職場提升福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些屬于公務(wù)員的基本職責？

A.維護憲法和法律

B.遵守職業(yè)道德

C.為人民服務(wù)

D.完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)

2.在我國，以下哪項不屬于國家機關(guān)？

A.人民代表大會

B.國家監(jiān)察委員會

C.企業(yè)

D.社會團體

3.下列關(guān)于公務(wù)員晉升的說法，正確的是？

A.公務(wù)員晉升必須經(jīng)過公開競爭

B.公務(wù)員晉升應(yīng)注重實際能力和工作表現(xiàn)

C.公務(wù)員晉升不受年齡、學歷等條件限制

D.公務(wù)員晉升需經(jīng)過民主推薦、組織考察等程序

4.在我國，以下哪個部門負責公務(wù)員考試？

A.組織部

B.人力資源和社會保障部

C.國家公務(wù)員局

D.教育部

5.下列關(guān)于福建事業(yè)單位的說法，正確的是？

A.福建事業(yè)單位是指依法設(shè)立的，從事公益性、服務(wù)性、輔助性、技術(shù)性等工作的社會服務(wù)組織

B.福建事業(yè)單位分為事業(yè)單位和國有企業(yè)

C.福建事業(yè)單位具有獨立法人地位

D.福建事業(yè)單位實行企業(yè)化管理

6.以下哪項不屬于福建事業(yè)單位的職責？

A.為政府提供決策咨詢

B.開展社會服務(wù)

C.進行商業(yè)經(jīng)營

D.推進科技創(chuàng)新

7.福建事業(yè)單位招聘人員的方式有哪些？

A.公開招聘

B.內(nèi)部招聘

C.特殊崗位招聘

D.聘用制

8.下列關(guān)于福建事業(yè)單位薪酬管理的說法，正確的是？

A.福建事業(yè)單位薪酬水平應(yīng)與市場接軌

B.福建事業(yè)單位薪酬應(yīng)體現(xiàn)崗位、績效和工齡等因素

C.福建事業(yè)單位薪酬不包括加班費

D.福建事業(yè)單位薪酬制度應(yīng)遵循公平、合理、透明原則

9.福建事業(yè)單位應(yīng)如何加強內(nèi)部控制？

A.建立健全內(nèi)部控制制度

B.加強內(nèi)部審計監(jiān)督

C.加強內(nèi)部培訓

D.完善內(nèi)部報告制度

10.以下關(guān)于福建事業(yè)單位財務(wù)管理的規(guī)定，正確的是？

A.福建事業(yè)單位財務(wù)管理必須依法進行

B.福建事業(yè)單位財務(wù)管理應(yīng)遵循勤儉節(jié)約原則

C.福建事業(yè)單位財務(wù)管理應(yīng)實行預算管理

D.福建事業(yè)單位財務(wù)管理應(yīng)公開透明

11.下列關(guān)于福建事業(yè)單位人力資源管理的說法，正確的是？

A.福建事業(yè)單位人力資源管理應(yīng)注重員工培訓和發(fā)展

B.福建事業(yè)單位人力資源管理應(yīng)關(guān)注員工福利待遇

C.福建事業(yè)單位人力資源管理應(yīng)重視績效考核

D.福建事業(yè)單位人力資源管理應(yīng)實行崗位聘任制

12.福建事業(yè)單位應(yīng)如何推進改革創(chuàng)新？

A.深化人事制度改革

B.優(yōu)化內(nèi)部管理流程

C.加強與其他部門的合作

D.提高服務(wù)質(zhì)量

13.以下關(guān)于福建事業(yè)單位黨的建設(shè)的規(guī)定，正確的是？

A.福建事業(yè)單位必須堅持黨的領(lǐng)導

B.福建事業(yè)單位黨建工作應(yīng)貫穿于各項工作

C.福建事業(yè)單位黨建工作應(yīng)發(fā)揮黨員先鋒模范作用

D.福建事業(yè)單位黨建工作應(yīng)加強黨風廉政建設(shè)

14.福建事業(yè)單位應(yīng)如何加強安全生產(chǎn)管理？

A.建立健全安全生產(chǎn)制度

B.加強安全生產(chǎn)培訓

C.定期開展安全生產(chǎn)檢查

D.及時整改安全隱患

15.以下關(guān)于福建事業(yè)單位公共資源交易管理的說法，正確的是？

A.福建事業(yè)單位公共資源交易應(yīng)遵循公開、公平、公正原則

B.福建事業(yè)單位公共資源交易應(yīng)實行招投標制度

C.福建事業(yè)單位公共資源交易應(yīng)接受社會監(jiān)督

D.福建事業(yè)單位公共資源交易應(yīng)確保資金安全

16.福建事業(yè)單位應(yīng)如何加強信息公開工作？

A.建立健全信息公開制度

B.加強信息公開平臺建設(shè)

C.定期公開信息

D.及時回應(yīng)公眾關(guān)切

17.以下關(guān)于福建事業(yè)單位檔案管理的說法，正確的是？

A.福建事業(yè)單位檔案管理應(yīng)遵循保密原則

B.福建事業(yè)單位檔案管理應(yīng)實行分類、分級管理

C.福建事業(yè)單位檔案管理應(yīng)定期進行整理、歸檔

D.福建事業(yè)單位檔案管理應(yīng)接受監(jiān)督檢查

18.福建事業(yè)單位應(yīng)如何加強信訪工作？

A.建立健全信訪工作制度

B.加強信訪干部隊伍建設(shè)

C.及時受理信訪事項

D.加強信訪信息分析

19.以下關(guān)于福建事業(yè)單位應(yīng)急管理的規(guī)定，正確的是？

A.福建事業(yè)單位應(yīng)急管理工作應(yīng)遵循預防為主、防治結(jié)合原則

B.福建事業(yè)單位應(yīng)急管理工作應(yīng)建立健全應(yīng)急預案

C.福建事業(yè)單位應(yīng)急管理工作應(yīng)加強應(yīng)急隊伍建設(shè)

D.福建事業(yè)單位應(yīng)急管理工作應(yīng)定期開展應(yīng)急演練

20.以下關(guān)于福建事業(yè)單位績效管理的說法，正確的是？

A.福建事業(yè)單位績效管理應(yīng)遵循目標導向、問題導向原則

B.福建事業(yè)單位績效管理應(yīng)注重結(jié)果導向

C.福建事業(yè)單位績效管理應(yīng)加強績效評價

D.福建事業(yè)單位績效管理應(yīng)定期進行績效反饋

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.公務(wù)員的職務(wù)晉升與個人關(guān)系密切，與工作表現(xiàn)關(guān)系不大。（×）

2.福建事業(yè)單位的招聘過程必須完全公開，不得有任何形式的內(nèi)部推薦。（√）

3.福建事業(yè)單位的薪酬待遇完全由市場決定，不受政府調(diào)控。（×）

4.福建事業(yè)單位的內(nèi)部控制主要是為了防止財務(wù)風險，與業(yè)務(wù)流程無關(guān)。（×）

5.福建事業(yè)單位的財務(wù)管理可以不公開，內(nèi)部事務(wù)無需對外透明。（×）

6.福建事業(yè)單位的人力資源管理應(yīng)注重員工的個性發(fā)展，鼓勵員工跳槽。（×）

7.福建事業(yè)單位的改革創(chuàng)新可以不遵循國家法律法規(guī)，只要有利于事業(yè)發(fā)展即可。（×）

8.福建事業(yè)單位的黨建工作主要是為了維護黨的領(lǐng)導地位，與日常工作無關(guān)。（×）

9.福建事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理可以不重視，只要不出事故即可。（×）

10.福建事業(yè)單位的公共資源交易管理可以不公開，只要交易雙方同意即可。（×）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建事業(yè)單位內(nèi)部控制的基本原則。

2.如何理解福建事業(yè)單位績效管理的目標導向和問題導向原則？

3.福建事業(yè)單位在應(yīng)急管理中應(yīng)如何做好預案的制定和演練？

4.福建事業(yè)單位如何通過信息公開工作提升社會公眾的滿意度？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述福建事業(yè)單位在推進政府職能轉(zhuǎn)變中的作用和意義。

2.結(jié)合福建實際情況，探討如何加強福建事業(yè)單位的黨建工作，確保黨的路線方針政策在事業(yè)單位得到有效貫徹落實。

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

2.C

3.ABD

4.C

5.ACD

6.C

7.ABCD

8.ABD

9.ABD

10.ABCD

11.ABD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

2.√

3.×

4.×

5.×

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.福建事業(yè)單位內(nèi)部控制的基本原則包括：合法性原則、全面性原則、重要性原則、制衡性原則、適應(yīng)性原則等。

2.目標導向原則是指績效管理應(yīng)以實現(xiàn)組織目標為出發(fā)點，將組織目標分解為個人或部門的績效目標；問題導向原則是指績效管理應(yīng)關(guān)注組織面臨的問題和挑戰(zhàn)，通過績效管理解決這些問題和挑戰(zhàn)。

3.福建事業(yè)單位在應(yīng)急管理中應(yīng)做好預案的制定和演練，包括：對可能發(fā)生的突發(fā)事件進行風險評估，制定相應(yīng)的應(yīng)急預案；定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力；建立健全應(yīng)急信息報告和處置機制。

4.福建事業(yè)單位通過信息公開工作提升社會公眾的滿意度，可以通過：建立健全信息公開制度，明確信息公開的范圍、程序和方式；充分利用各種信息公開平臺，提高信息公開的效率；及時回應(yīng)公眾關(guān)切，增強公眾對事業(yè)單位的信任。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.福建事業(yè)單位在推進政府職能轉(zhuǎn)變中的作用和意義包括：作為政府公共服務(wù)的重要載體，事業(yè)單位能夠有效承接政府轉(zhuǎn)移的社會管理和服務(wù)職能，減輕政府負擔；通過提供專業(yè)化、精細化的服務(wù)，提高政