(jié)清所有費(fèi)用，不得互相拖欠或索要額外款項(xiàng)。第七章違約責(zé)任第二十二條違約責(zé)任（一）如甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金，并可以解除合同。（二）如乙方未按照約定履行工作職責(zé)或違反家庭規(guī)則，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金，并可以解除合同。（三）如因一方的過錯(cuò)導(dǎo)致合同終止，過錯(cuò)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方遭受的損失。第二十三條爭議解決（一）雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。（二）協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第八章其他條款第二十