2024年福建事業(yè)單位考試考生自信提升試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些是福建省事業(yè)單位的主要職能？

A.提供公共服務(wù)

B.承擔(dān)行政職能

C.承擔(dān)社會(huì)管理職能

D.承擔(dān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)職能

2.福建省事業(yè)單位實(shí)行哪種管理體制？

A.黨政領(lǐng)導(dǎo)體制

B.管理權(quán)限下放體制

C.職責(zé)明確體制

D.競爭激勵(lì)機(jī)制

3.下列哪些屬于事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員？

A.教師B.醫(yī)生C.科研人員D.技術(shù)工人

4.福建省事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.公開、公平、公正

B.優(yōu)先照顧本地人才

C.嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用

D.競爭、擇優(yōu)、公開

5.福建省事業(yè)單位工作人員的工資待遇包括哪些？

A.基本工資

B.年終獎(jiǎng)金

C.住房補(bǔ)貼

D.社會(huì)保險(xiǎn)

6.福建省事業(yè)單位工作人員的考核制度包括哪些？

A.年度考核

B.崗位考核

C.績效考核

D.考核結(jié)果應(yīng)用

7.福建省事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)內(nèi)容包括哪些？

A.政治理論培訓(xùn)

B.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

C.綜合素質(zhì)培訓(xùn)

D.職業(yè)道德培訓(xùn)

8.下列哪些是福建省事業(yè)單位的職責(zé)范圍？

A.負(fù)責(zé)組織實(shí)施國家法律法規(guī)

B.負(fù)責(zé)提供公共服務(wù)

C.負(fù)責(zé)社會(huì)管理和公共服務(wù)

D.負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)建設(shè)

9.福建省事業(yè)單位工作人員的選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.公開、平等、競爭

B.嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用

C.優(yōu)先照顧本地人才

D.體現(xiàn)專業(yè)能力

10.福建省事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？

A.有明確培訓(xùn)目標(biāo)

B.有科學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容

C.有完善培訓(xùn)制度

D.有規(guī)范培訓(xùn)流程

11.福建省事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果如何應(yīng)用？

A.作為調(diào)整工資、職務(wù)晉升的依據(jù)

B.作為獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的依據(jù)

C.作為考核優(yōu)秀人才的依據(jù)

D.作為調(diào)整崗位的依據(jù)

12.福建省事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)方式有哪些？

A.集中培訓(xùn)

B.在職培訓(xùn)

C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

D.實(shí)地培訓(xùn)

13.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的改革方向？

A.優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置

B.轉(zhuǎn)變政府職能

C.提高服務(wù)效能

D.強(qiáng)化內(nèi)部管理

14.福建省事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容有哪些？

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)能力

C.工作業(yè)績

D.工作態(tài)度

15.福建省事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)方式應(yīng)當(dāng)具備哪些特點(diǎn)？

A.科學(xué)性

B.實(shí)用性

C.持續(xù)性

D.創(chuàng)新性

16.下列哪些是福建省事業(yè)單位的主要職能？

A.提供公共服務(wù)

B.承擔(dān)行政職能

C.承擔(dān)社會(huì)管理職能

D.承擔(dān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)職能

17.福建省事業(yè)單位實(shí)行哪種管理體制？

A.黨政領(lǐng)導(dǎo)體制

B.管理權(quán)限下放體制

C.職責(zé)明確體制

D.競爭激勵(lì)機(jī)制

18.下列哪些屬于事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員？

A.教師B.醫(yī)生C.科研人員D.技術(shù)工人

19.福建省事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.公開、公平、公正

B.優(yōu)先照顧本地人才

C.嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用

D.競爭、擇優(yōu)、公開

20.福建省事業(yè)單位工作人員的工資待遇包括哪些？

A.基本工資

B.年終獎(jiǎng)金

C.住房補(bǔ)貼

D.社會(huì)保險(xiǎn)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位的設(shè)立和撤銷，應(yīng)當(dāng)由同級人民政府決定。（）

2.福建省事業(yè)單位實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，所有工作人員均應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。（）

3.福建省事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果，應(yīng)當(dāng)作為其工資待遇、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。（）

4.福建省事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位需求和本人實(shí)際情況進(jìn)行。（）

5.福建省事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)，不得參加各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。（）

6.福建省事業(yè)單位工作人員因工作需要，可以實(shí)行兼職。（）

7.福建省事業(yè)單位工作人員的工資水平，不得低于上年度全省平均工資水平。（）

8.福建省事業(yè)單位工作人員的考核，應(yīng)當(dāng)實(shí)行年度考核和聘期考核相結(jié)合的方式。（）

9.福建省事業(yè)單位工作人員因個(gè)人原因離職，應(yīng)當(dāng)提前30天向單位提出書面申請。（）

10.福建省事業(yè)單位工作人員在聘用期間，因單位原因解除聘用合同，單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建省事業(yè)單位招聘的基本原則。

2.簡要說明福建省事業(yè)單位工作人員考核的主要內(nèi)容。

3.簡析福建省事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的意義。

4.簡述福建省事業(yè)單位改革的重點(diǎn)方向。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何通過加強(qiáng)福建省事業(yè)單位內(nèi)部管理，提升公共服務(wù)質(zhì)量和效率。

2.論述在新時(shí)代背景下，福建省事業(yè)單位如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題答案：

1.A,B,C

2.A,C,D

3.A,B,C

4.A,C,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,C,D

18.A,B,C

19.A,C,D

20.A,B,C,D

二、判斷題答案：

1.×

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

三、簡答題答案：

1.福建省事業(yè)單位招聘的基本原則包括公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用等。

2.福建省事業(yè)單位工作人員考核的主要