建筑工程安全獎罰制度?一、總則1.目的為加強本建筑工程項目的安全管理，確保施工人員的人身安全和財產(chǎn)安全，預防和減少安全事故的發(fā)生，特制定本安全獎罰制度。2.適用范圍本制度適用于參與本建筑工程項目施工的所有單位和個人，包括建設單位、監(jiān)理單位、施工總承包單位、專業(yè)分包單位、勞務分包單位及所有進入施工現(xiàn)場的人員。3.依據(jù)本制度依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準以及本項目的相關安全管理規(guī)定制定。二、安全管理目標1.杜絕重大安全事故確保在本項目施工期間不發(fā)生重大安全事故，如坍塌、火災、爆炸、觸電、高處墜落等導致人員死亡或重傷的事故。2.減少一般安全事故將一般安全事故的發(fā)生率控制在[X]%以內(nèi)，降低事故造成的經(jīng)濟損失和社會影響。3.實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化達標按照國家及地方安全生產(chǎn)標準化要求，確保本項目達到[具體達標等級]標準，提高施工現(xiàn)場安全管理水平。三、安全管理職責1.建設單位職責提供建設項目安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，并監(jiān)督其合理使用。審查施工單位和監(jiān)理單位的安全生產(chǎn)資質(zhì)，督促施工單位和監(jiān)理單位履行安全管理職責。定期組織安全檢查，協(xié)調(diào)解決施工過程中的安全問題。2.監(jiān)理單位職責審查施工單位的安全技術(shù)措施和專項施工方案，確保其符合工程建設強制性標準和安全生產(chǎn)要求。對施工現(xiàn)場進行日常安全監(jiān)理，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時要求施工單位整改，情況嚴重的責令停止施工，并及時報告建設單位。定期組織安全檢查和隱患排查，建立安全監(jiān)理檔案。3.施工單位職責建立健全安全生產(chǎn)責任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)費用的有效投入。組織施工人員進行安全教育培訓，提高施工人員的安全意識和操作技能。負責施工現(xiàn)場的安全管理，及時消除安全隱患，對重大安全隱患制定專項整改方案，并確保整改到位。按照規(guī)定為施工人員配備合格的勞動防護用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織演練，提高應對突發(fā)事件的能力。4.各部門及人員職責項目經(jīng)理：全面負責項目的安全生產(chǎn)管理工作，是項目安全生產(chǎn)的第一責任人，組織制定和實施安全生產(chǎn)管理制度，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。安全管理人員：負責施工現(xiàn)場的日常安全檢查、隱患排查、安全教育培訓、安全資料整理等工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時督促整改，對重大安全問題及時報告項目經(jīng)理。施工班組長：負責本班組的安全生產(chǎn)管理工作，組織本班組人員學習安全操作規(guī)程，督促本班組人員正確佩戴和使用勞動防護用品，對本班組的安全隱患及時整改，確保本班組施工安全。施工人員：遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，積極參加安全教育培訓，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。四、安全獎勵制度1.安全目標獎在項目竣工后，如未發(fā)生重大安全事故，且安全生產(chǎn)標準化達標，對達到安全管理目標的施工總承包單位給予[X]元獎勵，對建設單位項目負責人、監(jiān)理單位項目總監(jiān)分別給予[X]元獎勵。對未發(fā)生一般安全事故的專業(yè)分包單位和勞務分包單位，按照合同約定給予相應比例的獎勵，具體比例由雙方在合同中約定。2.安全管理先進單位獎每季度對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的施工單位、監(jiān)理單位進行評選，評選出[X]個安全管理先進單位，分別給予[X]元獎勵。安全管理先進單位的評選標準如下：安全管理制度健全，執(zhí)行嚴格，安全臺賬資料齊全、規(guī)范。施工現(xiàn)場安全防護設施完善，安全警示標志醒目，施工環(huán)境整潔有序。安全檢查和隱患排查工作到位，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患能夠及時整改，整改率達到100%。積極開展安全教育培訓活動，施工人員安全意識和操作技能明顯提高。未發(fā)生安全事故，且在安全生產(chǎn)標準化建設中成績突出。3.安全管理先進個人獎每季度對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的個人進行評選，評選出建設單位、監(jiān)理單位、施工單位安全管理先進個人各[X]名，分別給予[X]元獎勵。安全管理先進個人的評選標準如下：認真履行安全管理職責，工作責任心強，對安全管理工作有突出貢獻。積極參與安全檢查和隱患排查工作，能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決安全問題。組織或參與安全教育培訓活動，效果顯著，施工人員安全意識和操作技能明顯提高。在安全生產(chǎn)標準化建設中發(fā)揮重要作用，提出合理化建議并被采納，取得良好效果。遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，模范帶頭作用明顯，未發(fā)生任何違規(guī)行為。4.安全隱患舉報獎鼓勵全體施工人員積極舉報安全隱患，對舉報屬實的人員給予[X]元獎勵。舉報內(nèi)容應包括安全隱患的具體位置、存在形式、可能造成的危害等詳細信息，以便于及時核實和處理。對舉報重大安全隱患并避免了安全事故發(fā)生的人員，給予[X]元以上的獎勵，并視情況給予表彰和獎勵。5.安全技術(shù)創(chuàng)新獎對在安全技術(shù)方面有創(chuàng)新成果，并在本項目中得到應用，取得良好安全效果的單位或個人，給予[X]元以上的獎勵。創(chuàng)新成果包括但不限于新的安全防護技術(shù)、安全監(jiān)測設備、安全管理方法等，應具有明顯的創(chuàng)新性、實用性和推廣價值。五、安全處罰制度1.安全事故處罰發(fā)生一般安全事故的，對施工總承包單位給予[X]元以上[X]元以下的罰款，對事故責任單位的主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予[X]元以上[X]元以下的罰款，并依法給予行政處罰。發(fā)生重大安全事故的，對施工總承包單位給予[X]元以上[X]元以下的罰款，對事故責任單位的主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予[X]元以上[X]元以下的罰款，并依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。發(fā)生安全事故后，事故責任單位應立即采取措施進行救援，保護事故現(xiàn)場，并按照規(guī)定及時報告。對隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，加重處罰。2.安全隱患處罰對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責令責任單位立即整改，對未按時整改的，給予[X]元以上[X]元以下的罰款；對整改不力或拒不整改的，責令停止施工，并給予[X]元以上[X]元以下的罰款。對存在重大安全隱患的，責令責任單位立即停止施工，進行全面整改，整改完成后經(jīng)復查合格方可繼續(xù)施工。對拒不執(zhí)行的，給予[X]元以上[X]元以下的罰款，并提請建設行政主管部門暫扣其安全生產(chǎn)許可證。3.安全管理違規(guī)行為處罰對未按照規(guī)定建立安全生產(chǎn)責任制、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的，給予[X]元以上[X]元以下的罰款。對未按照規(guī)定為施工人員配備合格的勞動防護用品的，給予[X]元以上[X]元以下的罰款，并責令限期改正；逾期未改正的，責令停止施工。對未按照規(guī)定進行安全教育培訓的，給予[X]元以上[X]元以下的罰款，并責令限期改正；逾期未改正的，責令停止施工。對施工現(xiàn)場安全防護設施不完善、安全警示標志不醒目、施工環(huán)境混亂的，給予[X]元以上[X]元以下的罰款，并責令限期整改。對安全檢查和隱患排查工作不認真、走過場的，給予[X]元以上[X]元以下的罰款。對違反施工現(xiàn)場臨時用電、動火作業(yè)、高處作業(yè)等安全規(guī)定的，給予[X]元以上[X]元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止施工。對項目經(jīng)理、安全管理人員等未履行安全管理職責的，給予[X]元以上[X]元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷其安全生產(chǎn)考核合格證書。4.其他處罰對在施工現(xiàn)場吸煙的，給予[X]元以上[X]元以下的罰款。對酒后進入施工現(xiàn)場的，給予[X]元以上[X]元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止施工。對破壞施工現(xiàn)場安全防護設施、安全警示標志的，給予[X]元以上[X]元以下的罰款，并責令其恢復原狀；造成損失的，依法承擔賠償責任。六、獎罰程序1.獎勵程序申報：符合獎勵條件的單位或個人應在規(guī)定時間內(nèi)向項目安全管理部門提交書面申請，申請內(nèi)容應包括獎勵事項、證明材料等。審核：項目安全管理部門對申報材料進行審核，核實獎勵事項的真實性和準確性，并征求相關部門的意見。審批：項目安全管理部門將審核通過的獎勵申請?zhí)峤豁椖拷?jīng)理審批，項目經(jīng)理根據(jù)實際情況做出審批決定。公示：對擬獎勵的單位和個人進行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，發(fā)放獎勵。表彰：對獲得獎勵的單位和個人進行表彰，在項目內(nèi)部會議上進行通報表揚，并頒發(fā)榮譽證書和獎金。2.處罰程序檢查發(fā)現(xiàn)：安全管理人員在日常檢查或隱患排查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為或安全隱患后，應立即下達整改通知書或處罰決定書，明確整改要求和處罰依據(jù)。告知申辯：將整改通知書或處罰決定書送達責任單位或個人，并告知其享有陳述、申辯的權(quán)利。責任單位或個人應在規(guī)定時間內(nèi)提出陳述、申辯意見。審核決定：安全管理部門對責任單位或個人的陳述、申辯意見進行審核，根據(jù)實際情況做出處罰決定。處罰決定應明確處罰金額、處罰方式、整改期限等內(nèi)容。送達執(zhí)行：將處罰決定書送達責任單位或個人，責任單位或個人應按照處罰決定執(zhí)行。對罰款處罰，應在規(guī)定時間內(nèi)繳納罰款；對責令整改的，應在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并將整改情況書面報告安全