防疫動(dòng)態(tài)管理制度?一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的各類疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本防疫動(dòng)態(tài)管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來(lái)訪客、供應(yīng)商人員等進(jìn)入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域及相關(guān)場(chǎng)所的所有人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強(qiáng)化疫情防控宣傳教育，提高員工防范意識(shí)，做好日常預(yù)防措施，減少疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。2.科學(xué)應(yīng)對(duì)：依據(jù)國(guó)家和地方政府發(fā)布的疫情防控政策、指南，結(jié)合公司實(shí)際情況，科學(xué)制定防控策略和措施。3.動(dòng)態(tài)管理：根據(jù)疫情形勢(shì)變化，及時(shí)調(diào)整和完善防疫措施，確保防控工作的有效性和適應(yīng)性。4.責(zé)任到人：明確各部門、各崗位在防疫工作中的職責(zé)，做到責(zé)任落實(shí)，任務(wù)明確。二、組織與職責(zé)（一）防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌公司的防疫工作，制定防疫工作方針和策略，決策重大防疫事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決防疫工作中的重大問(wèn)題。（二）各部門職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)制定和完善公司防疫管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)防疫物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、發(fā)放和管理。負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、公共區(qū)域的清潔消毒工作安排與監(jiān)督。負(fù)責(zé)組織開展防疫知識(shí)宣傳和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門及社區(qū)保持溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解疫情防控政策和要求，并傳達(dá)落實(shí)。負(fù)責(zé)對(duì)員工的健康狀況進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)，收集、匯總、報(bào)告疫情相關(guān)信息。2.人力資源部門負(fù)責(zé)將防疫工作納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)防疫工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反防疫規(guī)定的行為進(jìn)行相應(yīng)處罰。負(fù)責(zé)制定因疫情影響導(dǎo)致的員工薪酬、福利等相關(guān)政策調(diào)整方案。負(fù)責(zé)做好員工因疫情防控需要的請(qǐng)假、調(diào)休等手續(xù)辦理工作。負(fù)責(zé)開展員工心理關(guān)懷工作，緩解員工因疫情產(chǎn)生的焦慮和壓力。3.各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本部門員工的防疫知識(shí)培訓(xùn)和教育，提高員工防疫意識(shí)和自我防護(hù)能力。負(fù)責(zé)督促本部門員工遵守公司防疫制度，落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、工作場(chǎng)所的日常清潔消毒工作，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本部門員工的出勤情況、健康狀況等信息，并及時(shí)上報(bào)行政部門。根據(jù)業(yè)務(wù)工作實(shí)際情況，合理安排工作方式，減少人員聚集，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。4.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)保障防疫工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保防疫物資采購(gòu)、清潔消毒、宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用的及時(shí)支付。負(fù)責(zé)對(duì)防疫經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用合理合規(guī)。5.安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)公司出入口的人員和車輛管控，嚴(yán)格執(zhí)行人員體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)、口罩佩戴檢查等制度。對(duì)外來(lái)訪客、供應(yīng)商人員等進(jìn)行登記和防疫告知，引導(dǎo)其遵守公司防疫規(guī)定。加強(qiáng)公司內(nèi)部巡邏，維護(hù)公司正常秩序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理防疫相關(guān)的異常情況。三、防疫措施（一）人員管理1.健康監(jiān)測(cè)建立員工每日健康打卡制度，員工每天上班前需通過(guò)企業(yè)微信或其他指定方式進(jìn)行健康申報(bào)，內(nèi)容包括體溫、是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀以及近期是否接觸過(guò)確診或疑似病例等。各部門安排專人負(fù)責(zé)收集本部門員工的健康打卡信息，并于每天上午10:00前報(bào)送至行政部門。行政部門對(duì)全體員工的健康狀況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告公司防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并通知員工本人到指定醫(yī)院就醫(yī)。對(duì)于因出差、外出辦公等原因無(wú)法進(jìn)行每日健康打卡的員工，需提前向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)備，并在返回公司后及時(shí)補(bǔ)卡。2.疫苗接種積極倡導(dǎo)員工按照國(guó)家和地方政府的要求，及時(shí)接種新冠病毒疫苗，做到"應(yīng)接盡接"。人力資源部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工疫苗接種情況，并定期更新。對(duì)于未接種疫苗且無(wú)接種禁忌的員工，要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，督促其盡快接種。3.外來(lái)人員管理嚴(yán)格控制外來(lái)訪客進(jìn)入公司。確因工作需要進(jìn)入公司的外來(lái)訪客，需提前與接待部門或人員聯(lián)系，由接待部門或人員向行政部門報(bào)備，并告知訪客防疫要求。外來(lái)訪客進(jìn)入公司時(shí)，需在公司出入口接受體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)、口罩佩戴檢查等。體溫正常、健康碼為綠碼且佩戴口罩的訪客，經(jīng)登記后方可進(jìn)入公司。外來(lái)訪客在公司期間，需全程佩戴口罩，遵守公司防疫規(guī)定，不得隨意進(jìn)入非工作區(qū)域。接待部門或人員要負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)訪客的活動(dòng)進(jìn)行跟蹤和管理，確保其在公司期間的行為符合防疫要求。對(duì)于來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有疫情發(fā)生地區(qū)的外來(lái)人員，原則上不得進(jìn)入公司。如因特殊情況確需進(jìn)入的，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并按照當(dāng)?shù)卣姆酪咭筮M(jìn)行隔離觀察或健康監(jiān)測(cè)。4.員工出行管理鼓勵(lì)員工減少不必要的外出，非必要不出市、不出省。如因工作需要或特殊情況確需外出的，需提前向所在部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并向行政部門報(bào)備。員工外出期間要做好個(gè)人防護(hù)，遵守當(dāng)?shù)氐姆酪咭?guī)定。返回公司時(shí)，需向行政部門報(bào)告出行情況，并按照公司防疫要求進(jìn)行相應(yīng)的健康監(jiān)測(cè)或核酸檢測(cè)。對(duì)于前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有疫情發(fā)生地區(qū)的員工，返回公司后要嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)卣姆酪咭筮M(jìn)行隔離觀察或健康監(jiān)測(cè)，經(jīng)核酸檢測(cè)陰性且身體無(wú)異常癥狀后方可返崗工作。（二）場(chǎng)所管理1.辦公區(qū)域管理保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔，每天至少進(jìn)行一次全面清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手、電梯按鈕等高頻接觸部位進(jìn)行消毒。加強(qiáng)辦公區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通。在條件允許的情況下，盡量采用自然通風(fēng)；如使用空調(diào)系統(tǒng)，要確保空調(diào)運(yùn)行正常，定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行清洗消毒。合理安排辦公座位，保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x。鼓勵(lì)員工分散辦公，減少人員聚集。在辦公區(qū)域設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，引導(dǎo)員工將廢棄口罩投入專用垃圾桶內(nèi)，避免隨意丟棄。2.公共區(qū)域管理對(duì)公司食堂、會(huì)議室、衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域，每天至少進(jìn)行兩次清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)地面、墻面、水龍頭、洗手池、馬桶等部位進(jìn)行消毒。加強(qiáng)公共區(qū)域的通風(fēng)換氣，確?？諝馇逍?。在食堂、會(huì)議室等人員密集場(chǎng)所，要控制人員密度，避免人員過(guò)度聚集。在公共區(qū)域張貼防疫宣傳海報(bào)，提醒員工做好個(gè)人防護(hù)，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或存在安全隱患，要及時(shí)維修和更換。3.生產(chǎn)區(qū)域管理生產(chǎn)部門要根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，合理安排生產(chǎn)班次和人員，減少人員聚集。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等區(qū)域的日常巡查，督促員工遵守防疫規(guī)定。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具、物料等進(jìn)行定期清潔消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境安全衛(wèi)生。在生產(chǎn)過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)員工的個(gè)人防護(hù)指導(dǎo)，要求員工正確佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。對(duì)于因生產(chǎn)需要進(jìn)入公司的供應(yīng)商人員，要嚴(yán)格按照外來(lái)人員管理規(guī)定進(jìn)行管控，確保其在生產(chǎn)區(qū)域的行為符合防疫要求。做好生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)換氣工作，保持空氣流通。根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，合理控制車間溫度、濕度等環(huán)境參數(shù)，為員工創(chuàng)造良好的工作條件。（三）物資管理1.防疫物資儲(chǔ)備行政部門要根據(jù)公司員工數(shù)量、防疫工作需求等因素，合理儲(chǔ)備口罩、手套、洗手液、消毒水、體溫計(jì)、防護(hù)服等防疫物資。確保防疫物資儲(chǔ)備充足，滿足公司至少[X]個(gè)月的使用量。建立防疫物資臺(tái)賬，詳細(xì)記錄防疫物資的采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、使用等情況，做到賬物相符。定期對(duì)防疫物資進(jìn)行盤點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資。2.防疫物資發(fā)放員工按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取防疫物資，如口罩、洗手液等。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工防疫物資的領(lǐng)取和發(fā)放工作，并做好登記記錄。對(duì)于因工作需要前往疫情防控重點(diǎn)區(qū)域或從事高風(fēng)險(xiǎn)崗位工作的員工，可根據(jù)實(shí)際情況增加防疫物資的配備，如防護(hù)服、護(hù)目鏡等。外來(lái)訪客如需使用防疫物資，由接待部門或人員提供必要的防護(hù)用品，并做好使用登記。3.防疫物資使用管理員工要正確使用防疫物資，按照防疫要求佩戴口罩、勤洗手、勤消毒等。不得隨意浪費(fèi)防疫物資，如發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)行為，要進(jìn)行批評(píng)教育并責(zé)令改正。行政部門負(fù)責(zé)對(duì)防疫物資的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保防疫物資合理使用。對(duì)于防疫物資使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行整改和完善。（四）餐飲管理1.食堂管理加強(qiáng)對(duì)公司食堂的管理，嚴(yán)格落實(shí)食品安全和防疫措施。食堂工作人員要持健康證上崗，每天上崗前進(jìn)行體溫檢測(cè)，工作期間全程佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。保持食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生，每天對(duì)食堂進(jìn)行全面清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)廚房設(shè)備、餐具、餐桌椅等部位進(jìn)行消毒。加強(qiáng)食堂通風(fēng)換氣，確?？諝饬魍ā：侠戆才攀程镁筒蜁r(shí)間，實(shí)行錯(cuò)峰就餐制度，避免人員聚集。鼓勵(lì)員工自帶餐具，如需使用食堂餐具，要按照規(guī)定進(jìn)行清洗消毒。加強(qiáng)對(duì)食材采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工等環(huán)節(jié)的管理，確保食材安全新鮮。嚴(yán)格執(zhí)行食品留樣制度，每餐食品留樣量不少于[X]克，留樣時(shí)間不少于[X]小時(shí)。2.就餐管理員工在食堂就餐時(shí)要遵守就餐秩序，排隊(duì)時(shí)保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x，避免交談。就餐時(shí)盡量分散就座，減少人員聚集。員工就餐時(shí)要佩戴口罩，用餐前摘下口罩，用餐后及時(shí)佩戴口罩。提倡文明就餐，減少食物浪費(fèi)。食堂工作人員要做好就餐服務(wù)工作，如為員工提供分餐服務(wù)等，避免人員直接接觸食品。四、疫情應(yīng)急處置（一）疫情報(bào)告1.員工如發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或接到疾控部門、社區(qū)通知屬于密切接觸者、次密切接觸者等情況，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，要在第一時(shí)間向行政部門報(bào)告，并協(xié)助行政部門安排該員工到指定醫(yī)院就醫(yī)。3.行政部門接到報(bào)告后，要立即向公司防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并按照當(dāng)?shù)卣姆酪咭螅皶r(shí)將相關(guān)情況上報(bào)至所在社區(qū)、街道及疾控部門。同時(shí)，要做好信息的收集、整理和報(bào)送工作，確保疫情信息的準(zhǔn)確、及時(shí)、暢通。（二）應(yīng)急響應(yīng)1.公司防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組在接到疫情報(bào)告后，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)部門和人員開展疫情應(yīng)急處置工作。2.根據(jù)疫情嚴(yán)重程度和影響范圍，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，如對(duì)涉疫區(qū)域進(jìn)行封閉管理、對(duì)密切接觸者和次密切接觸者進(jìn)行排查和隔離觀察、對(duì)公司全體員工進(jìn)行核酸檢測(cè)等。3.各部門要按照應(yīng)急預(yù)案的要求，迅速行動(dòng)，密切配合，做好人員管控、物資保障、環(huán)境消毒、信息發(fā)布等工作，確保疫情應(yīng)急處置工作有序進(jìn)行。（三）隔離與治療1.對(duì)于確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者，要按照當(dāng)?shù)卣姆酪咭?，及時(shí)安排到指定醫(yī)院進(jìn)行隔離治療。2.對(duì)于密切接觸者和次密切接觸者，要進(jìn)行集中隔離觀察或居家隔離觀察，并按照規(guī)定進(jìn)行核酸檢測(cè)。在隔離觀察期間，要安排專人負(fù)責(zé)跟蹤管理，為其提供必要的生活保障和心理支持。3.對(duì)于因疫情防控需要被隔離觀察的員工，人力資源部門要按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)政策，做好員工的薪酬、福利等保障工作，確保員工的合法權(quán)益不受影響。（四）環(huán)境消毒1.在疫情應(yīng)急處置期間，要加強(qiáng)對(duì)涉疫區(qū)域及周邊環(huán)境的清潔消毒工作。對(duì)確診病例、疑似病例居住或工作過(guò)的場(chǎng)所，要進(jìn)行終末消毒，確保環(huán)境安全衛(wèi)生。2.增加對(duì)公司辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等的消毒頻次，每天至少進(jìn)行[X]次全面消毒。重點(diǎn)對(duì)人員聚集場(chǎng)所、高頻接觸部位等進(jìn)行消毒，確保消毒效果。3.消毒工作要嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫部門的要求進(jìn)行操作，使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的消毒用品，確保消毒過(guò)程安全、規(guī)范、有效。（五）信息發(fā)布與輿情管理1.行政部門負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地向公司員工發(fā)布疫情相關(guān)信息，包括疫情形勢(shì)、公司采取的防疫措施、員工關(guān)心的問(wèn)題解答等，避免引起不必要的恐慌和誤解。2.加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部輿情的監(jiān)測(cè)和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理員工的疑問(wèn)、訴求和負(fù)面情緒。對(duì)于員工反映的問(wèn)題，要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)回復(fù)，做好解釋和疏導(dǎo)工作。3.嚴(yán)格遵守信息發(fā)布紀(jì)律，未經(jīng)公司防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，任何人不得擅自對(duì)外發(fā)布公司疫情相關(guān)信息。對(duì)于惡意傳播不實(shí)信息、造謠生事等行為，要依法依規(guī)進(jìn)行處理。（六）后期恢復(fù)1.在疫情得到有效控制后，公司要按照當(dāng)?shù)卣姆酪咭?，逐步恢?fù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。2.對(duì)因疫情影響而暫時(shí)停止的業(yè)務(wù)和工作，要進(jìn)行全面梳理和評(píng)估，制定恢復(fù)計(jì)劃，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。3.組織開展對(duì)疫情應(yīng)急處置工作的總結(jié)和評(píng)估，分析存在的問(wèn)題和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案和防疫措施，提高公司應(yīng)對(duì)疫情的能力和水平。五、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織開展防疫知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括新冠病毒的基本知識(shí)、傳播途徑、防護(hù)措施、疫情應(yīng)急處置流程等。培訓(xùn)對(duì)象為公司全體員工，培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、專題講座等多種形式。2.新員工入職時(shí)，要將防疫知識(shí)納入入職培訓(xùn)內(nèi)容，確保新員工了解公司的防疫制度和要求，掌握基本的防疫知識(shí)和技能。3.根據(jù)疫情形勢(shì)變化和防疫工作需要，適時(shí)組織針對(duì)性的培訓(xùn)，如疫情應(yīng)急處置培訓(xùn)、防疫物資使用培訓(xùn)等，提高員工的防疫意識(shí)和應(yīng)急處置能力。（二）宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、企業(yè)微信公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳防疫知識(shí)和公司的防疫制度、措施，營(yíng)造良好的防疫氛圍。2.定期發(fā)布疫情防控工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向員工通報(bào)疫情形勢(shì)、公司防疫工作進(jìn)展等情況，增強(qiáng)員工對(duì)防疫工作的信心。3.制作防疫宣傳海報(bào)、手冊(cè)等資料，放置在公司辦公區(qū)域、公共區(qū)域等顯眼位置，方便員工隨時(shí)學(xué)習(xí)和了解防疫知識(shí)。六、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查機(jī)制1.建立健全防疫工作監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)公司各部門的防疫工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保防疫制度和措施的有效執(zhí)行。2.行政部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施防疫工作的日常監(jiān)督檢查，每周至少開展[X]次全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知書，督促相關(guān)部門限期整改。3.公司防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)防疫工作進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查防疫措施落實(shí)情況、防疫物資儲(chǔ)備和使用情況、疫情應(yīng)急處置工作準(zhǔn)備情況等。