復習有效性提升福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位的宗旨是什么？

A.保障和改善民生

B.促進社會公平正義

C.提高公共服務水平

D.優(yōu)化資源配置

2.福建省事業(yè)單位改革的主要目標是什么？

A.建立健全事業(yè)單位法人治理結構

B.提高事業(yè)單位公益服務能力

C.優(yōu)化事業(yè)單位內部管理體制

D.促進事業(yè)單位與社會力量合作

3.福建省事業(yè)單位實行哪種用人制度？

A.招聘制

B.聘用制

C.競聘上崗

D.績效考核

4.福建省事業(yè)單位工作人員應當具備哪些基本條件？

A.具有中華人民共和國國籍

B.遵守憲法和法律

C.具有良好的品行

D.具有履行職責的身體條件

5.福建省事業(yè)單位工作人員應當履行哪些義務？

A.遵守國家法律法規(guī)

B.遵守單位規(guī)章制度

C.維護單位利益

D.保守國家秘密和工作秘密

6.福建省事業(yè)單位工作人員的考核分為哪些等級？

A.優(yōu)秀

B.良好

C.合格

D.不合格

7.福建省事業(yè)單位工作人員晉升職務應當具備哪些條件？

A.堅定理想信念

B.具有較強的業(yè)務能力

C.有良好的群眾基礎

D.具有履行職責的身體條件

8.福建省事業(yè)單位工作人員應當參加哪些培訓？

A.公共管理培訓

B.業(yè)務技能培訓

C.黨風廉政教育

D.心理健康培訓

9.福建省事業(yè)單位工作人員的工資待遇包括哪些？

A.基本工資

B.津貼

C.獎金

D.工資性補貼

10.福建省事業(yè)單位工作人員的退休制度是什么？

A.國家規(guī)定的退休制度

B.單位規(guī)定的退休制度

C.個人自愿退休制度

D.合同約定的退休制度

11.福建省事業(yè)單位的財務管理制度包括哪些？

A.收入管理

B.支出管理

C.資產管理

D.負債管理

12.福建省事業(yè)單位的政府采購制度包括哪些？

A.采購范圍

B.采購方式

C.采購程序

D.采購監(jiān)督

13.福建省事業(yè)單位的內部控制制度包括哪些？

A.預算控制

B.資產控制

C.采購控制

D.人力資源控制

14.福建省事業(yè)單位的審計制度包括哪些？

A.內部審計

B.外部審計

C.政府審計

D.社會審計

15.福建省事業(yè)單位的信息公開制度包括哪些？

A.信息公開范圍

B.信息公開方式

C.信息公開程序

D.信息公開監(jiān)督

16.福建省事業(yè)單位的投訴舉報制度包括哪些？

A.投訴舉報渠道

B.投訴舉報處理

C.投訴舉報反饋

D.投訴舉報保密

17.福建省事業(yè)單位的績效管理制度包括哪些？

A.績效目標

B.績效考核

C.績效評價

D.績效激勵

18.福建省事業(yè)單位的培訓管理制度包括哪些？

A.培訓計劃

B.培訓實施

C.培訓考核

D.培訓評價

19.福建省事業(yè)單位的考核獎懲制度包括哪些？

A.考核內容

B.考核程序

C.獎勵措施

D.懲戒措施

20.福建省事業(yè)單位的勞動爭議處理制度包括哪些？

A.勞動爭議調解

B.勞動爭議仲裁

C.勞動爭議訴訟

D.勞動爭議調解仲裁

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位的設立和撤銷由省級人民政府決定。（）

2.福建省事業(yè)單位工作人員在試用期內不得參加職稱評定。（）

3.福建省事業(yè)單位工作人員年度考核不合格的，應當給予降級或者撤職處分。（）

4.福建省事業(yè)單位工作人員晉升職務，應當經過公開選拔或者競爭上崗。（）

5.福建省事業(yè)單位的財務收支應當接受審計監(jiān)督。（）

6.福建省事業(yè)單位工作人員享有依法參加政治活動的權利。（）

7.福建省事業(yè)單位工作人員享有依法參加社會團體活動的權利。（）

8.福建省事業(yè)單位工作人員享有依法獲得勞動報酬的權利。（）

9.福建省事業(yè)單位工作人員享有依法獲得福利待遇的權利。（）

10.福建省事業(yè)單位工作人員享有依法提出批評和建議的權利。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建省事業(yè)單位改革的主要內容和目標。

2.簡述福建省事業(yè)單位工作人員的權利和義務。

3.簡述福建省事業(yè)單位的財務管理制度的主要內容。

4.簡述福建省事業(yè)單位的內部控制制度的主要內容。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何提高福建省事業(yè)單位工作人員的素質，以適應新時代事業(yè)單位發(fā)展的需求。

2.論述在新時代背景下，福建省事業(yè)單位如何加強內部管理，提升公共服務水平。

試卷答案如下：

一、多項選擇題答案：

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題答案：

1.×

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題答案：

1.福建省事業(yè)單位改革的主要內容包括完善管理體制、創(chuàng)新用人機制、優(yōu)化機構設置、規(guī)范收入分配等。改革的目標是建立健全符合社會主義市場經濟體制和事業(yè)單位特點的管理體制和運行機制，提高事業(yè)單位公益服務能力和水平。

2.福建省事業(yè)單位工作人員的權利包括：獲得勞動報酬、享受福利待遇、參加社會保險、參加政治活動、依法提出批評和建議等。義務包括：遵守國家法律法規(guī)、遵守單位規(guī)章制度、維護單位利益、保守國家秘密和工作秘密、履行職責等。

3.福建省事業(yè)單位的財務管理制度主要包括：預算管理、收入管理、支出管理、資產管理、負債管理、財務報告等。主要內容是確保事業(yè)單位財務活動的合法性、規(guī)范性和效益性。

4.福建省事業(yè)單位的內部控制制度主要包括：預算控制、資產控制、采購控制、人力資源控制等。主要內容是建立健全內部控制制度，提高內部控制的有效性，確保事業(yè)單位資產的安全和完整。

四、論述題答案：

1.提高福建省事業(yè)單位工作人員的素質，需要通過加強思想政治教育、專業(yè)培訓、實踐鍛煉等方式，培養(yǎng)工作人員的政治覺悟、業(yè)務能力、職業(yè)道德和創(chuàng)新能力。同時，要建立健全人才激勵機