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文檔簡介
火鍋店店長考核聘用合同
甲方(用人單位):【火鍋店名稱】
地址:【火鍋店地址】
法定代表人:【法定代表人姓名】
乙方(勞動者):【勞動者姓名】
性別:【性別】
身份證號碼:【身份證號碼】
住址:【勞動者住址】
聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】
鑒于甲方是一家合法注冊并經(jīng)營的火鍋店,乙方具有豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方擔(dān)任甲方火鍋店店長職務(wù)的相關(guān)事宜,達(dá)成如下合同條款:
第一條合同期限
1.本合同自【合同生效日期】起至【合同終止日期】止。
2.試用期為【試用期時(shí)長】,自【試用期開始日期】起至【試用期結(jié)束日期】止。
第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任火鍋店店長職務(wù),負(fù)責(zé)火鍋店的日常經(jīng)營管理工作。
2.工作地點(diǎn)為甲方火鍋店所在地,即【火鍋店地址】。
第三條工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及年休假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動報(bào)酬
1.乙方的月工資為【基本工資數(shù)額】元,甲方于每月【工資發(fā)放日】支付給乙方。
2.乙方完成火鍋店業(yè)績目標(biāo)后,甲方將根據(jù)業(yè)績情況給予乙方相應(yīng)的業(yè)績獎金。
第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于員工餐、員工培訓(xùn)等。
第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
2.甲方定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。
第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。
2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬,并依法繳納社會保險(xiǎn)。
第八條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)獲得勞動報(bào)酬和享受社會保險(xiǎn)待遇。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
第九條合同的變更、解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-在試用期間被證明不符合錄用條件的;
-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
-嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
-同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;
-被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
-未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;
-未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
第十條違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未及時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬的,應(yīng)按應(yīng)付金額的50%向乙方支付賠償金。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第十一條爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):【火鍋店名稱】
法定代表人(簽字):【法定代表人姓名】
日期:【簽訂日期】
乙方(簽字):【勞動者姓名】
日期:【簽訂日期】
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