兼職人員聘用合同書7篇篇1甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為兼職人員相關(guān)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、兼職人員的基本信息1.姓名：_________2.性別：_________3.年齡：_________4.學(xué)歷：_________5.專業(yè)：_________6.聯(lián)系方式：_________二、兼職人員的職責(zé)和要求1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗、遲到、早退等行為。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，不得消極怠工、推諉扯皮等行為。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露相關(guān)信息。三、兼職人員的工資待遇及支付方式1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成任務(wù)的情況，給予乙方相應(yīng)的工資待遇。2.甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬或支票等方式向乙方支付工資，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。3.甲方應(yīng)在每月的約定時(shí)間內(nèi)向乙方支付工資，不得拖欠工資。四、兼職人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例由雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，如提供必要的工作裝備、安排工作餐等。3.乙方在甲方工作期間，如因工作原因受傷或患病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、兼職人員的合同期限及解除方式1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具體合同期限由雙方協(xié)商確定。2.乙方在合同期限內(nèi)，不得擅自離職，如需解除本合同，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)。3.甲方在合同期限內(nèi)，如需解除本合同，應(yīng)提前向乙方說明解除原因，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并自合同期限結(jié)束后自動(dòng)終止。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________篇2甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方因工作需要，需聘用乙方從事兼職工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、兼職人員基本情況姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________二、兼職工作內(nèi)容和要求1.甲方聘用乙方從事兼職工作，具體崗位和職責(zé)如下：_________。2.乙方在兼職期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)保證在兼職期間能夠全身心地投入到工作中，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。三、兼職期限和工作時(shí)間1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。2.乙方在兼職期間的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：_________。3.乙方在兼職期間應(yīng)當(dāng)保證工作時(shí)間穩(wěn)定，不得隨意變更工作時(shí)間。如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)提前告知甲方并得到同意。四、薪酬待遇和支付方式1.甲方根據(jù)乙方的兼職崗位和工作時(shí)間，按月支付乙方相應(yīng)的薪酬。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：_________。2.甲方應(yīng)當(dāng)在每月的第一個(gè)工作日向乙方支付薪酬，如遇法定節(jié)假日或休息日，則順延至下一個(gè)工作日支付。3.乙方在兼職期間如有加班或法定節(jié)假日工作的情況，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或給予調(diào)休補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：_________。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳納比例和方式如下：_________。2.乙方在兼職期間享受甲方的福利待遇，具體包括年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：_________。3.乙方在兼職期間如因工作原因受傷或患病，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)和工傷待遇等費(fèi)用。具體承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)和方式如下：_________。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在兼職期間及離職后，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域從事競(jìng)爭(zhēng)性工作，不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來的單位或客戶處謀取利益。如違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任和賠償損失1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，違約方應(yīng)當(dāng)向守約方支付違約金，并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和方式如下：_________。2.乙方在兼職期間如因個(gè)人原因給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和方式如下：_________。3.甲方在支付薪酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方面如有違約行為，應(yīng)當(dāng)向乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：_________。八、合同解除和終止條件1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以解除本合同。具體解除程序如下：_________。2.乙方在兼職期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職行為，甲方有權(quán)單方解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。具體解除條件和程序如下：_________。3.甲方在經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化時(shí)，有權(quán)單方解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前告知乙方，并給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和方式如下：_________。篇3甲方（聘用單位）：XX公司乙方（受聘人）：XXX甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前XX個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向，安排乙方從事XXXX工作。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境。第四條工作報(bào)酬1.根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方在試用期滿后的工資由基本工資和績(jī)效工資組成。試用期滿后工資為XX元/月。績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)確定。甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法。甲方根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整乙方的工資。2.甲方根據(jù)有關(guān)政策為乙方辦理相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)及發(fā)放手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)及發(fā)放手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)金。第五條工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，保質(zhì)保量完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)。2.甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。對(duì)于考核不合格的乙方，甲方有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。對(duì)于考核優(yōu)秀的乙方，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)措施包括但不限于：增加工資、發(fā)放獎(jiǎng)金等。具體獎(jiǎng)勵(lì)措施由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定和實(shí)施。3.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰，包括但不限于：口頭警告、書面警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。具體處罰措施由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定和實(shí)施。4.乙方在甲方工作期間，如表現(xiàn)出色，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的方式包括但不限于：發(fā)放獎(jiǎng)金、晉升職位等。具體表彰和獎(jiǎng)勵(lì)措施由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定和實(shí)施。第六條合同的變更和解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。如需變更或解除本合同，應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議并簽字確認(rèn)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照本合同約定支付工作報(bào)酬的；（3）甲方的工作條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方身心健康的；（4）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。4.一方要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前XX日以書面形式通知對(duì)方。但因乙方原因造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。5.任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)符合國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定。需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)按照法律法規(guī)及合同約定進(jìn)行補(bǔ)償。具體補(bǔ)償辦法由甲乙雙方協(xié)商確定。7.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)本著友好合作的態(tài)度進(jìn)行協(xié)商，確保雙方權(quán)益得到保障。如有爭(zhēng)議，可以通過調(diào)解、仲裁等合法途徑解決。8.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)做好工作交接和物品歸還等事宜，確保雙方權(quán)益不受損失。同時(shí)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人或組織利益。篇4甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本兼職人員聘用合同書。一、合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事______工作，工作地點(diǎn)在________。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：________。三、工作時(shí)間和報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需要安排。2.乙方每完成一項(xiàng)工作任務(wù)后，甲方將按照約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作任務(wù)的不同而有所差異。3.甲方將每月按時(shí)足額支付乙方的報(bào)酬，不得拖欠或克扣。四、保險(xiǎn)和福利1.甲方將為乙方購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.乙方將享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。五、保密條款1.乙方在工作過程中接觸到的甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料等敏感信息，必須嚴(yán)格保密，不得外泄。2.乙方在離開甲方后，也不得向外界透露甲方的任何信息。六、違約責(zé)任1.甲方如違反本合同的約定，未按時(shí)足額支付乙方的報(bào)酬或未為乙方購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反本合同的約定，泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或客戶資料等敏感信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同雙方簽字（蓋章）后生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用單位）：_________（簽字/蓋章）乙方（受聘人）：_________（簽字）日期：______年______月______日篇5甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本兼職人員聘用合同書。一、合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。2.聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事______工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作______天，每天工作______小時(shí)。具體上下班時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方的基本工資為：______元/月。甲方每月______日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。2.乙方在甲方工作期間，享有相應(yīng)的津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等福利待遇。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作，甲方應(yīng)按照規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體社保費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方在甲方工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳绞軅蚧疾。追綉?yīng)按照規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。3.乙方在甲方工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作，甲方應(yīng)按照規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇和賠償責(zé)任。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。具體競(jìng)業(yè)限制期限為：自離職之日起______年內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償金數(shù)額為：______元/月，支付時(shí)間為：每月______日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金自離職之日起開始計(jì)算，直至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿為止。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作，甲方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)1.甲、乙雙方違反本合同約定，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作，甲方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括乙方的工資損失、社會(huì)保險(xiǎn)損失以及可能產(chǎn)生的其他合理損失等。同時(shí)，甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付違約金或賠償金等相關(guān)費(fèi)用。具體費(fèi)用數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。篇6甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方系教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方系具有專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能及一定管理經(jīng)驗(yàn)的教育工作者。現(xiàn)因甲方教學(xué)、管理需要，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：一、聘用崗位及人數(shù)甲方根據(jù)工作需要，決定聘用乙方作為兼職教師、兼職管理人員。具體崗位及人數(shù)如下：1.兼職教師：_________名2.兼職管理人員：_________名二、聘用期限本合同的聘用期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作內(nèi)容及要求1.乙方作為兼職教師，需根據(jù)甲方的課程安排，按時(shí)上課，并為學(xué)生提供相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和指導(dǎo)。同時(shí)，乙方需接受甲方的課程監(jiān)督和考核。2.乙方作為兼職管理人員，需協(xié)助甲方進(jìn)行課程安排、學(xué)生管理等工作。乙方需認(rèn)真履行管理職責(zé)，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。四、工作報(bào)酬及待遇1.乙方的工作報(bào)酬根據(jù)甲方的薪酬制度確定，具體數(shù)額及支付方式如下：（1）兼職教師：基本工資為_________元/月，根據(jù)教學(xué)課時(shí)數(shù)額外支付課時(shí)費(fèi)，具體為_________元/課時(shí)。工資支付方式為_________。（2）兼職管理人員：基本工資為_________元/月，根據(jù)管理績(jī)效額外支付績(jī)效工資，具體為_________元/月。工資支付方式為_________。2.乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。具體福利待遇根據(jù)甲方的政策確定。五、工作紀(jì)律及考核1.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)為：（1）兼職教師：教學(xué)課時(shí)數(shù)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)等。（2）兼職管理人員：管理績(jī)效、協(xié)調(diào)能力、工作態(tài)度等。六、合同變更及解除1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。如需變更或解除，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方在合同期內(nèi)不得隨意離職。如有特殊情況需要離職，需提前一個(gè)月向甲方提交書面離職申請(qǐng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。如調(diào)解仍無法解決問題，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。協(xié)商結(jié)果作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（兼職人員）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本兼職人員聘用合同書。一、合同期限1.本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。2.乙方在本合同約定的期限內(nèi)為甲方提供兼職服務(wù)。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)明確告知乙方工作內(nèi)容、工作要求和工作地點(diǎn)。3.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]