幼兒園保育員聘用合同書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________出生年月：________________家庭地址：________________居民身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任幼兒園保育員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位乙方受聘擔(dān)任甲方[具體幼兒園名稱]班級(jí)的保育員崗位。2.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本班教室、寢室、活動(dòng)區(qū)域等幼兒生活、學(xué)習(xí)環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，每天定時(shí)進(jìn)行清掃、消毒，保持環(huán)境整潔。協(xié)助教師做好幼兒的生活護(hù)理工作，包括但不限于照顧幼兒的飲食起居、幫助幼兒穿衣、脫衣、洗手、洗臉、刷牙、梳頭、剪指甲等，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣。配合教師組織幼兒的一日活動(dòng)，如協(xié)助教師準(zhǔn)備教學(xué)用品、維持活動(dòng)秩序、照顧幼兒的情緒等，確保幼兒在活動(dòng)中的安全和健康。關(guān)注幼兒的身體狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)與教師溝通，并配合做好相應(yīng)的處理措施。如遇幼兒突發(fā)疾病或意外事故，應(yīng)立即采取急救措施，并及時(shí)通知園領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的安全制度，做好班級(jí)的安全防范工作，確保幼兒在園期間的人身安全。每天檢查班級(jí)設(shè)施設(shè)備是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助維修。妥善保管班級(jí)的財(cái)物和幼兒的物品，做到賬目清楚、物品擺放整齊有序。嚴(yán)格執(zhí)行物品領(lǐng)用制度，定期盤點(diǎn)班級(jí)財(cái)物，如有遺失或損壞，應(yīng)查明原因并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。積極參與幼兒園組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。與教師密切配合，共同完成班級(jí)的教育教學(xué)任務(wù)，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如全日制、半日制等]工作制度，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，如上午XX:XXXX:XX，下午XX:XXXX:XX]。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人資料。乙方享有甲方提供的工作餐補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每天______元。甲方為乙方提供工作服，工作滿[X]年，工作服歸乙方所有；不滿[X]年離職的，乙方應(yīng)將工作服退還甲方。乙方在甲方工作期間，享有與甲方其他員工同等的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)有權(quán)根據(jù)幼兒園的工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全和健康。組織乙方參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與乙方工作相關(guān)的其他部門和人員的關(guān)系，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，以及甲方提供的其他福利待遇。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和工作安全。愛護(hù)甲方的財(cái)物和設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除本合同。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方將在乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供工作餐補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每天______元。甲方為乙方提供工作服，工作滿[X]年，工作服歸乙方所有；不滿[X]年離職的，乙方應(yīng)將工作服退還甲方。乙方在甲方工作期間，享有與甲方其他員工同等的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，確保乙方在工作中的安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。如因工作需要，甲方如需乙方加班，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的措施，預(yù)防和減少工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害。如乙方在工作中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期滿前，甲乙雙方均未書面提出續(xù)簽意向的，本合同期滿即行終止。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方提出解除本合同，雙方協(xié)商一致的；乙方因甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件而解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意續(xù)簽而終止本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.賠償乙方違反本合同約定解除本合同，或者違反甲方的規(guī)章制度給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。甲方違反本合同約定解除本合同，或者未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失的金額向乙方支付賠償金。十、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密以及幼兒的個(gè)人信息等，應(yīng)予以保密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。本條款的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后[X]年。2.競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制期間甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬總額的[X]%向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方還應(yīng)返還甲方在競(jìng)業(yè)限制期間支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙