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文檔簡(jiǎn)介
全職業(yè)務(wù)員入職合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:__________________
鑒于:
1.甲方系從事_________________行業(yè)的合法企業(yè),具有獨(dú)立法人資格。
2.乙方具備從事乙方工作所需的條件,愿意受聘于甲方擔(dān)任全職業(yè)務(wù)員。
3.甲方同意聘用乙方,乙方同意加入甲方工作。
雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止,共計(jì)____________年。
2.本合同期滿(mǎn),雙方無(wú)異議,可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方在甲方處擔(dān)任全職業(yè)務(wù)員,負(fù)責(zé)甲方_________________業(yè)務(wù)。
2.乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作________________小時(shí),每周工作________________天。
2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等帶薪休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___________元,每月________________日發(fā)放。
2.乙方工作滿(mǎn)一年后,根據(jù)公司考核結(jié)果,可享受_________________的獎(jiǎng)金。
3.乙方在合同期限內(nèi),如因甲方原因?qū)е乱曳酵9?、停業(yè),甲方應(yīng)支付乙方停工、停業(yè)期間的工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納_________________等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的;
(4)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有約束力。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)甲方法定代表人身份證明;
(3)乙方身份證復(fù)印件。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
簽訂日期:__________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:__________________
第三方主體:
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
鑒于:
1.甲方系從事_________________行業(yè)的合法企業(yè),具有獨(dú)立法人資格,為保障公司業(yè)務(wù)發(fā)展,需招聘全職業(yè)務(wù)員。
2.乙方具備從事乙方工作所需的條件,愿意受聘于甲方擔(dān)任全職業(yè)務(wù)員。
3.第三方主體(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”)為甲方提供相關(guān)業(yè)務(wù)支持,為確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,雙方同意簽訂本合同。
4.雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止,共計(jì)____________年。
2.本合同期滿(mǎn),雙方無(wú)異議,可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方在甲方處擔(dān)任全職業(yè)務(wù)員,負(fù)責(zé)甲方_________________業(yè)務(wù)。
2.乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作________________小時(shí),每周工作________________天。
2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等帶薪休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___________元,每月________________日發(fā)放。
2.乙方工作滿(mǎn)一年后,根據(jù)公司考核結(jié)果,可享受_________________的獎(jiǎng)金。
3.乙方在合同期限內(nèi),如因甲方原因?qū)е乱曳酵9?、停業(yè),甲方應(yīng)支付乙方停工、停業(yè)期間的工資。
五、第三方責(zé)任與義務(wù)
1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方能夠勝任工作。
2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。
3.第三方應(yīng)確保乙方在合同期限內(nèi)不受不公平待遇,保障乙方的合法權(quán)益。
六、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照公司要求完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
3.乙方離職后,未經(jīng)甲方同意,不得泄露公司商業(yè)秘密。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有約束力。
九、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)甲方法定代表人身份證明;
(3)乙方身份證復(fù)印件;
(4)第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(5)第三方法定代表人身份證明。
第三方介入的意義和目的:
1.第三方為甲方提供業(yè)務(wù)支持,有助于甲方更好地拓展市場(chǎng),提高業(yè)務(wù)水平。
2.第三方協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核,有助于甲方選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方按照公司要求完成工作任務(wù)。
2.甲方通過(guò)調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),有利于甲方根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要,優(yōu)化資源配置。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:__________________
第三方主體:
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
鑒于:
1.甲方為一家提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的教育機(jī)構(gòu),乙方希望加入甲方成為一名培訓(xùn)師,負(fù)責(zé)開(kāi)展相關(guān)課程的教學(xué)工作。
2.第三方為一家專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),愿意與甲方合作,提供課程開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等方面的支持。
3.雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止,共計(jì)____________年。
2.本合同期滿(mǎn),雙方無(wú)異議,可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方在甲方處擔(dān)任培訓(xùn)師,負(fù)責(zé)_________________課程的教學(xué)工作。
2.乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作________________小時(shí),每周工作________________天。
2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等帶薪休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___________元,每月________________日發(fā)放。
2.乙方在完成教學(xué)任務(wù)并達(dá)到甲方要求的考核標(biāo)準(zhǔn)后,可獲得_________________的績(jī)效獎(jiǎng)金。
3.乙方因甲方原因?qū)е聼o(wú)法正常授課,甲方應(yīng)支付乙方停課期間的工資。
五、第三方責(zé)任與義務(wù)
1.第三方協(xié)助甲方開(kāi)發(fā)課程,確保課程內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求。
2.第三方協(xié)助甲方進(jìn)行市場(chǎng)推廣,擴(kuò)大課程知名度。
3.第三方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。
六、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)資料、教學(xué)設(shè)施等必要教學(xué)資源。
2.乙方有權(quán)根據(jù)課程安排和市場(chǎng)需求,提出改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容的建議。
3.乙方有權(quán)參與甲方組織的各類(lèi)教學(xué)研討會(huì)和交流活動(dòng)。
七、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保教學(xué)質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)情況,調(diào)整乙方的授課內(nèi)容和授課時(shí)間。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的教學(xué)表現(xiàn)和學(xué)員反饋,對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照合同約定提供教學(xué)資源或教學(xué)設(shè)施;
(2)未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(3)違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。
2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù),影響乙方正常授課。
3.甲方不得泄露乙方個(gè)人信息,未經(jīng)乙方同意,不得將其信息用于商業(yè)目的。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有約束力。
十、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
(1)甲
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