標準勞動合同續(xù)簽協(xié)議編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂了編號為__________的《勞動合同》，合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。現(xiàn)雙方經友好協(xié)商，一致同意續(xù)簽勞動合同，具體協(xié)議如下：本協(xié)議旨在明確雙方續(xù)簽勞動合同的相關事宜，保障雙方的合法權益，維護勞動關系的穩(wěn)定和諧。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法為乙方提供符合國家勞動標準的勞動條件和勞動保護設施，確保乙方的人身安全和健康。

2.按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險費。

3.保障乙方享有法定的休息休假權利，合理安排乙方的工作時間和休息時間。

4.對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能和素質，促進乙方個人發(fā)展。

5.依法解除或者終止勞動合同，并按照規(guī)定支付乙方經濟補償。

6.依法保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的合法權益。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.嚴格按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或者使用甲方的商業(yè)秘密。

4.未經甲方同意，不得同時從事其他有損甲方利益的工作。

5.依法參加社會保險，按時繳納個人應繳納的社會保險費。

6.依法履行合同約定的其他義務。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方遵守勞動合同和公司的規(guī)章制度。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

3.甲方有權要求乙方完成工作任務，保證工作質量。

4.乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和勞動保護。

5.雙方均有權依法解除或者終止勞動合同。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

2.乙方有義務遵守勞動合同和公司的規(guī)章制度。

3.甲方有義務按時足額支付乙方工資。

4.乙方有義務按照甲方要求完成工作任務。

5.雙方均有義務依法繳納社會保險費。

6.雙方均有義務維護勞動關系的穩(wěn)定和諧。

合同金額與支付方式：

1.本合同約定乙方在甲方單位工作的月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），其中基本工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），崗位工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），績效工資為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

2.甲方應按照國家有關工資支付的規(guī)定，在每月的__________日前，將乙方當月工資全額支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，每月對乙方進行績效考核，并根據(jù)績效考核結果支付相應的績效工資。

4.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策，為乙方繳納社會保險費、住房公積金等法定福利。

5.如遇國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產假、病假等情況，甲方應按照國家法律法規(guī)和公司政策支付乙方相應的工資和福利。

6.額外費用的支付：

a.乙方因工作需要出差，甲方應按照公司規(guī)定的出差補貼標準支付乙方差旅費。

b.乙方因工作需要購買必要的工作用品或設備，甲方應按照實際費用報銷。

c.乙方因工作表現(xiàn)突出，獲得公司獎勵的，甲方應按照獎勵政策支付獎金。

7.支付方式變更：

a.如遇國家政策調整或甲方經營狀況發(fā)生變化，甲方有權調整乙方的工資待遇，但應提前通知乙方，并經乙方同意。

b.任何支付方式的變更，均應以書面形式通知乙方，并作為本合同的附件。

8.甲方保證按照本合同約定支付乙方工資及各項福利，如甲方未能按時足額支付，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按未支付工資的__________%計算。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為：

a.甲方違約行為包括但不限于：未按時足額支付乙方工資、未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護、未依法繳納社會保險費、擅自解除勞動合同等。

b.乙方違約行為包括但不限于：未完成工作任務、泄露甲方商業(yè)秘密、違反公司規(guī)章制度等。

2.違約責任：

a.甲方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等。

b.乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、恢復原狀、支付違約金等。

3.違約金及賠償金額：

a.甲方違約的，應按照未支付工資的__________%支付違約金；給乙方造成損失的，還應賠償乙方實際損失。

b.乙方違約的，應按照給甲方造成的實際損失支付賠償金。

4.爭議解決：

a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁。

c.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

d.如雙方均不選擇仲裁，爭議應提交至__________人民法院訴訟解決。

5.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，并受中華人民共和國法律的管轄。

6.管轄法院：

本合同履行過程中產生的爭議，雙方同意提交至__________人民法院管轄。

7.其他：

a.如本合同任何條款因與法律法規(guī)相抵觸而無效，不影響其他條款的效力。

b.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方違反合同約定或未履行合同義務的行為，均不影響本合同的生效。

2.有效期：

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可按照本協(xié)議的續(xù)簽條款繼續(xù)履行。

3.變更與補充：

本合同的任何變更或補充，均應以書面形式作出，經雙方簽字（或蓋章）后生效。任何口頭協(xié)議或未經雙方認可的書面文件，均不構成對本合同的變更。

4.終止條款：

a.合同期滿或雙方協(xié)商一致終止時，本合同自行終止。

b.以下情形之一發(fā)生時，任何一方有權單方面終止本合同：

1）一方嚴重違約，另一方給予書面通知后，違約方在__________日內仍未糾正；

2）出現(xiàn)不可抗力，致使合同無法履行；

3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

c.合同終止后，雙方應按照法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關手續(xù)，結清各自的權利和義務。

5.合同解除：

a.除本合同規(guī)定的終止情形外，任何一方不得擅自解除合同。

b.如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

6.通知：

雙方應按照本合同約定的地址和聯(lián)系方式進行通知。任何通知應以書面形式發(fā)出，自發(fā)出之日起視為送達。

7.合同解除后的處理：

a.合同解除后，雙方應按照法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關手續(xù)，結清各自的權利和義務。

b.合同解除后，甲方應按照本合同約定支付乙方相應的經濟補償。

8.不可抗力：

如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應積極采取措施減輕損失。

9.爭議解決：

如對本合同有任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本合同約定的爭議解決機制進行處理。

10.其他：

本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《勞動合同》副本，編號為__________，簽訂日期為__________。

2.乙方的身份證復印件、學歷證明、資格證書等個人證件復印件。

3.甲方單位的相關證件和證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證、稅務登記證等。

4.本合同簽訂前雙方協(xié)商達成的任何書面協(xié)議、備忘錄或補充協(xié)議。

5.乙方的工作職責說明書，詳細列明乙方的工作內容、工作目標、工作標準等。

6.甲方提供的勞動條件和勞動保護設施清單，包括但不限于工作場所、設備、安全防護措施等。

7.乙方的工作計劃和進度安排，包括但不限于工作任務、完成時間、質量要求等。

8.乙方參加的培訓計劃和相關培訓記錄。

9.甲方提供的工資支付標準和福利待遇明細。

10.乙方的工作考核標準和結果記錄。

11.甲方和乙方之間往來的書面通信和文件，包括但不限于會議紀要、通知、報告等。

12.任何與本合同相關的其他文件和資料，經雙方確認后可作為本合同的附件。

附件清單中的文件和資料應與本合同正文內容相符，且在合同履行過程中如有變更，應及時更新附件內容。附件與本合同正文具有同等法律效力。

簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）代表簽字（或蓋