新試用期勞動(dòng)合同與新試用期勞動(dòng)合同范本6篇篇1新試用期勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)，本著平等、自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方__________部門擔(dān)任__________崗位工作，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理，按甲方的工作安排和要求完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的注冊(cè)經(jīng)營地，具體為__________省__________市__________區(qū)（縣）__________路__________號(hào)__________幢__________室。二、勞動(dòng)期限1.試用期為__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，雙方同意正式建立勞動(dòng)關(guān)系，并簽訂正式勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為稅前__________元/月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力及工作業(yè)績，可調(diào)整乙方的工資水平。2.甲方保證乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工相同的福利待遇。包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假等。四、保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）提供員工宿舍，具體為__________室__________廳或__________室一廳，配備家具、家電設(shè)備；（2）根據(jù)公司規(guī)定，可報(bào)銷通訊費(fèi)用；（3）根據(jù)公司規(guī)定，可報(bào)銷交通費(fèi)用；（4）根據(jù)公司規(guī)定，可報(bào)銷餐費(fèi)；（5）根據(jù)公司規(guī)定，可報(bào)銷其他費(fèi)用。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)制定相關(guān)的規(guī)章制度。乙方在試用期內(nèi)必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方在試用期內(nèi)如有違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的處罰。六、保密義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)及試用期后，對(duì)在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、提前解除勞動(dòng)合同的條件1.乙方在試用期內(nèi)要求提前解除勞動(dòng)合同的，必須提前__________個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。乙方未提前申請(qǐng)或未辦理離職手續(xù)而擅自離職的，甲方有權(quán)向乙方追索相應(yīng)的損失。2.試用期內(nèi)，甲方若發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或存在欺詐行為的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。甲方因此解除合同的，不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。2.試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂正式勞動(dòng)合同。正式勞動(dòng)合同簽訂后，本試用期勞動(dòng)合同自動(dòng)作廢。3.雙方如有其他約定事項(xiàng)，可以在正式勞動(dòng)合同中約定。正式勞動(dòng)合同中的約定事項(xiàng)與本試用期勞動(dòng)合同的約定事項(xiàng)不一致的，以正式勞動(dòng)合同中的約定為準(zhǔn)。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________年__________月__________日乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________年__________月__________日篇2新試用期勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XX乙方（勞動(dòng)者）：XX性別：XX年齡：XX歲學(xué)歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XX鑒于甲方需要招聘一名新員工，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下試用期勞動(dòng)合同：一、試用期期限試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個(gè)月。二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱為XX，崗位職責(zé)詳見甲方制定的崗位說明書。2.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)盡快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)流程，并努力提高工作技能。3.甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間為每周XX天，每天工作XX小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法律規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假時(shí)間根據(jù)甲方安排執(zhí)行。四、工資待遇和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，工資可相應(yīng)調(diào)整。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方將按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在試用期滿后，若被甲方正式錄用，甲方將為乙方辦理住房公積金繳存手續(xù)。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密等保密信息保密。2.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。七、違約責(zé)任和賠償損失1.乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除與乙方的試用期勞動(dòng)合同。2.乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反試用期勞動(dòng)合同規(guī)定，給乙方造成損失的，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.試用期滿后，若雙方均愿意繼續(xù)合作，甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商一致的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XX日期：XXXX年XX月XX日篇3新試用期勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位和要求如下：（1）崗位名稱：_________（2）工作內(nèi)容：_________（3）工作地點(diǎn)：_________2.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作_____小時(shí)的工作制度，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的假期。在假期期間，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資：乙方在試用期的工資為稅前_____元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方規(guī)定，工資會(huì)有所調(diào)整。2.甲方每月_____日左右以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間會(huì)有所調(diào)整。3.乙方在試用期內(nèi)享受與甲方正式員工相同的福利待遇和獎(jiǎng)金制度。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方在試用期內(nèi)享受與甲方正式員工相同的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方還向乙方提供以下福利待遇：（1）________；（2）________；（3）________。3.試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方規(guī)定，福利待遇會(huì)有所調(diào)整。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密、個(gè)人信息等保密信息保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露給任何第三方。2.試用期滿后，乙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。在保密期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭業(yè)務(wù)或向甲方競爭對(duì)手提供勞務(wù)或咨詢服務(wù)。3.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)法律責(zé)任。七、合同解除和終止1.試用期未滿，乙方提出辭職的，需提前_____天書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。試用期滿后，乙方提出辭職的，需提前_____天書面通知甲方。否則，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.試用期滿后，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。4.試用期滿后，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲乙雙方協(xié)商一致的；（2）乙方提前_____天書面通知甲方的；（3）乙方被證明不符合錄用條件的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)并歸還甲方的財(cái)物。如有未了事項(xiàng)或糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方同意本合同未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸的部分按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇4新試用期勞動(dòng)合同甲方：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學(xué)歷：XXXX，專業(yè)：XXXX，籍貫：XXXX，身份證號(hào)：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX，家庭住址：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本試用期勞動(dòng)合同。一、試用期勞動(dòng)合同期限1.試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.甲方安排乙方在XX崗位工作，乙方試用期的工作地點(diǎn)為XXXX。二、試用期工資待遇1.甲方根據(jù)乙方試用期的表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的工資待遇。試用期工資不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方按月向乙方支付試用期工資，具體發(fā)放日期為每月的XX日。三、試用期福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在試用期內(nèi)的勞動(dòng)安全。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，為乙方提供帶薪年休假、病假等福利待遇。四、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.甲方在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作技能等方面。2.乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，方可轉(zhuǎn)為正式員工。考核不合格的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、試用期保密義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.乙方在試用期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)，不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。六、試用期違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本試用期勞動(dòng)合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和程度確定。2.甲方或乙方違反本試用期勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、試用期爭議解決1.甲方和乙方在試用期內(nèi)發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.如果調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、試用期其他約定1.試用期滿后，乙方轉(zhuǎn)為正式員工時(shí)，雙方將簽訂正式勞動(dòng)合同。正式勞動(dòng)合同將包含更詳細(xì)的規(guī)定和條款，以確保雙方權(quán)益得到充分保障。2.本試用期勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本試用期勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的生效條件以雙方簽字或蓋章為準(zhǔn)。本合同的變更和解除也應(yīng)由雙方協(xié)商確定并書面記錄。篇5新試用期勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方試用期間的勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期期限試用期為_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)的崗位是_________，乙方須按照甲方的要求完成指定的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)在_________，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方在試用期內(nèi)的每日工作時(shí)間為_________小時(shí)，具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國家法定的節(jié)假日休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元/月，工資發(fā)放時(shí)間為每月的_________日。2.乙方在試用期內(nèi)如完成超出崗位要求的額外工作，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式職工相同的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、生日禮物等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作場所和設(shè)備，確保乙方在試用期內(nèi)能夠順利完成工作。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，確保乙方在試用期內(nèi)的人身安全。七、規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.乙方在試用期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，將按照甲方的規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方在試用期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)的規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。八、保密條款及競業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間獲知的甲方商業(yè)秘密及保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向外界泄露。2.乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作。九、其他約定事項(xiàng)1.試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否錄用乙方為正式員工。如錄用，雙方將簽訂正式勞動(dòng)合同。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商不成的，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如有爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6新試用期勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條：甲方（用人單位）名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[法人姓名]第二條：乙方（勞動(dòng)者）姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]二、勞動(dòng)合同期限第三條：本合同為XX年以上（含XX年）的勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[崗位名稱]崗位（工種）工作。第五條：乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。四、工作時(shí)間和休息休假第六條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日。因工作需要加班的，甲方提前安排調(diào)休或支付加班費(fèi)。具體加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)休時(shí)間安排，按照甲方規(guī)章制定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。第八條：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育、技術(shù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，并經(jīng)考核合格后方可上崗操作。特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗。第九條：乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，由此造成的安全事故由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。甲方要求乙方在有毒有害的崗位上作業(yè)的，必須事先告知乙方可能存在的職業(yè)危害及可能造成的后果，并要求乙方采取必要的防護(hù)措施。如因甲方未事先告知可能存在的職業(yè)危害及可能造成的后果，而導(dǎo)致乙方在從事相關(guān)作業(yè)時(shí)發(fā)生職業(yè)病或其它不良后果的，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。第十條：甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供