中醫(yī)診所聘用協(xié)議書?甲方（聘用方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)中醫(yī)診所，乙方具備相應(yīng)的中醫(yī)專業(yè)知識(shí)和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方在中醫(yī)診所工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位及服務(wù)內(nèi)容1.聘用職位：甲方聘用乙方擔(dān)任[具體職位名稱]，負(fù)責(zé)中醫(yī)診所內(nèi)與該職位相關(guān)的各項(xiàng)工作。2.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，運(yùn)用中醫(yī)專業(yè)知識(shí)和技能，為患者提供中醫(yī)診斷、治療服務(wù)，包括但不限于望、聞、問、切，開具中藥方劑、針灸、推拿等治療方案，并確保治療過程符合中醫(yī)診療規(guī)范和操作流程。根據(jù)患者病情和身體狀況，制定個(gè)性化的康復(fù)計(jì)劃，并跟蹤患者康復(fù)情況，及時(shí)調(diào)整治療方案。參與甲方組織的中醫(yī)健康講座、義診等活動(dòng)，向公眾普及中醫(yī)養(yǎng)生保健知識(shí)，推廣中醫(yī)文化。協(xié)助甲方管理中醫(yī)診所的中藥房，負(fù)責(zé)中藥的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、調(diào)配、炮制等工作，確保中藥質(zhì)量安全。配合甲方完成其他與中醫(yī)診療業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，如病歷書寫、醫(yī)療文件整理歸檔、醫(yī)療設(shè)備維護(hù)等。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方每周工作[x]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。甲方可根據(jù)診所實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，合理安排乙方的工作班次和休息時(shí)間，但應(yīng)確保乙方每周休息不少于[x]天，并按照國(guó)家法律法規(guī)支付加班費(fèi)用。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的中醫(yī)診所，地址為[詳細(xì)地址]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)乙方同意后，可將工作地點(diǎn)調(diào)整至其他合理位置。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)診所經(jīng)營(yíng)管理需要，制定和調(diào)整內(nèi)部規(guī)章制度，并要求乙方遵守執(zhí)行。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付薪酬待遇及相關(guān)福利。為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。負(fù)責(zé)辦理乙方在工作期間所需的執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)、變更等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。組織乙方參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得歧視、侮辱乙方，保障乙方在工作中的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的薪酬待遇和福利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。嚴(yán)格遵守中醫(yī)診療規(guī)范和操作流程，保證醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。如因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致醫(yī)療事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、患者資料等。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和財(cái)物，如因乙方故意或重大過失造成損壞或丟失的，應(yīng)照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，不斷提高自身的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。四、薪酬待遇與福利1.薪酬待遇甲方支付乙方的薪酬為每月人民幣[x]元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付日期為每月的[具體日期]。乙方的薪酬構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等部分。基本工資為每月人民幣[x]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、患者滿意度、醫(yī)療質(zhì)量等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放。具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。2.福利甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作餐或給予相應(yīng)的餐補(bǔ)，標(biāo)準(zhǔn)為每天人民幣[x]元。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，甲方可給予乙方年終獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。五、保密條款1.雙方同意，乙方在受聘于甲方期間及離職后[x]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、客戶資源、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、醫(yī)療技術(shù)、藥品配方等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方自主研發(fā)的醫(yī)療技術(shù)、診療方法、科研成果等；患者信息包括患者的個(gè)人資料、病歷檔案、治療記錄等。3.乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，除非獲得甲方書面授權(quán)或法律另有規(guī)定。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、學(xué)術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和資料。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方或用于非甲方業(yè)務(wù)范圍的其他用途。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展需求和診所業(yè)務(wù)需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定支付乙方工資，并承擔(dān)必要的培訓(xùn)費(fèi)用。3.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。如乙方因個(gè)人原因未能履行培訓(xùn)后的服務(wù)期約定，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例向甲方支付違約金。具體比例由雙方協(xié)商確定，但不得超過培訓(xùn)費(fèi)用總額。八、合同變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有未盡事宜或需要變更協(xié)議條款的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如因不可抗力或法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分條款無(wú)效的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)實(shí)際情況變更或解除本協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。任何一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前[x]天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方存在下列情形之一的，乙方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇或提供必要工作條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利等費(fèi)用，并交接工作。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇或提供必要工作條件，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定，但最低不少于人民幣[x]元。3.如一方違反保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款或培訓(xùn)與發(fā)展條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，除承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法