工作辭職通知書(shū)樣本編號(hào)：__________

甲方（辭職方）名稱：__________

甲方（辭職方）地址：__________

乙方（接收方）名稱：__________

乙方（接收方）地址：__________

鑒于甲方因個(gè)人原因，決定辭去乙方單位的工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確甲乙雙方在甲方辭職事宜中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方權(quán)益不受損害。

二、合同背景：甲方在乙方單位工作期間，因個(gè)人原因，經(jīng)深思熟慮，決定辭去工作。

三、合同期限：自本合同簽訂之日起生效，至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

四、離職手續(xù)：甲方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方提交辭職申請(qǐng)，并按照乙方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

五、工資結(jié)算：甲方離職前，乙方應(yīng)按照規(guī)定支付甲方工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。

六、保密協(xié)議：甲方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露乙方商業(yè)秘密。

七、爭(zhēng)議解決：如合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方（辭職方）的責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方提交書(shū)面辭職申請(qǐng)，明確辭職原因，并按照乙方規(guī)定的時(shí)間表履行辭職程序。

2.甲方應(yīng)確保在離職前完成所有在職期間的工作任務(wù)，不得因辭職而影響乙方的工作進(jìn)度。

3.甲方應(yīng)遵守乙方單位的保密規(guī)定，在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露任何乙方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。

4.甲方應(yīng)按照乙方的要求，配合完成離職交接工作，包括但不限于工作資料、項(xiàng)目交接、設(shè)備歸還等。

5.甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，在離職后不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

乙方（接收方）的責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)接受甲方的辭職申請(qǐng)，并在收到辭職申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，妥善處理甲方的離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

3.乙方應(yīng)確保在甲方離職前，完成對(duì)甲方工作職責(zé)的交接工作，確保工作連續(xù)性。

4.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的合法權(quán)益，包括但不限于離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益等。

5.乙方應(yīng)尊重甲方的個(gè)人隱私，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方透露甲方的個(gè)人信息。

6.乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，在甲方離職后，不得因甲方離職而對(duì)其進(jìn)行不公平的待遇。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)在符合法律法規(guī)和單位規(guī)定的前提下，提出辭職申請(qǐng)。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，妥善處理其離職手續(xù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方在離職前完成工作任務(wù)，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)在離職前完成工作任務(wù)，不得因辭職而影響乙方的工作。

2.甲方有義務(wù)遵守保密協(xié)議，不得泄露乙方單位的保密信息。

3.乙方有義務(wù)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，處理甲方的離職手續(xù)。

4.乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得因甲方離職而對(duì)其進(jìn)行不公平的待遇。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同涉及的總金額為人民幣_(tái)___元整（RMB_______Yuan），此金額包含甲方在乙方單位的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等所有應(yīng)得報(bào)酬，以及乙方在甲方離職過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

二、支付方式

1.工資支付：

a.甲方在合同約定的離職前，乙方應(yīng)支付甲方自合同生效之日起至離職前最后一個(gè)工作日的工資。

b.工資支付應(yīng)按月進(jìn)行，具體支付日為每月的____日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日支付。

2.離職補(bǔ)償金：

a.甲方在合同約定的離職前，若符合國(guó)家及地方規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件，乙方應(yīng)一次性支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

b.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式根據(jù)甲方在乙方單位的工作年限和月平均工資，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

3.額外費(fèi)用支付：

a.甲方因工作交接產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，經(jīng)雙方確認(rèn)后，由乙方承擔(dān)。

b.乙方應(yīng)在甲方提出費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)經(jīng)確認(rèn)的合理費(fèi)用進(jìn)行支付。

三、支付條件

1.甲方在離職前應(yīng)提交完整的離職手續(xù)，包括但不限于辭職申請(qǐng)、工作交接報(bào)告等。

2.乙方在收到甲方提交的完整離職手續(xù)后，應(yīng)按照本合同的約定支付相應(yīng)的金額。

3.甲方在離職后，若因個(gè)人原因違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款，乙方有權(quán)從甲方應(yīng)得的報(bào)酬中扣除相應(yīng)賠償金。

四、支付方式細(xì)節(jié)

1.所有款項(xiàng)支付均應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行，具體賬戶信息由雙方另行約定。

2.乙方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)提供相應(yīng)的支付憑證，甲方應(yīng)予以確認(rèn)。

3.若因乙方原因?qū)е轮Ц堆诱`，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付逾期利息。

五、稅務(wù)處理

1.乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)，對(duì)甲方應(yīng)得的報(bào)酬進(jìn)行代扣代繳個(gè)人所得稅。

2.甲方應(yīng)提供有效的身份證件和其他必要的稅務(wù)文件，以便乙方進(jìn)行稅務(wù)處理。

六、爭(zhēng)議解決

如雙方在支付過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按約定時(shí)間提交辭職申請(qǐng)或未完成工作交接，乙方有權(quán)要求甲方賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

b.若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按約定支付甲方工資、獎(jiǎng)金或離職補(bǔ)償金，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。

b.若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。

二、違約賠償

1.若發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。

2.違約金的計(jì)算方式應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及對(duì)守約方造成的損失進(jìn)行合理確定。

3.若違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的全部損失。

三、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.爭(zhēng)議解決程序：

a.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)書(shū)面形式提出爭(zhēng)議事項(xiàng)。

b.雙方應(yīng)盡最大努力在____個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決爭(zhēng)議。

3.若協(xié)商不成，雙方可選擇以下?tīng)?zhēng)議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

四、適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

五、管轄法院

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，如協(xié)商和仲裁均無(wú)法解決，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同生效前，甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更或解除合同。

二、有效期

本合同的期限自合同生效之日起至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。若甲方提前完成離職手續(xù)，本合同提前終止。

三、變更與終止條款

1.變更：本合同在履行過(guò)程中，如需變更，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

a.本合同因甲方離職而自然終止。

b.若雙方協(xié)商一致，可簽訂書(shū)面終止協(xié)議，終止本合同。

c.如出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的情況，本合同可依法終止。

四、通知與送達(dá)

1.除非另有約定，所有通知、文件或其他通訊方式應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方在合同中指定的地址。

2.通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。

五、不可抗力

1.若因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等）導(dǎo)致一方無(wú)法履行本合同，該方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并采取一切合理措施減輕不可抗力的影響。

2.不可抗力事件持續(xù)超過(guò)____個(gè)工作日，雙方可協(xié)商決定是否解除合同。

六、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、爭(zhēng)議管轄

本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并提交合同簽訂地人民法院管轄。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，任何一方不得擅自更改或廢除。

3.本合同自生效之日起，對(duì)甲乙雙方具有約束力。

附件：

一、甲方提交材料

1.甲方辭職申請(qǐng)函

2.甲方工作交接報(bào)告

3.甲方身份證復(fù)印件

4.甲方離職證明

二、乙方提交材料

1.乙方接收甲方辭職申請(qǐng)的書(shū)面回復(fù)

2.乙方支付甲方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬的銀行轉(zhuǎn)賬憑證

3.乙方為甲方辦理離職手續(xù)的相關(guān)文件

三、雙方共同提交材料

1.雙方簽訂的保密協(xié)議

2.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）

3.雙方簽訂的變更協(xié)議（如有）

4.雙方簽訂的終止協(xié)議（如有