超齡人員入場協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（超齡人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已超過法定退休年齡，但具備相應(yīng)勞動能力，甲方因工作需要擬招用乙方。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方進入甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行____工時制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和班次進行工作，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方需提前向甲方申請休假，并按照甲方的審批制度辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動報酬（一）乙方的勞動報酬為每月人民幣____元。甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。（二）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險鑒于乙方已超過法定退休年齡，甲方無法為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因未繳納社會保險而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和后果。（二）福利待遇乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等，但甲方不承擔(dān)因乙方超齡而無法享受的其他法定福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（三）職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患，應(yīng)及時向甲方報告。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。4.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)。5.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬和提供必要的工作條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，不得從事任何損害甲方利益的行為。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的；未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、離職證明開具等。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和其他費用。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止協(xié)議的，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。2.乙方擅自解除本協(xié)議或未按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的勞動報酬，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：_