暑假工的合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方有意在暑假期間參加社會(huì)實(shí)踐，通過(guò)勞動(dòng)獲取一定報(bào)酬并積累工作經(jīng)驗(yàn)，甲方因工作需要，擬招用乙方為暑假工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供暑假工勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方同意在甲方安排的____________________崗位從事____________________工作。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，負(fù)責(zé)完成以下工作任務(wù)：____________________________________________________________2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（三）工作要求1.乙方應(yīng)具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識(shí)，如因乙方自身技能或知識(shí)不足導(dǎo)致工作失誤或無(wú)法完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全和工作場(chǎng)所的安全。如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。二、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但每日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月延長(zhǎng)工作時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)。3.若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息1天。4.若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。如乙方因工作需要不能享受法定節(jié)假日休息的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元，每月______日為工資結(jié)算日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按照公司的績(jī)效考核制度發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月______日前將乙方上月的工資足額支付到乙方指定的銀行賬戶。2.如遇節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供防暑降溫、防寒保暖等福利待遇。3.乙方在工作期間享有甲方提供的免費(fèi)工作餐或工作餐補(bǔ)貼。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和福利待遇。5.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。6.甲方應(yīng)遵守國(guó)家和地方政府的有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。3.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。6.乙方在工作期間應(yīng)遵守國(guó)家和地方政府的有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。六、培訓(xùn)與保密（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于工作技能、安全知識(shí)、規(guī)章制度等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，因個(gè)人原因離職的，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額和支付方式由甲乙雙方另行約定。（二）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)計(jì)劃等，乙方應(yīng)予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為離職后______年。3.如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方泄密行為所支付的合理費(fèi)用等。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前3日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。（二）合同的終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。工作交接手續(xù)完成后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和辦理離職手續(xù)。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。2.甲方違反本協(xié)議的約定，解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。賠償金的具體金額根據(jù)乙方的工作年限和月工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的具體形式包括但不限于扣除績(jī)效獎(jiǎng)金、延長(zhǎng)工作時(shí)間、重新安排工作任務(wù)等。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違規(guī)行為所支付的合理費(fèi)用等。3.乙方違反本協(xié)議的約定，解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定支付甲方違約金。違約金的具體金額根據(jù)乙方的工作年限和月工資標(biāo)準(zhǔn)確定。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)法律法規(guī)