第一章總則第一條

為落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任制，強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí)，牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一，預(yù)防為主”

的思想，確保產(chǎn)品的質(zhì)量安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《交通事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《交通事故調(diào)查處理規(guī)則》、等國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和《股份有限公司質(zhì)量責(zé)任追究若干規(guī)定》等要求制定本規(guī)定。第二條

本規(guī)定適用于公司對(duì)所屬各單位（含子公司）質(zhì)量責(zé)任追究的經(jīng)濟(jì)考核。第三條

需進(jìn)行質(zhì)量管理考核的系指各類產(chǎn)品等所發(fā)生的質(zhì)量事故或重大質(zhì)量問(wèn)題，包括批量返廠、

勒令召回、停產(chǎn)拒收、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格，在國(guó)際上或國(guó)內(nèi)嚴(yán)重影響國(guó)家、公司聲譽(yù)的質(zhì)量問(wèn)題，以及日常質(zhì)量管理中工作質(zhì)量問(wèn)題。第二章考核內(nèi)容第四條

質(zhì)量事故和重大質(zhì)量問(wèn)題（一）根據(jù)造成損失大小及影響程度不同，質(zhì)量事故分特別重大、重大、較大和一般質(zhì)

量事故。1.

特別重大事故：因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，造成直接經(jīng)濟(jì)損失

500

萬(wàn)元及以上；或?qū)韭曌u(yù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響的。2.

重大事故：因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，造成直接經(jīng)濟(jì)損失

300

萬(wàn)～500

萬(wàn)元；或?qū)韭曌u(yù)產(chǎn)生重大影響的。3.

較大事故：因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，造成直接經(jīng)濟(jì)損失

100

萬(wàn)～300

萬(wàn)元；或?qū)韭曌u(yù)造成較大影響的。4.

一般事故：因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，造成直接經(jīng)濟(jì)損失

5

萬(wàn)～100

萬(wàn)元；或?qū)韭曌u(yù)造成一定影響的。當(dāng)上級(jí)部門或用戶已經(jīng)對(duì)質(zhì)量事故等級(jí)進(jìn)行認(rèn)定時(shí)，按用戶或上級(jí)部門認(rèn)定結(jié)果執(zhí)行。（二）產(chǎn)品出廠后出現(xiàn)批量返廠（指每批次合同產(chǎn)品出現(xiàn)

8%及以上返廠）、勒令召回、停產(chǎn)拒收并造成重大經(jīng)濟(jì)損失；（三）上級(jí)監(jiān)管部門、用戶所組織的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格，經(jīng)復(fù)查不合格導(dǎo)致生產(chǎn)資質(zhì)取消或造成公司陷入經(jīng)營(yíng)困境的。第五條

質(zhì)量事故考核（一）造成特別重大事故：負(fù)有全部或主要責(zé)任時(shí)，對(duì)責(zé)任單位考核

8萬(wàn)～10萬(wàn)元；（二）造成重大事故：負(fù)有全部或主要責(zé)任時(shí)，對(duì)責(zé)任單位考核

6

萬(wàn)～8

萬(wàn)元；（三）造成較大事故：負(fù)有全部或主要責(zé)任時(shí)，對(duì)責(zé)任單位考核

4

萬(wàn)～6

萬(wàn)元；（四）造成一般事故：負(fù)有全部或主要責(zé)任，對(duì)責(zé)任單位考核

5千～4萬(wàn)元；第六條

產(chǎn)品出廠后出現(xiàn)批量返廠、勒令召回、停產(chǎn)拒收、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格，

并造成重大經(jīng)濟(jì)損失，以及質(zhì)量管理嚴(yán)重失控時(shí)，給予以下考核：（一）發(fā)生批量返廠、勒令召回、停產(chǎn)拒收，并造成重大經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，根據(jù)損失金額按

第四條進(jìn)行質(zhì)量事故等級(jí)認(rèn)定，并按第五條進(jìn)行考核；（二）發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查復(fù)查不合格，造成資質(zhì)撤銷，使公司陷入經(jīng)營(yíng)困境，考核

責(zé)任單位

1

萬(wàn)～2

萬(wàn)元；（三）對(duì)發(fā)生的批量返廠、勒令召回、停產(chǎn)拒收等重大質(zhì)量問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)報(bào)告，造成

較大負(fù)面影響、經(jīng)濟(jì)損失擴(kuò)大的，加重考核。第七條

出現(xiàn)下列情況之一者，考核責(zé)任單位

5000～10000元：（一）產(chǎn)品在行業(yè)質(zhì)量評(píng)比中，連續(xù)兩次排名最后一名；（二）年度內(nèi)發(fā)生兩次危及產(chǎn)品質(zhì)量安全的問(wèn)題；（三）年度內(nèi)兩次受到公司質(zhì)量通報(bào)批評(píng)；（四）因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題造成用戶嚴(yán)重不滿意（發(fā)生拒收、投訴、延遲支付貨款等），且造成不良影響。第八條

未按要求有效運(yùn)行質(zhì)量管理體系，被認(rèn)證機(jī)構(gòu)暫停質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書，考核責(zé)任單位

2000

元，撤銷質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書，考核責(zé)任單位

5000

元。影響公司經(jīng)營(yíng)（如無(wú)法參與產(chǎn)品投標(biāo)等）時(shí)加倍考核。第九條

對(duì)用戶或上級(jí)部門檢查所提問(wèn)題，不積極采取改進(jìn)措施、未按措施計(jì)劃完成的，

每次考核責(zé)任單位

200～500

元。第十條

質(zhì)量損失管理考核（一）未按要求制定質(zhì)量損失管理制度，考核責(zé)任單位

500元；未及時(shí)對(duì)制度進(jìn)行修訂或完善，考核責(zé)任單位

200元。（二）未按要求進(jìn)行質(zhì)量損失的統(tǒng)計(jì)、分析，每發(fā)現(xiàn)一次考核

200元。（三）未按時(shí)上報(bào)質(zhì)量損失分析報(bào)告的單位，每次考核

200

元。第十一條

質(zhì)量活動(dòng)考核（一）各單位應(yīng)按上級(jí)部門或公司要求，認(rèn)真策劃、開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)應(yīng)制定活動(dòng)計(jì)劃，并按上級(jí)部門要求上報(bào)有關(guān)活動(dòng)計(jì)劃，未按時(shí)間上報(bào)活動(dòng)計(jì)劃時(shí)，考核責(zé)任單位

200

元。（二）各單位應(yīng)根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃要求，按規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展各項(xiàng)工作，未按要求開(kāi)展工

作的考核責(zé)任單位

500

元。（三）活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)對(duì)各單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)于活動(dòng)開(kāi)展質(zhì)量不高的考

核責(zé)任單位

500

元，影響公司活動(dòng)整體進(jìn)展和效果的考核責(zé)任單位

1000

元。第十二條

其他質(zhì)量考核（一）未按規(guī)定要求上報(bào)各類質(zhì)量報(bào)表、質(zhì)量工作總結(jié)、質(zhì)量分析報(bào)告等資料，每次扣罰責(zé)任單位

200

元。（二）各單位應(yīng)按時(shí)參加公司組織的各類質(zhì)量工作會(huì)議，對(duì)無(wú)故不參加會(huì)議者(事先未請(qǐng)假)每次扣罰

200

元，遲到、早退者每次扣罰

100

元；對(duì)會(huì)上無(wú)故推卸責(zé)任、不積極采取改進(jìn)措施、會(huì)后不落實(shí)會(huì)議結(jié)論的責(zé)任單位，每次扣罰

100～500

元。第三章質(zhì)量考核管理程序第十三條

考信息來(lái)源于公司內(nèi)外質(zhì)量信息反饋、用戶發(fā)布文件、外部質(zhì)量檢查結(jié)果、公司內(nèi)部各類檢查的結(jié)果等。第十四條

對(duì)于質(zhì)量事故、重大、批量質(zhì)量問(wèn)題的考核，由質(zhì)量管理委員會(huì)常務(wù)工作組提出考核建議，經(jīng)質(zhì)量管理委員會(huì)主任批準(zhǔn)后實(shí)施。第十五條

對(duì)于其他質(zhì)