軍隊(duì)文職解聘合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔(dān)任文職人員期間，因特殊原因解除雙方勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

1.2甲方因以下特殊原因，決定提前解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同：

（1）乙方因違法違紀(jì)被軍隊(duì)開除軍籍或者被軍隊(duì)除名；

（2）乙方因涉嫌犯罪被采取強(qiáng)制措施或者受到刑事處罰；

（3）乙方因其他原因被軍隊(duì)解除勞動(dòng)合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。

1.3乙方因以下特殊原因，自愿提出解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同：

（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

（2）乙方因家庭原因需要調(diào)離原工作單位；

（3）乙方因其他原因自愿提出解除勞動(dòng)合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。

二、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2.1甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）乙方在甲方處工作滿一年不滿十年的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按其在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）乙方在甲方處工作滿十年不滿二十年的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按其在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并額外支付一個(gè)月工資；

（3）乙方在甲方處工作滿二十年以上的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按其在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并額外支付二個(gè)月工資。

2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞剑?/p>

（1）甲方在合同解除之日起30日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц敦泿艦槿嗣駧拧?/p>

三、合同解除后的相關(guān)事宜

3.1合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。

3.2甲方應(yīng)在合同解除之日起30日內(nèi)，將乙方的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等轉(zhuǎn)移至乙方所在地的相關(guān)部門。

3.3合同解除后，乙方享有依法享有的各項(xiàng)權(quán)利。

四、爭(zhēng)議解決

4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

五、附則

5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

5.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

5.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方在甲方處工作的年限證明；

2.乙方的工作交接清單；

3.乙方的人事檔案轉(zhuǎn)移證明；

4.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障軍隊(duì)文職人員的合法權(quán)益，提高軍隊(duì)文職人員的解聘工作規(guī)范性和效率，特委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）作為甲方權(quán)益代表，就乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在甲方處擔(dān)任文職人員期間，因特殊原因解除雙方勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1本合同甲方為軍隊(duì)單位，乙方為在甲方處擔(dān)任文職人員的個(gè)人。

1.2第三方為甲方權(quán)益代表，負(fù)責(zé)本合同的履行、監(jiān)督及爭(zhēng)議處理。

二、合同解除條件

2.1甲方因以下特殊原因，決定提前解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同：

（1）乙方因違法違紀(jì)被軍隊(duì)開除軍籍或者被軍隊(duì)除名；

（2）乙方因涉嫌犯罪被采取強(qiáng)制措施或者受到刑事處罰；

（3）乙方因其他原因被軍隊(duì)解除勞動(dòng)合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。

三、第三方責(zé)任

3.1第三方作為甲方權(quán)益代表，負(fù)責(zé)以下事項(xiàng)：

（1）審查乙方在甲方處的工作表現(xiàn)及是否存在違法違紀(jì)行為；

（2）監(jiān)督甲方依法解除勞動(dòng)合同，確保甲方權(quán)益不受損害；

（3）代表甲方與乙方進(jìn)行協(xié)商，處理合同解除過程中的爭(zhēng)議；

（4）協(xié)助甲方完成乙方工作交接手續(xù)及人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等后續(xù)工作。

四、甲方權(quán)益保障

4.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，維護(hù)軍隊(duì)形象；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及軍隊(duì)需要，決定是否解除勞動(dòng)合同；

（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后，按照法律規(guī)定辦理工作交接手續(xù)及人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等事宜；

（4）甲方有權(quán)在合同解除過程中，獲得第三方提供的協(xié)助和保障。

五、乙方責(zé)任

5.1乙方應(yīng)遵守以下條款：

（1）乙方應(yīng)按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，不得違反法律法規(guī)及軍隊(duì)規(guī)章制度；

（2）乙方應(yīng)積極配合甲方及第三方完成合同解除過程中的各項(xiàng)工作；

（3）乙方不得因合同解除而損害甲方權(quán)益。

六、違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）乙方在合同期內(nèi)擅自離職；

（2）乙方違反法律法規(guī)及軍隊(duì)規(guī)章制度；

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或軍事秘密。

6.2乙方在合同解除后，應(yīng)遵守以下限制條款：

（1）乙方不得以任何形式誹謗、誣陷甲方；

（2）乙方不得利用在甲方處獲得的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；

（3）乙方不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或軍事秘密。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

八、附則

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方在甲方處工作的年限證明；

2.乙方的工作交接清單；

3.乙方的人事檔案轉(zhuǎn)移證明；

4.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為甲方權(quán)益代表，旨在保障甲方在合同解除過程中的合法權(quán)益，提高解聘工作規(guī)范性和效率。通過第三方介入，確保甲方在合同解除過程中得到公平、公正的處理，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為軍隊(duì)單位，主導(dǎo)合同解除工作，旨在維護(hù)軍隊(duì)形象，確保軍隊(duì)文職人員的合法權(quán)益得到保障。通過甲方權(quán)益主導(dǎo)，提高合同解除的規(guī)范性和效率，為軍隊(duì)文職人員的合理流動(dòng)創(chuàng)造有利條件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等自愿的基礎(chǔ)上，為保障乙方在甲方處擔(dān)任技術(shù)崗位人員的合法權(quán)益，并確保雙方在特殊情況下能夠妥善處理勞動(dòng)合同解除事宜，特委托第三方法律服務(wù)公司（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）作為乙方權(quán)益代表，就乙方因特定原因可能解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1本合同甲方為技術(shù)企業(yè)，乙方為在甲方處擔(dān)任技術(shù)崗位的個(gè)人。

1.2第三方為乙方權(quán)益代表，負(fù)責(zé)本合同的履行、監(jiān)督及爭(zhēng)議處理。

二、合同解除條件

2.1乙方因以下特定原因，有權(quán)提出解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同：

（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

（2）乙方因家庭原因需要調(diào)離原工作單位；

（3）乙方因其他合理原因需要解除勞動(dòng)合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。

三、第三方責(zé)任

3.1第三方作為乙方權(quán)益代表，負(fù)責(zé)以下事項(xiàng)：

（1）審查甲方是否履行了合同約定的義務(wù)；

（2）監(jiān)督甲方依法解除勞動(dòng)合同，確保乙方權(quán)益不受損害；

（3）代表乙方與甲方進(jìn)行協(xié)商，處理合同解除過程中的爭(zhēng)議；

（4）協(xié)助乙方完成工作交接手續(xù)及人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等后續(xù)工作。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同規(guī)定提供必要的工作條件和福利待遇；

（2）乙方有權(quán)在合同解除時(shí)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（3）乙方有權(quán)要求甲方在合同解除后，按照法律規(guī)定辦理工作交接手續(xù)及人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等事宜；

（4）乙方有權(quán)在合同解除過程中，獲得第三方提供的協(xié)助和保障。

五、甲方責(zé)任

5.1甲方應(yīng)遵守以下條款：

（1）甲方應(yīng)按照合同規(guī)定提供乙方的工作崗位及相應(yīng)的勞動(dòng)條件；

（2）甲方應(yīng)依法履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益；

（3）甲方應(yīng)在乙方提出解除合同時(shí)，依法處理，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）甲方未按照合同規(guī)定提供工作條件和福利待遇；

（2）甲方違反法律法規(guī)及合同約定，損害乙方權(quán)益；

（3）甲方泄露乙方個(gè)人隱私或商業(yè)秘密。

6.2甲方在合同解除后，應(yīng)遵守以下限制條款：

（1）甲方不得以任何形式誹謗、誣陷乙方；

（2）甲方不得限制乙方合理流動(dòng)和就業(yè)；

（3）甲方不得利用乙方在甲方處獲得的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

八、附則

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方在甲方處工作的年限證明；

2.乙方的工作交接清單；

3.乙方的人事檔案轉(zhuǎn)移證明；

4.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方