第一學期語文學科教研組工作總結第一學期語文學科教研組工作總結「篇一」本學期，我繼續(xù)擔任語文教研組長一職，雖然工作任務繁多，但我非常有幸得到了學校領導和全體語文老師的大力支持，特別是教導處裘老師的鼎力相助，才能有條不紊地開展著各項工作，在團隊合作，專題教研等方面取得了一定的進步?，F將一學期的工作進行梳理，總結經驗和教訓，以便今后更好地工作。一、中高團隊初建帶教工作促教學本學期，我們根據學校的有關要求，繼續(xù)組建了以周逸倩老師為引領的高級教師教研指導團隊，團隊成員包括：童曄，賈佳，王斐然，另外，周老師還帶教曹路打一小學的岳文娟老師。這個團隊的成員雖然來自不同的校區(qū)，但大家能堅持每月有一次主題研討活動，努力讓青年教師能夠通過互幫互學，盡快地成長起來。本學期，該團隊還特邀了特級教師、語文教研員儲競老師來指導團隊工作。12月25日，王斐然老師執(zhí)教《無言的愛》，她與周老師進行了同課異構。這節(jié)課經過儲老師的設計，打破原有模式，開放的課堂，平等的交流，收到了聽課老師的好評，也得到了特級教師的認可。一年級的施慧老師在教研員蓋老師的精心指導下，在全區(qū)上了一節(jié)公開課《小蝸?！罚n后，周薇老師做了主題發(fā)言。施老師扎實的教學，平易近人的教態(tài)，受到了聽課老師的好評。此外，我們語文大組的帶教工作非常繁重。裘文蕾老師、周逸倩老師、王斐然老師、王慧老師、朱志新老師、顧忠平老師、周薇老師成為了不同層面的帶教老師，有些老師是帶教學科，有的老師帶教班主任，有的是師徒帶教。這些老師不僅要完成自己的教學任務，還要抽空指導青年教師，她們在帶教青年教師的路上，與他們共同進步，是其他老師們的榜樣。裘文蕾老師、周逸倩老師、童曄老師還肩負著曹路帶教的任務。每月，他們都從繁忙的工作中抽出時間，送教上門，指導曹路的青年教師。通過一段時間的努力，這些青年教師都有了不同程度的進步，成績斐然。另外，我們還邀請了高級教師何建紅老師帶教三位青年教師，他們每周輪流給何老師上一節(jié)隨堂課，并接受何老師的指導。通過一個學期的帶教，三位青年教師有了不同程度的進步。目前，我們語文大組有中青年教師有6位，其他老師大都超過40歲。這些老師雖然積累了一定的教學經驗，但身上固有的教學理念和教學模式也制約著教師們的進一步發(fā)展，大多數老師存在瓶頸現象。語文老師還有一個共性的問題，就是課堂教學存在高效低能的現象。學生知道的內容反復講，學生不懂的內容老師不知道怎么講。下學期，大組將繼續(xù)深入各個備課組，根據各年級的學生特點，找出教學中存在的實際問題，通過教學實踐進行突破，力爭提高質量。二、研課活動有序，提升教學能力本學期，我校的基準教案修改已經進入到第九輪。一、二年級，使用的是部編版新教材，三到五年級，使用的是滬教版教材，絕大部分的教案和配套課件已經相當完備。每個備課組有了基準教案的依托，都能有條不紊地進行課堂教學的研究。教導處、教研組長、基準負責老師層層把關，深入課堂，發(fā)現問題，及時交流。這學期，依然有備課組開課，集團展示，基準隨堂課等多種形式的課堂教學檢驗。教導處、備課組長和組員都能積極參與，對執(zhí)教者的教學設計、教學過程、學生反映、存在問題等方面進行研討和反思。在研究過程中，組員們覺得基準教案有一些尚待改善的地方，他們會利用基準活動時間，認真交流，這樣的互動學習使老師的教學能力又上了一個新臺階。這學期，教研員老師頻繁蒞臨我校，無論是對執(zhí)教老師，備課組老師，團隊老師，還是對整個語文大組，都是一次非常有益的學習，才使得我校的語文教學在原有基礎上得到進一步的提高。本學期，我們組內每位語文老師的聽課節(jié)數大多都達到15節(jié)以上，其中有部分老師的聽課節(jié)數超過20節(jié)，教導處的裘文蕾老師，周逸倩、更是多達40節(jié)以上。老師們在聽課筆記中，不僅詳細記錄了聽課的實錄，還在旁邊做好批注和隨感，在互相學習中促進自身業(yè)務的提高。本學期，教導處和語文大組聽了大部分語文老師的隨堂課，老師門能夠按照基準教案認真執(zhí)教，但從中我們也發(fā)現一些問題。比如有的教師沒有針對班級學生的情況，對教案進行適當的調整，導致教案的內容要么過于松散，要么是來不及上完。還有的教師對教材和教案沒有進行過深入地研讀，出現了知識點的錯誤。低年級的老師在進行生字教學時，每個生字都一樣教，缺乏側重。在今后的教學中，我們還將加強大組聽課，跟老師們加強研課，力爭每位老師能不斷提高執(zhí)教能力，提高教學質量。三、專題學習頻繁，不斷提升教學能力本學期，從集團出發(fā)，針對每個學科，開展了向特級教師學習的主題活動。其中，語文大組聽了兩節(jié)特級教師的公開課，一節(jié)是特級教師薛法根老師執(zhí)教的《珍珠鳥》，還有一節(jié)是盧雷老師的《我要的是葫蘆》。這兩位老師風格迥異，但他們功力深厚，研讀文本的能力極強，加上他們循循善誘的引導，學生在課堂上，學習氣氛濃厚，教學效果顯著。觀課后，每位語文老師都有感而發(fā)，做了點評，紛紛表示，要從特級教師身上汲取營養(yǎng)，落實到自己的課堂中去。另外，根據集團要求，我們每位語文老師還參與了2018年專業(yè)發(fā)展培訓活動，根據自己的年段，撰寫了教案。通過這項活動，每位語文老師對備課格式、內容有了更明確的認識，認識到備課的重要性，這為今后全面落實部編版新教材做好了準備。四、主題活動豐富語文特色初現1．語文周活動——亮點多多本學期，我們語文教研組在教導處裘文蕾老師的帶領下，開展了轟轟烈烈的第十四屆語文周活動。本次語文周的特色是“聆聽最美聲音，共享朗讀樂趣”。國慶節(jié)長假里，裘老師和語文大組長共同商議活動方案，撰寫活動策劃，各年級組的備課組長根據本年級學生的特點，認真完成了年級策劃書的撰寫。開幕式上，新老教師的詩朗誦拉開了語文周的序幕。傳統(tǒng)節(jié)目——“淘書樂”活動中，家長志愿者們紛紛建言獻策，來到學校布置場地，歡聲笑語充滿了整個校園。閉幕式上，各年級組帶來的節(jié)目形式多樣，異彩紛呈，贏得大家的一片喝彩。老師、家長和同學們的共同參與，為本屆語文周畫上完美的句號。整個語文周活動深受同學們的喜愛，也獲得了老師們的好評。同學們在語文周中收獲頗豐。這背后，凝聚著全體語文老師的智慧和汗水。2．寫字等級考——付出終有回報本學期，五年級的全體師生都在備戰(zhàn)寫字等級考試。這是對學生書寫能力的測試，也是老師和學生五年努力的檢驗。開學之初，老師們都非常用心，找出前幾年的測試題，每天讓學生進行練習，同時，毛筆書寫不過關的同學還在學校里強化訓練。在教導處和大組的關心下，最終，全體同學全部合格，優(yōu)秀人數為29人，成績比較理想。本學期，在教學常規(guī)工作中，如備課、作業(yè)、聽課記錄、文稿撰寫、教學質量等方面，大部分的老師都能保質保量地完成，當然也有些方面做得不盡如人意，我們會在今后的大組活動中，加強交流和溝通，以期使我們的工作做得更好。3．書聲、詩聲——佳績連連周逸倩老師帶領的五（3）班代表我校參加區(qū)“班班有書聲”的比賽，在校長室、教導處裘文蕾老師的關心幫助下，延續(xù)了我校的優(yōu)勢，超水平發(fā)揮，取得了特等獎，全區(qū)第一的好成績。周逸倩老師雖然帶班只有兩年，但成績卓著，集體凝聚力強，她努力工作，對待任務態(tài)度非常認真，她的這種積極進取的態(tài)度值得我們每位語文老師學習。另外，顧忠平老師一直負責我校的語言文字工作，這項工作繁雜，但是顧老師從來沒有怨言，工作開展得井然有序。開學初，舉行書寫比賽，舉行升旗儀式，每個班級出好黑板報。一學期以來，她總是兢兢業(yè)業(yè)，組織好各項活動活動。特別值得一提的是，這學期，周逸倩帶領五3中隊獲“班班有書聲”展演特等獎，班級中的馬霄羽同學獲“古詩詞大會”——桂冠少年二等獎，又被邀請參加了區(qū)古詩詞大會的選拔賽。五、其他工作這學期，老師們還根據學校要求，積極參加了第十三五的培訓，通過自己的努力順利地完成了學習內容，對自己的教學工作有了很大的促進作用?；仡櫼粚W期的語文大組的工作，每位語文教師都有一個共同的特點，那就是對待自己的工作認真負責，勤勤懇懇。教師這份職業(yè)是辛苦的，但我真誠地希望，每位語文老師最終都能收獲屬于自己的那份甘甜。第一學期語文學科教研組工作總結「篇二」光陰荏苒，日月如梭。不知不覺中，20xx已經邁著輕盈的腳步來到了我們身邊，一個充實而又忙碌的學期已接近尾聲。在學校領導的關心下，在教導處的直接領導下，在語文組22位教師的大力支持下，教研工作根據學期初制定的教學工作計劃，扎扎實實、有條不紊地開展著?；仨哌^的路，幾分欣慰，幾許感慨。一、值得肯定的地方認真、積極地開展組內教師聽課、評課活動，促進整組教師集體教學水平的提高，一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。1.組織新入職教師上“過關課”。本學期，我們組織了兩位新入職的教師上“過關課”——商道穎老師為我們執(zhí)教了三年級上冊科普童話《在牛肚子里旅行》，許婷老師為我們執(zhí)教了四年級小古文《王戎不取道旁李》。兩位新教師年輕、有朝氣，課堂設計較為合理，課堂展示各有特色。當然，因為初登講臺，經驗不足，在課堂上也表現出一些新教師共性的問題。比如：（1）課堂上，教師因為害怕學生出錯，不按自己的預設走，總喜歡“牽”著學生，牢牢地攥著他們的手走，教學時不敢放手讓學生去思考，去聯想，課堂上缺少學生個性化的見解與表達。（2）情境創(chuàng)設不到位。（3）關注學生的面不夠廣，教師評價的方式比較單一等等。2.組織骨干教師送教到村小為全面提升全學區(qū)語文教師的教育教學水平，進一步發(fā)揮骨干教師的示范、引領作用，我們組織了占仙霞、王宏玲兩位教師送教到村小——APP希望小學。占老師執(zhí)教的是三年級小古文《司馬光》，“一讀：讀準字音，讀通句子”“二讀：讀出節(jié)奏，讀出味道”“三讀：讀出畫面，讀懂人物”……她的課堂教學板塊合理，教學流程清晰，得到了聽課老師的一致贊譽。王老師執(zhí)教的是二年級《葡萄溝》的第一課時，精致的課件、兒童化的語言、信手拈來的機智點評……讓大家嘖嘖稱贊。3.進一步落實集體備課制度“尺有所短，寸有所長。”每個人都有他的長處和短處，如果能相互學習、相互借鑒，揚長避短，我們的工作就能事半功倍。本學期，我們認真落實教導處有關規(guī)定，嚴格紀律要求，改進組織方式，實行定課題、訂時間、定主講人、全體參加的做法，在很大程度上提高了集體備課的質量。4.積極開展豐富多彩的活動結合本屆推普周的活動主題，我們組織本部三、四、五、六年級的學生舉行了《弘揚傳統(tǒng)文化，誦讀經典詩文》朗誦比賽。通過班級選拔賽、校賽決賽，最終，603班的何函玉同學奪得桂冠，并代表我校參加了縣教育局組織的“教育民生工程”小學生講故事比賽。二、做得不足的地方1.研討風氣有待進一步開創(chuàng)，教研工作實效性不強。每次開課的教師在上課之前，都會請同年級或是三五好友提前進行反復的“打磨”，展現的都是自己“最好的一面”，研討課上成了“示范課”、“展示課”，缺乏真實性。在評課時，大家或許是礙于面子，每天低頭不見抬頭見的，點評時總是客客氣氣的，先說說幾個優(yōu)點，再略略地談一兩個無關痛癢的缺點，“思考——提問——辯論——改變”的研修過程難以開展。2.自主學習欲望不強，專業(yè)成長亟需加速“要給學生一杯水，教師自己先要有一桶水?！薄案褂性姇鴼庾匀A，最是書香能致遠”“一本好書就是一輪太陽，一切一切都要回到讀書中來”……這些道理我們很多老師都懂，可真正自主、自覺讀書的老師又有幾人？每次磨課也好，評課也罷，大家關注更多的往往是教學流程怎么設計，板書怎么設計，提哪些問題等技術層面的問題，缺乏從理論層面上對教材、教法和學生的認知基礎與特點加以分析與思考，不能高屋建瓴地從整體上把握教學設計。我想，這也應該是上半年我校推薦的兩位選手沒有在縣優(yōu)質課大賽中取得理想成績的一個重要的原因吧！3.學生語文實踐活動比較少作為母語，語文無處不在，而一本薄薄的語文課本，其內容何其有限。所謂教材只是個例子，我們要借助這些例子讓學生真正學會學習后，充分結合生活實際，利用課外學習資源，開展語文實踐活動，讓學生的語文能力與素養(yǎng)得到提高。三、今后努力的方向1.常規(guī)工作常抓不懈，并力求做細、做實。2.開展豐富多彩的語文活動，充實學生的語文生活，提高他們學習語文的積極性。3.鼓勵組內教師多讀書，讀好書，提高自身的綜合素養(yǎng)。第一學期語文學科教研組工作總結「篇三」本學期，語文教研組本學期的工作在學校的統(tǒng)一領導下，按照學期初制定的工作計劃，團結協作，真抓實干，全面貫徹落實新課改精神，以全面提高學生的語文素養(yǎng)為目的，形式多樣地開展語文教學工作，圓滿地完成了本學期的教學教研工作，現總結如下：一、認真學習理論，更新了教育觀念作為學校最大的學科組語文教研組，我們深深地感到應該始終站在課程改革浪潮的前頭，為學校的語文教學，為推動學校整體教學水平的提高，發(fā)揮我們的智慧和才能。開學初，我們全組老師認真研讀了《語文課程標準》，了解了每個年級段的教學目標和要求，開展了新課程理論下的課堂教學標準討論。之后又通過個人自學、組內交流等多種方式來學習新課程，把握新課程，以轉變觀念，形成新的課程觀、教師觀、教學觀、課堂觀、質量觀。二、繼續(xù)加大力度落實校內聽課評課工作認真積極地開展校內聽課活動，促進教師集體教學水平的提高，一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。為了使不同年齡階段的教師在教研組這個集體中共同成長，我們的做法是：扎實開展如集體備課、專題研討、公開課、教學診斷、優(yōu)質論文交流等多項活動。這學期語文組共有四位老師開展了公開課活動，其中包括朱老師和翟老師兩節(jié)帶給我們很多觸動和反思的示范課，也包括劉瑩、許齊娟兩位年輕教師經過老教師悉心指導以及自己刻苦鉆研而成功完成的諒解公開課。這幾次公開課后，我們都及時召開了教研組會，通過評課活動青年教師汲取老教師的優(yōu)秀經驗，老教師給予青年教師精心指導，使得年輕教師及時對自己的教學進行反思，對自己的知識和經驗進行重組，得以迅速成長?？梢哉f，本學期通過互相聽課、上公開課，評課與反思，互相交流、探索，語文組做到了優(yōu)化課堂教學過程，提高了課堂教學質量。三、進一步落實集體備課制度“尺有所短，寸有所長”。每個人都有他的長處和短處，如果能相互學習、相互借鑒，揚長避短，我們的工作就能事半功倍。但由于種種原因，以往集體備課常常流于形式。本學期我們認真落實學校有關規(guī)定和學期初制定的教研組工作計劃，嚴格紀律要求，改進組織方式，在備課組內實行定課題、定時間、定主講人的做法，在很大程度上提高了集體備課的質量。在集體備課中我們力求做到統(tǒng)一思想，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一練習，特別是在備教學目標，備學生練習，備教學方法時能集思廣益，取長取短，同時通過集體備課，及時了解教育教學情況，針對教材的特點，不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。這里要特別感謝朱紀松老師對初一兩位年輕老師的指導和幫助，感謝褚英惠老師在班主任工作繁忙的情況下對整個初二語文教學的付出。四、教學常規(guī)檢查常抓不懈，落實到位為了使教學工作規(guī)范化，制度化，科學化，條理化，每個月備課組內都有對教案等教學常規(guī)工作的自查與互查，做到抓落實，不走過場形式，認真細致，發(fā)現問題及時整改。通過督促、檢查，教師們形成了認真踏實的工作習慣，及時地高質量地完成了各項教學任務。五、集思廣益，互研互討為了促進教學相長，語文組共開展了多次專題研討活動。如對鐘教授講座的研討以及對學校推出的差異化教學課題的研討。另外在各項語文活動中滲透了本組所承擔的“簡快作文”課題的研究，研討中大家集思廣益，發(fā)言積極，共同探討了一些日常教學中存在的問題，提出了卓有成效的措施，提供了很多有創(chuàng)新給人啟發(fā)的新思路，取得了良好的效果。六、舉辦多種活動，促進學生學習語文本學期，我們語文組還舉辦形式多樣的各種活動。如組織全校師生參加校慶征文大賽，師生們參與積極、熱情高漲，經過語文教師精心篩選，最后匯集成冊作為語文組的一份厚禮奉獻給學校五周歲生日，獲得了領導和嘉賓的一致好評。校慶活動結束，我們又組織學生參加了“校慶感受”征文比賽，在培養(yǎng)學生對母校的熱愛的同時，也促進了學生對語文的熱愛，提高了學生的學習興趣和語文素養(yǎng)。同時，我們還配合學校教學處組織并參與了“我和我的教育理想”演講比賽，除了派出選手參賽，其他的語文老師還承擔了比賽的主持和評委工作，收到了學校各方面的認可。另外，配合德育處和綜合組開展的朗誦秀的活動，從語文老師的角度，為學校多方面的工作作出了自己的貢獻?？傊?，在本學期里，我們語文組的老教師處處帶頭垂范，青年教師敢于大膽創(chuàng)新，都取得了一定的成績。但我們也看到了困難和不足，如教研組活動開展得還不夠扎實，在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意，備課組活動效率不高，對學生的課外閱讀指導還不夠，在學生活動的組織上依然沒有擺脫應試的舒服，對其語文綜合素養(yǎng)的提高關注不夠。不過我們相信，只要全組上下團結一心、群策群力，在學校的正確領導下，在總結本學期經驗教訓的基礎上，在各位教師的共同努力下，我們組下學期各方面的工作會做得更好，對此我們充滿信心。第一學期語文學科教研組工作總結「篇四」本學期，語文組以學?？傮w工作思路為核心，以高效課堂建設為重點，深入開展自主課堂教學研究與實踐，加強教學常規(guī)建設，加強語文師資隊伍建設，不斷拓展語文教學空間，大力開發(fā)語文課程資源，努力提高語文教學質量，全面提高語文教師教學水平，為學生創(chuàng)設和提供良好的語文學習環(huán)境，充分發(fā)揮語文學科的育人功能。主要工作：一、加強業(yè)務學習，提高課程實施水平1、重視理論學習。繼續(xù)組織教師認真學習《語文課程標準》、高效課堂理論。教研組先后組織語文教師學習高效課堂理論，通過一系列的培訓，教師的教育教學觀念有了根本性的改變，大家對生本課堂、高效課堂有了很深的認識。取得了比較明顯的效果。2、開展校本教研。進一步加強校本培訓、校本教研的引領作用，積極構建學習型教研組。借助各級公開課、研討課、高效課堂錄像課觀摩、學校推門聽課等平臺以及多種方式方法，開展課堂教學研究，以“高效”和“學生自主學習”為切入點，重視學生深度研討，教師理性反思。3、營造書香氛圍。鼓勵教師讀書，推薦可讀性強的理論