版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
洗車工協(xié)議合同?甲方(雇主):姓名:__________________身份證號碼:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(洗車工):姓名:__________________身份證號碼:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方從事汽車清洗服務(wù)業(yè)務(wù),需要乙方提供洗車工勞務(wù),乙方具備從事洗車工作的能力和意愿,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方為甲方提供洗車工勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效,至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排,負(fù)責(zé)為甲方客戶的車輛提供專業(yè)的洗車服務(wù)。具體工作包括但不限于:車輛外觀清潔(包括車身、車輪、輪轂、后視鏡等部位)、內(nèi)飾簡單清潔(如擦拭儀表盤、座椅表面等)、對洗車過程中發(fā)現(xiàn)的車輛問題及時(shí)向甲方反饋等。乙方應(yīng)按照甲方制定的洗車流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,確保洗車質(zhì)量達(dá)到甲方要求。2.工作地點(diǎn)甲方指定的洗車場所,具體地址為:__________________三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間為[具體時(shí)間段,如上午8:00下午6:00,中間休息1小時(shí)]。甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況對工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)益。如因工作需要乙方在法定節(jié)假日加班,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和洗車數(shù)量向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方的基本工資為每月____元,洗車提成按照每洗一輛車____元計(jì)算。甲方應(yīng)確保乙方的月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.支付方式甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方提供的銀行賬戶:開戶銀行:__________________銀行賬號:__________________五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要制定和調(diào)整洗車服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)及工作安排。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,對乙方不符合工作要求的行為提出改進(jìn)意見或進(jìn)行相應(yīng)處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),使其熟悉洗車業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題,為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬,享受法定休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí),有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照甲方制定的洗車流程和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行工作職責(zé),確保洗車質(zhì)量。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和工具,如因乙方故意或重大過失造成損壞的,應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。六、社會保險(xiǎn)與福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù),提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇,如節(jié)日福利、員工生日福利等,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品,如工作服、手套、防護(hù)眼鏡等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品,確保自身安全。2.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施,減少洗車工作對乙方身體造成的危害。如定期對工作場所進(jìn)行通風(fēng)換氣、對洗車用品進(jìn)行合理存放等。甲方應(yīng)告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及相應(yīng)的防護(hù)措施,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議:甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生重大調(diào)整,需要對乙方的工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)進(jìn)行變更的。因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因,需要對協(xié)議條款進(jìn)行變更的。雙方約定的其他情形。協(xié)議變更時(shí),雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方自身原因不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。若甲方有下列情形之一,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬或提供福利待遇,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照甲方的工作安排和要求履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定,但最低不低于____元。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元,并賠償對方因此遭受的全部損失。4.若一方擅自解除或終止本協(xié)議,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)對方的實(shí)際損失確定,但最低不低于____元。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 消防知識競賽超全版題庫
- 中國消防安全總公司權(quán)威指南
- 牙套佩戴與口腔健康的關(guān)系
- 車站運(yùn)管考試試題及答案
- 醫(yī)學(xué)生理試題及答案
- 2025-2026人教版一年級體育期末測試卷
- 腸道微生物組氫氣代謝物與氧化應(yīng)激
- ICU心電圖相關(guān)知識
- 年產(chǎn)400萬米柔紗簾、羅馬簾、200萬米卷簾、香格里拉簾項(xiàng)目環(huán)評報(bào)告
- 教學(xué)樓衛(wèi)生考核制度
- 服務(wù)外包人員保密管理制度(3篇)
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會成熟人才招聘備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 成都高新區(qū)桂溪街道公辦幼兒園招聘編外人員考試備考題庫及答案解析
- 2025年醫(yī)院病歷管理操作規(guī)范
- 2026云南保山電力股份有限公司校園招聘50人筆試備考題庫及答案解析
- GB 4053.2-2025固定式金屬梯及平臺安全要求第2部分:斜梯
- 2026屆上海市長寧區(qū)市級名校高一上數(shù)學(xué)期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 2026年煙草公司筆試綜合試題及考點(diǎn)實(shí)操指引含答案
- 九年級寒假期末總結(jié)課件
- 壓鑄機(jī)作業(yè)人員安全培訓(xùn)課件
- 新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管控流程詳解
評論
0/150
提交評論