2024年福建事業(yè)單位考試復習新策略試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位實行崗位績效工資制度，下列選項中不屬于該制度特點的是（）。

A.崗位工資

B.年功工資

C.津補貼

D.福利

2.根據(jù)福建省事業(yè)單位人事管理條例，事業(yè)單位工作人員有下列情形之一的，給予記過處分（）。

A.違反國家法律法規(guī)，造成嚴重后果的

B.違反事業(yè)單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的

C.利用工作之便謀取不正當利益，造成不良影響的

D.泄露國家秘密，造成嚴重后果的

3.福建省事業(yè)單位招聘考試中，筆試科目包括（）。

A.綜合基礎(chǔ)知識

B.職業(yè)能力測試

C.綜合寫作

D.漢字書寫

4.下列關(guān)于福建事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度說法正確的是（）。

A.事業(yè)單位工作人員退休后的養(yǎng)老金待遇根據(jù)個人繳費年限和繳費基數(shù)確定

B.事業(yè)單位養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的方式

C.事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例由國家統(tǒng)一規(guī)定

D.事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金實行省級統(tǒng)籌

5.福建省事業(yè)單位招聘考試中，面試方式包括（）。

A.結(jié)構(gòu)化面試

B.無領(lǐng)導小組討論

C.答辯

D.抽簽

6.下列關(guān)于福建省事業(yè)單位人事管理條例規(guī)定，正確的是（）。

A.事業(yè)單位工作人員應當遵守職業(yè)道德，全心全意為人民服務

B.事業(yè)單位工作人員應當遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行事業(yè)單位規(guī)章制度

C.事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇的權(quán)利

D.事業(yè)單位工作人員有權(quán)依法向用人單位提出辭職或者解除勞動合同

7.福建省事業(yè)單位招聘考試中，筆試成績合格者，按照筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象（）。

A.筆試成績不合格者不得參加面試

B.筆試成績并列的，均進入面試

C.筆試成績合格者未達到招聘人數(shù)的，可以按照實際人數(shù)確定面試對象

D.筆試成績合格者達到招聘人數(shù)的，可以按照實際人數(shù)確定面試對象

8.下列關(guān)于福建事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度說法錯誤的是（）。

A.事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例由國家統(tǒng)一規(guī)定

B.事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金實行省級統(tǒng)籌

C.事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇與個人繳費年限和繳費基數(shù)掛鉤

D.事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金

9.福建省事業(yè)單位招聘考試中，面試成績占總成績的（）。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

10.下列關(guān)于福建省事業(yè)單位人事管理條例規(guī)定，正確的是（）。

A.事業(yè)單位工作人員應當遵守職業(yè)道德，全心全意為人民服務

B.事業(yè)單位工作人員應當遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行事業(yè)單位規(guī)章制度

C.事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇的權(quán)利

D.事業(yè)單位工作人員有權(quán)依法向用人單位提出辭職或者解除勞動合同

11.福建省事業(yè)單位招聘考試中，筆試科目包括（）。

A.綜合基礎(chǔ)知識

B.職業(yè)能力測試

C.綜合寫作

D.漢字書寫

12.下列關(guān)于福建事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度說法正確的是（）。

A.事業(yè)單位養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的方式

B.事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇與個人繳費年限和繳費基數(shù)掛鉤

C.事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金實行省級統(tǒng)籌

D.事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例由國家統(tǒng)一規(guī)定

13.福建省事業(yè)單位招聘考試中，面試方式包括（）。

A.結(jié)構(gòu)化面試

B.無領(lǐng)導小組討論

C.答辯

D.抽簽

14.下列關(guān)于福建省事業(yè)單位人事管理條例規(guī)定，正確的是（）。

A.事業(yè)單位工作人員應當遵守職業(yè)道德，全心全意為人民服務

B.事業(yè)單位工作人員應當遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行事業(yè)單位規(guī)章制度

C.事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇的權(quán)利

D.事業(yè)單位工作人員有權(quán)依法向用人單位提出辭職或者解除勞動合同

15.福建省事業(yè)單位招聘考試中，筆試成績合格者，按照筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象（）。

A.筆試成績不合格者不得參加面試

B.筆試成績并列的，均進入面試

C.筆試成績合格者未達到招聘人數(shù)的，可以按照實際人數(shù)確定面試對象

D.筆試成績合格者達到招聘人數(shù)的，可以按照實際人數(shù)確定面試對象

16.下列關(guān)于福建事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度說法錯誤的是（）。

A.事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例由國家統(tǒng)一規(guī)定

B.事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金實行省級統(tǒng)籌

C.事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇與個人繳費年限和繳費基數(shù)掛鉤

D.事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金

17.福建省事業(yè)單位招聘考試中，面試成績占總成績的（）。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

18.下列關(guān)于福建省事業(yè)單位人事管理條例規(guī)定，正確的是（）。

A.事業(yè)單位工作人員應當遵守職業(yè)道德，全心全意為人民服務

B.事業(yè)單位工作人員應當遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行事業(yè)單位規(guī)章制度

C.事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇的權(quán)利

D.事業(yè)單位工作人員有權(quán)依法向用人單位提出辭職或者解除勞動合同

19.福建省事業(yè)單位招聘考試中，筆試科目包括（）。

A.綜合基礎(chǔ)知識

B.職業(yè)能力測試

C.綜合寫作

D.漢字書寫

20.下列關(guān)于福建事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度說法正確的是（）。

A.事業(yè)單位養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的方式

B.事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇與個人繳費年限和繳費基數(shù)掛鉤

C.事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金實行省級統(tǒng)籌

D.事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例由國家統(tǒng)一規(guī)定

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位實行聘用制度，事業(yè)單位工作人員與用人單位簽訂的聘用合同具有法律效力。（）

2.事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)，如不符合崗位要求，用人單位可以解除聘用合同。（）

3.福建省事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇與個人繳費年限和繳費基數(shù)無關(guān)。（）

4.福建省事業(yè)單位招聘考試中，面試成績不計入總成績。（）

5.事業(yè)單位工作人員享有參加培訓和進修的權(quán)利。（）

6.福建省事業(yè)單位招聘考試中，筆試成績不合格者，不得參加面試。（）

7.事業(yè)單位工作人員在年度考核中，連續(xù)兩年被評為不合格的，應當予以解聘。（）

8.福建省事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金實行市（縣）級統(tǒng)籌。（）

9.事業(yè)單位工作人員在工作期間，因工負傷的，由單位承擔全部醫(yī)療費用。（）

10.福建省事業(yè)單位招聘考試中，面試成績低于60分的，不予錄取。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建省事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的主要特點。

2.請列舉福建省事業(yè)單位招聘考試中，筆試和面試的主要環(huán)節(jié)。

3.說明事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利和義務。

4.簡要分析福建省事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇的構(gòu)成要素。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述福建省事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的重要性和意義。

2.結(jié)合實際，探討如何提高福建省事業(yè)單位招聘考試的公平性和科學性。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.D

解析思路：崗位工資、年功工資和津補貼均屬于崗位績效工資制度的一部分，而福利不屬于工資范疇。

2.B

解析思路：記過處分適用于違反事業(yè)單位規(guī)章制度且情節(jié)嚴重的情況。

3.ABCD

解析思路：福建省事業(yè)單位招聘考試通常包括綜合基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試、綜合寫作和漢字書寫等科目。

4.B

解析思路：事業(yè)單位養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，待遇與個人繳費直接掛鉤。

5.ABCD

解析思路：面試方式多樣，包括結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、答辯和抽簽等。

6.ABCD

解析思路：根據(jù)福建省事業(yè)單位人事管理條例，以上選項均為正確規(guī)定。

7.ABCD

解析思路：筆試成績合格者，按照規(guī)定比例確定面試對象，包括不合格者不得參加、成績并列均進入、未達到招聘人數(shù)按實際人數(shù)確定、達到招聘人數(shù)按實際人數(shù)確定。

8.A

解析思路：事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例并非由國家統(tǒng)一規(guī)定，而是根據(jù)地方實際情況確定。

9.C

解析思路：面試成績占總成績的比例通常為50%。

10.ABCD

解析思路：根據(jù)福建省事業(yè)單位人事管理條例，以上選項均為正確規(guī)定。

11.ABCD

解析思路：同第3題解析。

12.ABCD

解析思路：同第4題解析。

13.ABCD

解析思路：同第5題解析。

14.ABCD

解析思路：同第6題解析。

15.ABCD

解析思路：同第7題解析。

16.A

解析思路：同第8題解析。

17.C

解析思路：同第9題解析。

18.ABCD

解析思路：同第10題解析。

19.ABCD

解析思路：同第3題解析。

20.ABCD

解析思路：同第4題解析。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.福建省事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的主要特點包括：社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合、待遇與繳費直接掛鉤、省級統(tǒng)籌、多層次養(yǎng)老保險體系等。

2.福建省事業(yè)單位招聘考試中，筆試主要環(huán)節(jié)包括：報名、筆試、成績公布、確定面試對象等；面試主要環(huán)節(jié)包括：資格審查、面試、成績評定、體檢、考察等。

3.事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)享有以下權(quán)利：獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇、參加培訓、提出意見和建議等；承擔以下義務：遵守國家法律法規(guī)、執(zhí)行單位規(guī)章制度、履行崗位職責、保守國家秘密等。

4.