安全生產(chǎn)責任制及追究制度?一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，明確各級人員、各部門的安全生產(chǎn)職責，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)責任制及追究制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.誰主管、誰負責：明確各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門安全生產(chǎn)工作全面負責。2.管生產(chǎn)必須管安全：生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織者和實施者，必須同時負責安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)與安全同步進行。3.全員參與：強化全體員工的安全意識，使每個員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性，積極參與安全生產(chǎn)工作。4.責任追究：對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導致事故發(fā)生的單位和個人，依法依規(guī)追究責任。二、安全生產(chǎn)責任制（一）公司主要負責人安全生產(chǎn)職責1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保安全設施、設備、器材等符合安全生產(chǎn)要求。3.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織演練。5.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，不得隱瞞不報、謊報或者遲報。6.定期主持召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。7.組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全意識和技能。8.確保公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設置和人員配備，支持安全管理人員履行職責。（二）公司分管負責人安全生產(chǎn)職責1.協(xié)助主要負責人落實安全生產(chǎn)責任制，具體組織實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織制定并實施安全生產(chǎn)年度工作計劃，明確安全生產(chǎn)目標和措施。3.組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，對重大隱患要督促相關(guān)部門制定整改方案并跟蹤落實。4.組織實施安全設施、設備、器材的維護保養(yǎng)和更新改造，確保其正常運行。5.組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案的演練計劃，提高員工的應急處置能力。6.負責員工的安全生產(chǎn)教育和培訓工作，提高員工的安全素質(zhì)。7.定期向主要負責人報告安全生產(chǎn)工作情況，及時提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。8.負責協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的具體問題，對涉及多個部門的安全問題要組織相關(guān)部門共同研究解決。（三）安全管理部門安全生產(chǎn)職責1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負責公司安全生產(chǎn)管理工作的日常事務。2.制定和完善公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。3.組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知，并跟蹤復查整改情況。4.負責公司安全設施、設備、器材的登記、建檔、維護保養(yǎng)和定期檢查工作，確保其完好有效。5.組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織演練，評估演練效果，提出改進建議。6.負責公司員工的安全生產(chǎn)教育和培訓工作，制定培訓計劃，組織培訓活動，建立員工安全培訓檔案。7.負責各類安全生產(chǎn)報表的統(tǒng)計、上報工作，分析安全生產(chǎn)形勢，提出安全生產(chǎn)工作的意見和建議。8.參與新建、改建、擴建項目的安全設施"三同時"審查和驗收工作，確保項目安全設施符合要求。9.負責事故的調(diào)查處理工作，按照"四不放過"原則，查明事故原因，分清責任，提出處理意見和防范措施。10.負責對違規(guī)行為和事故隱患進行查處，對重大隱患和嚴重違規(guī)行為及時報告公司領(lǐng)導。（四）生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)職責1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負責本部門的安全生產(chǎn)管理工作。2.組織本部門員工學習安全生產(chǎn)知識和操作規(guī)程，提高員工的安全意識和操作技能。3.負責本部門生產(chǎn)設備、設施的日常維護保養(yǎng)和安全檢查，確保設備、設施正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。4.加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，合理安排生產(chǎn)任務，確保生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合安全要求，杜絕"三違"行為。5.組織制定并實施本部門的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織演練。6.配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對查出的隱患及時整改。7.負責本部門員工的勞動保護用品的發(fā)放和管理工作，確保員工正確佩戴和使用。8.參與本部門事故的調(diào)查處理工作，配合安全管理部門分析事故原因，制定防范措施。（五）設備管理部門安全生產(chǎn)職責1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負責公司設備設施的安全管理工作。2.制定并實施設備設施的維護保養(yǎng)計劃和安全操作規(guī)程，確保設備設施安全運行。3.負責新購設備設施的選型、驗收工作，確保設備設施符合安全生產(chǎn)要求。4.組織對設備設施進行定期檢查、維護保養(yǎng)和維修，及時消除設備設施存在的安全隱患。5.負責設備設施的更新改造工作，在改造過程中嚴格執(zhí)行安全規(guī)定，確保施工安全。6.負責設備設施的報廢鑒定和處理工作，對不符合安全要求的設備設施及時報廢。7.配合安全管理部門做好設備設施事故的調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出改進措施。8.對設備設施操作人員進行安全培訓，使其熟悉設備性能和安全操作規(guī)程。（六）技術(shù)部門安全生產(chǎn)職責1.在公司技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造過程中，充分考慮安全生產(chǎn)因素，確保新技術(shù)、新工藝、新設備符合安全生產(chǎn)要求。2.參與編制和審查公司的安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃，提供技術(shù)支持。3.對生產(chǎn)過程中的安全技術(shù)問題進行研究和解決，提出改進方案，提高生產(chǎn)過程的安全性。4.負責安全設施、設備、器材的技術(shù)性能審查，確保其技術(shù)可靠性。5.參與事故的調(diào)查處理工作，從技術(shù)角度分析事故原因，提出防范措施。（七）財務部門安全生產(chǎn)職責1.確保公司安全生產(chǎn)費用的足額提取和有效使用，保證安全生產(chǎn)投入的資金到位。2.對安全生產(chǎn)費用的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ?。3.參與制定安全生產(chǎn)經(jīng)濟獎懲制度，落實安全生產(chǎn)獎勵和處罰資金。（八）人力資源部門安全生產(chǎn)職責1.將安全生產(chǎn)納入員工培訓計劃，組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓工作，提高員工的安全意識和技能。2.在員工招聘、調(diào)配、晉升等工作中，考慮員工的安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)。3.負責制定并落實安全生產(chǎn)工作的績效考核制度，將安全生產(chǎn)工作納入員工績效考核內(nèi)容。4.負責員工工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇的申報工作。（九）行政部門安全生產(chǎn)職責1.負責公司辦公區(qū)域的安全管理工作，確保辦公設施、設備的安全，保障員工的辦公安全。2.負責公司車輛的安全管理工作，制定車輛安全管理制度，定期對車輛進行檢查維護，確保車輛安全行駛。3.負責公司食堂、宿舍等生活設施的安全管理工作，確保飲食衛(wèi)生和住宿安全。4.負責公司環(huán)境衛(wèi)生管理，保持工作場所整潔，防止因環(huán)境問題引發(fā)安全事故。5.負責公司各類會議、活動的安全保障工作，制定安全預案，確保會議、活動安全進行。（十）采購部門安全生產(chǎn)職責1.負責采購符合安全生產(chǎn)要求的原材料、設備、設施、器材等物資，確保所采購物資的質(zhì)量和安全性。2.對采購物資的供應商進行安全資質(zhì)審查，選擇具有良好安全信譽的供應商。3.在采購合同中明確供應商的安全生產(chǎn)責任和義務，確保采購物資的安全供應。（十一）銷售部門安全生產(chǎn)職責1.在銷售產(chǎn)品過程中，向客戶宣傳公司的安全生產(chǎn)政策和產(chǎn)品安全使用知識。2.收集客戶對產(chǎn)品安全方面的意見和建議，及時反饋給公司相關(guān)部門。3.協(xié)助公司處理因產(chǎn)品質(zhì)量問題引發(fā)的安全事故，配合做好事故調(diào)查和處理工作。（十二）員工安全生產(chǎn)職責1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全意識和應急處置能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。4.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動，主動提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。5.在作業(yè)過程中，嚴格遵守本崗位的安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不冒險蠻干。6.愛護安全設施、設備、器材等，不得擅自拆除、挪用或損壞。7.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，應積極參與救援，如實報告事故情況，不得隱瞞、謊報或者拖延不報。三、安全生產(chǎn)責任追究制度（一）責任追究原則1.實事求是原則：以事實為依據(jù)，準確認定事故責任，客觀公正地進行責任追究。2.依法依規(guī)原則：嚴格按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定進行責任追究，做到有法可依、有章可循。3.懲教結(jié)合原則：通過責任追究，教育廣大員工吸取教訓，增強安全意識，同時促使責任單位和責任人改進工作，防止類似事故再次發(fā)生。（二）責任追究范圍1.因違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，導致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的單位和個人。2.對安全生產(chǎn)工作不重視，未履行安全生產(chǎn)職責，導致安全隱患長期存在或事故隱患排查治理不力的單位和個人。3.阻撓、干涉安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的單位和個人。4.在事故調(diào)查處理過程中，隱瞞事實真相、提供虛假情況或者干擾、妨礙調(diào)查工作的單位和個人。（三）責任追究方式1.行政處分：對責任單位負責人、直接責任人給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分。2.經(jīng)濟處罰：對責任單位和責任人處以一定金額的罰款，罰款標準根據(jù)事故性質(zhì)、損失程度等因素確定。3.崗位調(diào)整：對不適合繼續(xù)在原崗位工作的責任人，進行崗位調(diào)整。4.法律追究：對構(gòu)成犯罪的責任單位和責任人，依法移送司法機關(guān)追究刑事責任。（四）事故責任認定1.直接責任：指在其職責范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行自己的職責，對造成的事故起直接作用的人員。2.主要責任：指對事故的發(fā)生起主要作用的人員，包括直接領(lǐng)導責任人和其他對事故發(fā)生負有主要責任的人員。3.重要責任：指對事故的發(fā)生起重要作用的人員，包括在事故發(fā)生過程中負有一定責任的管理人員和技術(shù)人員等。4.次要責任：指對事故的發(fā)生起次要作用的人員，包括在事故發(fā)生過程中負有一定輔助責任的人員。5.領(lǐng)導責任：指對事故的發(fā)生負有領(lǐng)導責任的人員，包括單位主要負責人、分管負責人等。（五）事故責任追究程序1.事故報告：事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。2.事故調(diào)查：由公司安全管理部門或相關(guān)部門組成事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組應當查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失，認定事故的性質(zhì)和責任，提出對事故責任者的處理建議和防范措施。3.責任認定：事故調(diào)查組根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，按照責任認定原則，確定事故責任單位和責任人。4.責任追究決定：公司根據(jù)事故調(diào)查組的建議，作出責任追究決定。責任追究決定應當包括責任追究的方式、處罰金額等內(nèi)容，并送達責任單位和責任人。5.執(zhí)行與監(jiān)督：責任單位和責任人應當按照責任追究決定，認真落實整改措施，接受處罰。公司安全管理部門負責對責任追究決定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保責任追究到位。（六）對未遂事故和安全隱患的責任追究1.對于未遂事故，雖未造成人員傷亡和財產(chǎn)損失，但已構(gòu)成事故隱患，有可能導致事故發(fā)生的，要按照"四不放過"原則進行調(diào)查處理，對相關(guān)責任單位和責任人進行嚴肅批評教育，并給予相應的經(jīng)濟處罰。2.對排查出的安全隱患，要明確整改責任人，