《2025年終止員工合同協(xié)議書(shū)范本》本協(xié)議書(shū)由以下雙方于中華人民共和國(guó)市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就終止原合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議雙方權(quán)利義務(wù)終止1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起終止原合同，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系自本協(xié)議簽訂之日解除。1.2本協(xié)議簽訂之日為原合同終止之日，自該日起，雙方不再承擔(dān)原合同約定的任何權(quán)利和義務(wù)。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為人民幣元（大寫(xiě)：元整）。2.2本協(xié)議簽訂后，甲方向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付時(shí)間為年月日。2.3乙方同意接受上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并放棄因原合同終止而要求甲方支付其他任何補(bǔ)償或費(fèi)用的權(quán)利。第三條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的處理3.1甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的停保手續(xù)。3.2乙方確認(rèn)其社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的賬戶信息無(wú)誤，并承諾在離職后自行及時(shí)查詢賬戶狀態(tài)，如有任何問(wèn)題，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條工作交接4.1乙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)，完成其工作崗位的工作交接，并將所有業(yè)務(wù)資料、工作文檔及相關(guān)物品移交給甲方指定的人員。4.2乙方承諾在工作交接期間，繼續(xù)履行其工作職責(zé)，確保工作交接的順利進(jìn)行。4.3甲方應(yīng)當(dāng)在乙方完成工作交接后，向乙方出具書(shū)面的工作交接完成證明。第五條保密義務(wù)5.1乙方承諾，無(wú)論本協(xié)議是否終止，均嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)在甲方任職期間獲悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及其他未公開(kāi)的信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方不得將上述保密信息用于任何個(gè)人或商業(yè)目的，也不得向任何第三方披露。5.3本條款的效力不因本協(xié)議的終止而失效。第六條競(jìng)業(yè)限制6.1根據(jù)原合同的約定，乙方承諾在原合同終止后的年內(nèi)，不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職。6.2乙方違反本條款的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫(xiě)：元整），并賠償給甲方造成的全部損失。第七條其他約定7.1本協(xié)議的簽訂和履行，均應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。如本協(xié)議內(nèi)容與法律法規(guī)相抵觸的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.4本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：