福建事業(yè)單位考試的復(fù)習(xí)習(xí)慣與試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪些屬于福建事業(yè)單位的職能特點？

A.政府部門的輔助機構(gòu)

B.社會服務(wù)和管理

C.研究開發(fā)和技術(shù)推廣

D.黨的建設(shè)和干部管理

2.下列哪些是福建事業(yè)單位人事管理的基本原則？

A.公開、公平、公正

B.依法管理、民主管理

C.優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能

D.堅持黨管干部原則

3.以下關(guān)于福建事業(yè)單位崗位設(shè)置的說法正確的是：

A.崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定

B.崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作任務(wù)、職責(zé)和任職條件

C.崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)明確崗位類別、崗位等級和崗位職數(shù)

D.崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)定期進行評估和調(diào)整

4.福建事業(yè)單位招聘人員應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則？

A.公開招聘、公平競爭

B.嚴(yán)格考試、擇優(yōu)錄用

C.注重能力、注重業(yè)績

D.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?/p>

5.以下關(guān)于福建事業(yè)單位工資收入管理的說法正確的是：

A.工資收入管理應(yīng)當(dāng)遵循國家工資政策和地方工資指導(dǎo)線

B.工資收入管理應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)按勞分配原則

C.工資收入管理應(yīng)當(dāng)注重激勵和約束機制

D.工資收入管理應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作性質(zhì)、崗位和績效等因素確定

6.以下關(guān)于福建事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理的說法正確的是：

A.養(yǎng)老保險管理應(yīng)當(dāng)遵循國家養(yǎng)老保險政策和地方養(yǎng)老保險規(guī)定

B.養(yǎng)老保險管理應(yīng)當(dāng)堅持公平、合理、可持續(xù)原則

C.養(yǎng)老保險管理應(yīng)當(dāng)建立健全養(yǎng)老保險基金制度

D.養(yǎng)老保險管理應(yīng)當(dāng)加強養(yǎng)老保險基金監(jiān)督

7.福建事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強內(nèi)部控制？

A.建立健全內(nèi)部控制制度

B.明確內(nèi)部控制責(zé)任

C.加強內(nèi)部控制監(jiān)督檢查

D.提高內(nèi)部控制意識

8.以下關(guān)于福建事業(yè)單位財務(wù)管理的規(guī)定正確的是：

A.財務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循國家財政政策和地方財務(wù)管理規(guī)定

B.財務(wù)管理應(yīng)當(dāng)堅持依法理財、民主理財原則

C.財務(wù)管理應(yīng)當(dāng)加強財務(wù)監(jiān)督、提高財務(wù)管理水平

D.財務(wù)管理應(yīng)當(dāng)實行預(yù)算管理、收支兩條線管理

9.福建事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強國有資產(chǎn)管理？

A.建立健全國有資產(chǎn)管理體制

B.明確國有資產(chǎn)管理責(zé)任

C.加強國有資產(chǎn)管理監(jiān)督

D.提高國有資產(chǎn)管理效率

10.以下關(guān)于福建事業(yè)單位人事爭議處理的說法正確的是：

A.人事爭議處理應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開原則

B.人事爭議處理應(yīng)當(dāng)堅持調(diào)解優(yōu)先、訴訟斷后原則

C.人事爭議處理應(yīng)當(dāng)及時、高效、便民

D.人事爭議處理應(yīng)當(dāng)依法維護爭議雙方合法權(quán)益

11.以下關(guān)于福建事業(yè)單位績效考核的說法正確的是：

A.績效考核應(yīng)當(dāng)遵循客觀、公正、公開原則

B.績效考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作性質(zhì)、崗位和任職條件

C.績效考核應(yīng)當(dāng)注重業(yè)績、能力、潛力等方面

D.績效考核應(yīng)當(dāng)建立激勵機制、約束機制和監(jiān)督機制

12.以下關(guān)于福建事業(yè)單位培訓(xùn)工作的說法正確的是：

A.培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)遵循實用、實效、實用的原則

B.培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)結(jié)合事業(yè)單位實際需求

C.培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)提高培訓(xùn)質(zhì)量、提升人員素質(zhì)

D.培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)建立健全培訓(xùn)管理制度

13.福建事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強信息化建設(shè)？

A.制定信息化發(fā)展規(guī)劃

B.加大信息化投入

C.建立健全信息化管理制度

D.加強信息化隊伍建設(shè)

14.以下關(guān)于福建事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的說法正確的是：

A.黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)當(dāng)堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨原則

B.黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)當(dāng)加強廉潔從政教育

C.黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)當(dāng)建立健全監(jiān)督機制

D.黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為

15.以下關(guān)于福建事業(yè)單位新聞宣傳工作的說法正確的是：

A.新聞宣傳工作應(yīng)當(dāng)堅持正確的輿論導(dǎo)向

B.新聞宣傳工作應(yīng)當(dāng)積極宣傳事業(yè)單位工作成果

C.新聞宣傳工作應(yīng)當(dāng)加強媒體合作

D.新聞宣傳工作應(yīng)當(dāng)提高輿論引導(dǎo)能力

16.福建事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強社會信用體系建設(shè)？

A.建立健全社會信用體系

B.加強社會信用體系建設(shè)宣傳教育

C.完善社會信用評價機制

D.強化社會信用監(jiān)管

17.以下關(guān)于福建事業(yè)單位應(yīng)急管理的規(guī)定正確的是：

A.應(yīng)急管理應(yīng)當(dāng)遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合原則

B.應(yīng)急管理應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急預(yù)案體系

C.應(yīng)急管理應(yīng)當(dāng)加強應(yīng)急隊伍建設(shè)

D.應(yīng)急管理應(yīng)當(dāng)提高應(yīng)急能力

18.福建事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)？

A.建立健全公共文化服務(wù)體系

B.加強公共文化服務(wù)設(shè)施建設(shè)

C.提高公共文化服務(wù)水平

D.促進公共文化服務(wù)均等化

19.以下關(guān)于福建事業(yè)單位環(huán)境保護工作的說法正確的是：

A.環(huán)境保護工作應(yīng)當(dāng)遵循環(huán)保法律法規(guī)

B.環(huán)境保護工作應(yīng)當(dāng)加強環(huán)境監(jiān)測和治理

C.環(huán)境保護工作應(yīng)當(dāng)推進綠色發(fā)展

D.環(huán)境保護工作應(yīng)當(dāng)提高環(huán)保意識

20.福建事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強國際交流與合作？

A.制定國際交流與合作規(guī)劃

B.加強國際友好城市交流

C.提高國際交流與合作能力

D.促進國際友好合作關(guān)系

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建事業(yè)單位的招聘應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家規(guī)定的程序進行，確保招聘過程的公開、公平、公正。（）

2.福建事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)與國家公務(wù)員的崗位設(shè)置保持一致。（）

3.福建事業(yè)單位的工資收入管理可以不受國家工資政策和地方工資指導(dǎo)線的影響。（）

4.福建事業(yè)單位的養(yǎng)老保險管理可以不遵循國家養(yǎng)老保險政策和地方養(yǎng)老保險規(guī)定。（）

5.福建事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度可以不定期進行評估和調(diào)整。（）

6.福建事業(yè)單位的財務(wù)管理可以不遵循國家財政政策和地方財務(wù)管理規(guī)定。（）

7.福建事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理可以不明確國有資產(chǎn)管理責(zé)任。（）

8.福建事業(yè)單位的人事爭議處理可以不遵循公平、公正、公開原則。（）

9.福建事業(yè)單位的績效考核可以不注重業(yè)績、能力、潛力等方面。（）

10.福建事業(yè)單位的信息化建設(shè)可以不制定信息化發(fā)展規(guī)劃。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建事業(yè)單位招聘人員的基本程序。

2.簡要說明福建事業(yè)單位工資收入管理的原則和主要內(nèi)容。

3.簡析福建事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的基本內(nèi)容和作用。

4.簡述福建事業(yè)單位績效考評的基本原則和方法。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結(jié)合福建事業(yè)單位的實際，論述如何加強事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高廉潔從政水平。

2.分析福建事業(yè)單位在推進社會信用體系建設(shè)中的作用，并提出相應(yīng)的對策建議。

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.正確

2.錯誤

3.錯誤

4.錯誤

5.錯誤

6.錯誤

7.錯誤

8.錯誤

9.錯誤

10.錯誤

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.福建事業(yè)單位招聘人員的基本程序包括：發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)。

2.福建事業(yè)單位工資收入管理的原則包括：按勞分配原則、公平競爭原則、績效優(yōu)先原則、激勵約束原則。主要內(nèi)容有：工資水平確定、工資支付、工資調(diào)整、工資福利等。

3.福建事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的基本內(nèi)容包括：預(yù)算控制、財務(wù)控制、采購控制、資產(chǎn)控制、人力資源控制等。作用有：防范財務(wù)風(fēng)險、提高資金使用效率、保障資產(chǎn)安全、規(guī)范人力資源管理。

4.福建事業(yè)單位績效考評的基本原則包括：客觀公正原則、全面評價原則、激勵約束原則、公開透明原則。方法有：目標(biāo)管理法、關(guān)鍵績效指標(biāo)法、平衡計分卡法等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.加強事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高