公積金解除勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂《勞動合同》，合同編號為：__________，現(xiàn)因以下原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除該勞動合同：

一、解除原因：

1.甲方原因：

（1）甲方因經(jīng)營不善，導(dǎo)致公司破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。

（2）甲方與乙方簽訂的勞動合同中約定的解除條件成就。

（3）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)或政策要求，對乙方所在崗位進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行勞動合同。

2.乙方原因：

（1）乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行勞動合同。

（2）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方教育、警告無效后，仍繼續(xù)違反。

（3）乙方因健康原因，無法繼續(xù)履行勞動合同。

二、解除方式：

1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)或政策要求，單方面解除勞動合同。

三、解除勞動合同的日期：

自本合同簽訂之日起______個工作日后，雙方勞動合同解除。

四、解除勞動合同后的待遇：

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的《勞動合同》約定，支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的《勞動合同》約定，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的《勞動合同》約定，為乙方辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五、其他事項：

1.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的《勞動合同》約定，妥善處理解除勞動合同后的工作交接事宜。

2.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露對方商業(yè)秘密和個人隱私。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

六、附件：

1.《勞動合同》

2.《解除勞動合同經(jīng)濟補償金計算標(biāo)準(zhǔn)》

3.《社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)》

4.《住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)》

5.其他相關(guān)證明材料

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方機構(gòu)）名稱：____________________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂《勞動合同》，合同編號為：__________，丙方作為第三方機構(gòu)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，在本次勞動合同解除過程中提供專業(yè)服務(wù)?，F(xiàn)甲乙雙方及丙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除該勞動合同，并明確各方的責(zé)權(quán)利如下：

一、解除原因：

1.甲方原因：

（1）甲方因經(jīng)營不善，導(dǎo)致公司破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。

（2）甲方與乙方簽訂的勞動合同中約定的解除條件成就。

（3）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)或政策要求，對乙方所在崗位進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行勞動合同。

2.乙方原因：

（1）乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行勞動合同。

（2）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方教育、警告無效后，仍繼續(xù)違反。

二、解除方式：

1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)或政策要求，單方面解除勞動合同。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利：

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方勞動合同解除手續(xù)，包括但不限于：

（1）辦理乙方社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（2）辦理乙方住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（3）協(xié)助乙方辦理經(jīng)濟補償金的領(lǐng)取。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方相關(guān)個人信息，以確保丙方履行職責(zé)。

3.丙方有權(quán)對甲方提供的資料進(jìn)行審核，確保其真實、準(zhǔn)確。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的《勞動合同》約定，履行解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動合同后，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動合同后，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的《勞動合同》約定，支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

2.乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)和住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

六、違約及限制條款：

1.乙方在解除勞動合同后，若違反上述限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在解除勞動合同后，若違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

七、其他事項：

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

八、總結(jié)：

1.第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方機構(gòu)，在本次勞動合同解除過程中提供專業(yè)服務(wù)，有助于確保勞動合同解除的合法性和順利進(jìn)行，降低甲乙雙方的風(fēng)險。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，在本次勞動合同解除過程中處于主導(dǎo)地位，有助于保障甲方權(quán)益，維護(hù)公司利益，確保公司穩(wěn)定發(fā)展。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方機構(gòu)）名稱：____________________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂《勞動合同》，合同編號為：__________，丙方作為第三方機構(gòu)，提供就業(yè)推薦及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)?，F(xiàn)甲乙雙方及丙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除該勞動合同，并明確各方的責(zé)權(quán)利如下：

一、解除原因：

1.甲方原因：

（1）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要縮減人員。

（2）甲方與乙方簽訂的勞動合同中約定的解除條件成就。

2.乙方原因：

（1）乙方因個人職業(yè)發(fā)展需求，希望尋求新的工作機會。

二、解除方式：

1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)或政策要求，單方面解除勞動合同。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利：

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推薦等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作表現(xiàn)和離職原因等相關(guān)信息。

3.丙方有權(quán)要求乙方提供個人職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)和期望職位等信息。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的《勞動合同》約定，支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

2.乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)和住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方在解除勞動合同后，提供相應(yīng)的推薦信或工作證明，以助于乙方尋找新的工作機會。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任：

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的《勞動合同》約定，履行解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

2.甲方應(yīng)配合丙方提供乙方的工作表現(xiàn)和離職原因等信息，以便丙方更好地為乙方提供服務(wù)。

3.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得因乙方離職而采取任何不公平或歧視性的行為。

六、違約及限制條款：

1.甲方若未按約定支付經(jīng)濟補償金，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方若未提供必要的推薦信或工作證明，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方若在解除勞動合同后采取不公平或歧視性行為，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

七、其他事項：

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

八、總結(jié)：

1.