福建事業(yè)單位考試人事管理題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.事業(yè)單位人事管理的原則包括：

A.民主集中制

B.公開、平等、競爭、擇優(yōu)

C.依法管理

D.嚴格考核

2.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括：

A.德

B.能

C.勤

D.績

3.事業(yè)單位崗位設置應當遵循以下原則：

A.因事設崗

B.因崗設人

C.按需設崗

D.按崗設職

4.事業(yè)單位工作人員的工資包括：

A.基本工資

B.津貼

C.獎金

D.津貼

5.事業(yè)單位工作人員的培訓應當包括：

A.職業(yè)技能培訓

B.政治理論培訓

C.業(yè)務知識培訓

D.領導能力培訓

6.事業(yè)單位工作人員的辭職應當符合以下條件：

A.經(jīng)本人申請

B.經(jīng)單位同意

C.經(jīng)上級主管部門批準

D.按規(guī)定程序辦理手續(xù)

7.事業(yè)單位工作人員的退休應當符合以下條件：

A.年滿60周歲

B.男滿55周歲，女滿50周歲

C.工作年限滿30年

D.工作年限滿20年

8.事業(yè)單位工作人員的辭退應當符合以下條件：

A.工作嚴重失職

B.情節(jié)嚴重

C.給單位造成重大損失

D.被依法追究刑事責任

9.事業(yè)單位工作人員的申訴應當符合以下條件：

A.對處分決定不服

B.對考核結果不服

C.對工資福利待遇不服

D.對工作安排不服

10.事業(yè)單位工作人員的勞動爭議處理應當遵循以下原則：

A.公平公正

B.及時高效

C.保護當事人合法權益

D.維護社會穩(wěn)定

11.事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險應當包括：

A.基本養(yǎng)老保險

B.補充養(yǎng)老保險

C.企業(yè)年金

D.個人儲蓄性養(yǎng)老保險

12.事業(yè)單位工作人員的醫(yī)療保險應當包括：

A.基本醫(yī)療保險

B.補充醫(yī)療保險

C.商業(yè)醫(yī)療保險

D.公共醫(yī)療保險

13.事業(yè)單位工作人員的失業(yè)保險應當包括：

A.基本失業(yè)保險

B.補充失業(yè)保險

C.企業(yè)失業(yè)保險

D.個人失業(yè)保險

14.事業(yè)單位工作人員的工傷保險應當包括：

A.工傷保險

B.補充工傷保險

C.企業(yè)工傷保險

D.個人工傷保險

15.事業(yè)單位工作人員的生育保險應當包括：

A.生育保險

B.補充生育保險

C.企業(yè)生育保險

D.個人生育保險

16.事業(yè)單位工作人員的住房公積金應當包括：

A.住房公積金

B.補充住房公積金

C.企業(yè)住房公積金

D.個人住房公積金

17.事業(yè)單位工作人員的福利待遇應當包括：

A.工資福利

B.津補貼

C.獎金

D.休假

18.事業(yè)單位工作人員的培訓經(jīng)費應當包括：

A.職業(yè)技能培訓經(jīng)費

B.政治理論培訓經(jīng)費

C.業(yè)務知識培訓經(jīng)費

D.領導能力培訓經(jīng)費

19.事業(yè)單位工作人員的考核結果應當作為：

A.任用、晉升、培訓、獎懲的依據(jù)

B.評定專業(yè)技術職稱的依據(jù)

C.評定職業(yè)資格證書的依據(jù)

D.評定崗位等級的依據(jù)

20.事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇應當：

A.按照國家規(guī)定執(zhí)行

B.按照地方規(guī)定執(zhí)行

C.按照單位規(guī)定執(zhí)行

D.按照合同規(guī)定執(zhí)行

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位工作人員的考核應當定期進行，考核結果應當作為任用、晉升、培訓、獎懲的依據(jù)。（正確）

2.事業(yè)單位工作人員的工資水平應當與同行業(yè)、同類事業(yè)單位相當。（正確）

3.事業(yè)單位工作人員的辭職權是法律賦予的，任何單位和個人不得限制。（正確）

4.事業(yè)單位工作人員退休后，享受國家規(guī)定的退休待遇。（正確）

5.事業(yè)單位工作人員的辭退應當提前30日以書面形式通知本人。（正確）

6.事業(yè)單位工作人員的申訴期限為自知道或者應當知道其權利被侵犯之日起60日內(nèi)。（正確）

7.事業(yè)單位工作人員的勞動爭議，當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（正確）

8.事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險費用由單位和個人共同繳納。（正確）

9.事業(yè)單位工作人員的醫(yī)療保險費用由單位和個人共同繳納。（正確）

10.事業(yè)單位工作人員的住房公積金由單位和個人共同繳納。（正確）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業(yè)單位崗位設置的基本原則。

2.簡述事業(yè)單位工作人員考核的主要內(nèi)容。

3.簡述事業(yè)單位工作人員培訓的基本要求。

4.簡述事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度的主要內(nèi)容。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何加強事業(yè)單位人事管理，提高事業(yè)單位工作人員的素質(zhì)和效能。

2.論述事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的意義和挑戰(zhàn)，并提出相應的對策建議。

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.正確

2.正確

3.正確

4.正確

5.正確

6.正確

7.正確

8.正確

9.正確

10.正確

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.事業(yè)單位崗位設置的基本原則包括：因事設崗、按需設崗、按崗設職、以崗定員、以崗定薪。

2.事業(yè)單位工作人員考核的主要內(nèi)容有：德、能、勤、績。

3.事業(yè)單位工作人員培訓的基本要求包括：有計劃、有組織、有針對性、注重實效。

4.事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的主要內(nèi)容有：基本養(yǎng)老保險、補充養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.加強事業(yè)單位人事管理，提高事業(yè)單位工作人員的素質(zhì)和效能的論述要點包括：完善人事管理制度、加強人才隊伍建設、提高工作人員綜合素質(zhì)、優(yōu)化工作流程、強化績效管理、加強監(jiān)督考核等。