農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人概念解讀試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.下列關(guān)于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人概念的描述，不正確的是：

A.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是在農(nóng)業(yè)企業(yè)中專(zhuān)門(mén)從事經(jīng)營(yíng)管理工作的職業(yè)人士

B.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)

C.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作性質(zhì)屬于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作

D.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心任務(wù)是提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

2.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)要求？

A.具備良好的道德品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

B.擁有豐富的農(nóng)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識(shí)

C.熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)政策法規(guī)

D.具有較強(qiáng)的文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中的地位是：

A.企業(yè)的高級(jí)管理人員

B.企業(yè)的一般管理人員

C.企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人

D.企業(yè)的高級(jí)技術(shù)人員

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備以下哪項(xiàng)能力？

A.決策能力

B.溝通協(xié)調(diào)能力

C.風(fēng)險(xiǎn)管理能力

D.以上都是

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)對(duì)象主要包括：

A.農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部員工

B.農(nóng)業(yè)企業(yè)外部人員

C.農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生

D.以上都是

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展前景是：

A.較好的就業(yè)前景

B.較高的收入水平

C.較大的社會(huì)影響力

D.以上都是

7.以下哪個(gè)組織不負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的認(rèn)證工作？

A.農(nóng)業(yè)部

B.中國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣協(xié)會(huì)

C.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)

D.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要工作內(nèi)容不包括：

A.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

B.組織企業(yè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)等活動(dòng)

C.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部人力資源管理

D.撰寫(xiě)企業(yè)年度報(bào)告

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要工作目標(biāo)是：

A.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

B.促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

C.提高農(nóng)民生活水平

D.以上都是

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展路徑是：

A.從基層管理人員到高層管理人員

B.從企業(yè)內(nèi)部員工到企業(yè)外部人員

C.從農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生到農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人

D.從一般管理人員到高級(jí)技術(shù)人員

二、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）

1.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)。

2.分析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

3.比較農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人與其他農(nóng)業(yè)管理人員（如農(nóng)民、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員等）的區(qū)別。

4.闡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展中的作用。

三、論述題（每題10分，共20分）

1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的重要性。

四、案例分析題（每題10分，共10分）

1.某農(nóng)業(yè)企業(yè)近年來(lái)經(jīng)營(yíng)狀況不佳，市場(chǎng)份額逐年下降。企業(yè)老板希望通過(guò)聘請(qǐng)一位農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人來(lái)改善企業(yè)現(xiàn)狀。請(qǐng)結(jié)合案例分析，提出你作為農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人將采取哪些措施來(lái)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.C。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)主要是在農(nóng)業(yè)企業(yè)中從事經(jīng)營(yíng)管理，而不是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。

2.D。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備良好的道德品質(zhì)、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉國(guó)家政策法規(guī)，但不一定需要較強(qiáng)的文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)。

3.A。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中屬于高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)管理。

4.D。決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人必備的核心能力。

5.D。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)對(duì)象可以是企業(yè)內(nèi)部員工、外部人員，也可以是農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生。

6.D。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人具有較好的就業(yè)前景、較高的收入水平和較大的社會(huì)影響力。

7.D。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并不負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的認(rèn)證工作，通常由官方或行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證。

8.D。撰寫(xiě)企業(yè)年度報(bào)告屬于企業(yè)高層管理人員的職責(zé)，而不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要工作內(nèi)容。

9.D。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要工作目標(biāo)是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提高農(nóng)民生活水平。

10.A。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從小型企業(yè)的基層管理人員到大型企業(yè)的高層管理人員。

二、簡(jiǎn)答題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)包括：制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)等活動(dòng)、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部人力資源管理、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等。

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)包括：良好的道德品質(zhì)、豐富的農(nóng)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識(shí)、熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、較強(qiáng)的決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人與其他農(nóng)業(yè)管理人員的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：職業(yè)經(jīng)理人具有專(zhuān)業(yè)的管理知識(shí)和技能，負(fù)責(zé)企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)管理；其他農(nóng)業(yè)管理人員可能只是負(fù)責(zé)某個(gè)環(huán)節(jié)或領(lǐng)域的工作；職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo)是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，而其他農(nóng)業(yè)管理人員可能更注重技術(shù)推廣和農(nóng)民培訓(xùn)。

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展中的作用主要體現(xiàn)在：推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化、提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值、推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、提高農(nóng)民組織化程度、培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民等方面。

三、論述題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)和技能有助于提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力；其次，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力可以推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新；再次，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌建設(shè)能力有助于提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌影響力；最后，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的社會(huì)責(zé)任感和公共服務(wù)意識(shí)有助于推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

四、案例分析題答案及解析思路：

1.作為農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，我將采取以下措施來(lái)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力：首先，進(jìn)行全面的市場(chǎng)