農(nóng)業(yè)公司用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：___________________

出生日期：____________________

住所：________________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方經(jīng)營農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)，現(xiàn)需招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為________________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿前，雙方均可提前三十日書面通知對方終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，從事農(nóng)業(yè)相關(guān)的工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

2.如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。

2.甲方根據(jù)工作需要，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但不得違反國家有關(guān)勞動法的規(guī)定。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣________元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定支付乙方社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

六、勞動保護(hù)

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)遵守勞動安全操作規(guī)程，確保自身安全和他人安全。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

（2）未提供勞動保護(hù)條件和勞動保護(hù)措施的；

（3）強(qiáng)迫勞動的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學(xué)歷證明；

5.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：___________________

出生日期：____________________

住所：________________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方經(jīng)營農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)，為提高工作效率和降低成本，甲方委托丙方提供人力資源服務(wù)，現(xiàn)甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為________________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿前，任何一方均可提前三十日書面通知對方終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，從事農(nóng)業(yè)相關(guān)的工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、勞動保護(hù)和培訓(xùn)。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

2.如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。

2.甲方根據(jù)工作需要，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但不得違反國家有關(guān)勞動法的規(guī)定。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣________元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定支付乙方社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

3.丙方負(fù)責(zé)代扣代繳乙方個(gè)人所得稅。

六、勞動保護(hù)

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)遵守勞動安全操作規(guī)程，確保自身安全和他人安全。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。

八、甲方利益條款

1.甲方享有乙方工作成果的所有權(quán)，包括但不限于農(nóng)產(chǎn)品、技術(shù)成果等。

2.甲方享有乙方在工作中產(chǎn)生的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

3.甲方享有乙方在工作中獲得的客戶信息、市場信息等。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）違反國家法律法規(guī)的。

2.乙方在工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

十、第三方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、勞動保護(hù)和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

3.丙方對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學(xué)歷證明；

5.乙方其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方的人力資源管理水平，降低人力成本。

2.優(yōu)化甲方業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。

3.降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，確保甲方利益最大化。

2.提高甲方對乙方工作的控制力，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

3.優(yōu)化甲方業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提升甲方市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：___________________

出生日期：____________________

住所：________________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方從事農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)，為提高加工效率和產(chǎn)品質(zhì)量，甲方委托丙方提供生產(chǎn)線管理服務(wù)，現(xiàn)甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為________________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿前，任何一方均可提前三十日書面通知對方終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的生產(chǎn)線上，按照甲方的要求，從事農(nóng)產(chǎn)品加工工作。

2.乙方應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方的管理。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

2.如因工作需要，丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。

2.丙方根據(jù)工作需要，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但不得違反國家有關(guān)勞動法的規(guī)定。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣________元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定支付乙方社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

3.丙方負(fù)責(zé)代扣代繳乙方個(gè)人所得稅。

六、勞動保護(hù)

1.丙方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)遵守勞動安全操作規(guī)程，確保自身安全和他人安全。

七、乙方權(quán)益

1.乙方享有按月獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付工資。

2.乙方享有參與勞動爭議調(diào)解的權(quán)利，如發(fā)生勞動爭議，乙方有權(quán)申請調(diào)解或仲裁。

3.乙方享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查的權(quán)利。

八、乙方利益條款

1.乙方在完成工作任務(wù)后，享有獲得相應(yīng)績效獎金的權(quán)利。

2.乙方享有在甲方內(nèi)部晉升和轉(zhuǎn)崗的機(jī)會。

3.乙方享有根據(jù)工作表現(xiàn)獲得年終獎的權(quán)利。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）未提供必要勞動保護(hù)措施，造成乙方人身傷害的；

（3）未保障乙方休息時(shí)間和帶薪休假權(quán)利的。

2.甲方不得隨意調(diào)整乙方工作崗位，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

3.甲方不得利用乙方個(gè)人信息進(jìn)行商業(yè)活動，未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露。

十、第三方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、勞動保護(hù)和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

3.丙方對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)