版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
備案維修管理制度?一、總則(一)目的為了加強公司設備設施的維修管理,規(guī)范維修流程,確保設備設施正常運行,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有設備設施的維修管理,包括但不限于生產(chǎn)設備、辦公設備、動力設備、消防設備、給排水設備等。(三)基本原則1.預防為主原則通過加強設備設施的日常維護保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)和排除潛在故障隱患,預防故障的發(fā)生,延長設備設施使用壽命。2.安全第一原則維修工作必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,確保維修人員人身安全和設備設施安全,避免發(fā)生安全事故。3.質(zhì)量至上原則維修工作要保證維修質(zhì)量,選用合格的維修材料和配件,嚴格按照維修標準和規(guī)范進行操作,確保設備設施維修后能夠正常運行。4.經(jīng)濟合理原則在保證維修質(zhì)量的前提下,充分考慮維修成本,優(yōu)化維修方案,合理控制維修費用。二、維修管理職責(一)維修部門職責1.負責制定設備設施維修計劃和維修方案,組織實施維修工作。2.建立設備設施維修檔案,記錄設備設施維修情況。3.負責維修人員的培訓和管理,提高維修人員業(yè)務水平和工作效率。4.定期對設備設施進行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)和處理設備設施故障隱患。5.負責維修工具和設備的管理,確保維修工具和設備完好可用。(二)使用部門職責1.負責本部門設備設施的日常使用和維護保養(yǎng),及時向維修部門反饋設備設施故障情況。2.協(xié)助維修部門進行設備設施的維修工作,提供必要的維修條件和信息。3.對維修后的設備設施進行驗收,確保設備設施維修質(zhì)量符合要求。(三)采購部門職責1.負責維修所需材料和配件的采購工作,確保采購的材料和配件質(zhì)量合格、價格合理。2.建立維修材料和配件供應商檔案,定期對供應商進行評估和管理。(四)財務部門職責1.負責審核維修費用預算,控制維修費用支出。2.對維修費用進行核算和報銷,確保維修費用支出合規(guī)、合理。三、維修計劃管理(一)年度維修計劃1.維修部門每年年底根據(jù)設備設施的運行狀況、維修歷史記錄等,制定下一年度設備設施維修計劃。2.年度維修計劃應包括維修項目、維修內(nèi)容、維修時間、維修費用預算等。3.維修部門將年度維修計劃報公司主管領導審核批準后實施。(二)月度維修計劃1.維修部門每月初根據(jù)年度維修計劃和設備設施的實際運行情況,制定當月設備設施維修計劃。2.月度維修計劃應包括維修項目、維修內(nèi)容、維修時間、維修人員安排等。3.維修部門將月度維修計劃報公司主管領導審核批準后實施。(三)臨時維修計劃1.設備設施在運行過程中出現(xiàn)突發(fā)故障,使用部門應及時向維修部門報告。2.維修部門接到報告后,應立即組織維修人員進行現(xiàn)場勘查,確定故障原因和維修方案。3.對于緊急故障,維修部門可先進行維修,維修完成后及時補辦臨時維修計劃審批手續(xù)。四、維修流程管理(一)維修申請1.使用部門發(fā)現(xiàn)設備設施故障后,應填寫《維修申請表》,詳細說明故障情況、故障發(fā)生時間、影響范圍等。2.《維修申請表》經(jīng)使用部門負責人簽字后,提交給維修部門。(二)維修受理1.維修部門接到《維修申請表》后,應及時進行登記,并安排維修人員進行現(xiàn)場勘查。2.維修人員根據(jù)現(xiàn)場勘查情況,確定故障原因和維修方案,并填寫《維修任務單》。3.《維修任務單》經(jīng)維修部門負責人簽字后,安排維修人員進行維修。(三)維修實施1.維修人員按照《維修任務單》的要求,攜帶維修工具和設備到現(xiàn)場進行維修。2.維修人員在維修過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程,確保維修工作安全進行。3.維修人員應選用合格的維修材料和配件,按照維修標準和規(guī)范進行操作,確保維修質(zhì)量。4.對于維修難度較大或需要更換重要部件的設備設施,維修人員應及時向維修部門負責人匯報,共同研究解決方案。(四)維修驗收1.維修工作完成后,維修人員應清理維修現(xiàn)場,將維修工具和設備歸位。2.使用部門對維修后的設備設施進行驗收,驗收合格后在《維修任務單》上簽字確認。3.如驗收不合格,使用部門應及時向維修部門提出異議,維修部門應重新安排維修人員進行維修,直至驗收合格為止。(五)維修結算1.維修人員完成維修工作后,應及時填寫《維修費用結算單》,詳細記錄維修項目、維修材料和配件費用、維修工時費用等。2.《維修費用結算單》經(jīng)維修部門負責人審核簽字后,提交給財務部門。3.財務部門對《維修費用結算單》進行審核,審核無誤后按照公司財務制度進行報銷結算。五、維修質(zhì)量控制(一)維修質(zhì)量標準1.維修部門應制定各類設備設施的維修質(zhì)量標準,明確維修要求和驗收規(guī)范。2.維修人員應嚴格按照維修質(zhì)量標準進行維修操作,確保維修質(zhì)量符合要求。(二)維修質(zhì)量檢驗1.維修工作完成后,維修人員應進行自檢,確保維修質(zhì)量符合要求。2.使用部門對維修后的設備設施進行驗收,驗收合格后填寫驗收報告。3.維修部門定期對維修質(zhì)量進行抽檢,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保維修質(zhì)量穩(wěn)定可靠。(三)維修質(zhì)量考核1.公司建立維修質(zhì)量考核制度,對維修人員的維修質(zhì)量進行考核。2.維修質(zhì)量考核指標包括維修一次合格率、維修及時率、用戶滿意度等。3.維修質(zhì)量考核結果與維修人員的績效掛鉤,對維修質(zhì)量優(yōu)秀的人員給予獎勵,對維修質(zhì)量不合格的人員進行處罰。六、維修費用管理(一)維修費用預算1.維修部門每年年底根據(jù)設備設施的維修計劃和維修歷史記錄,編制下一年度維修費用預算。2.維修費用預算應包括維修項目費用、維修材料和配件費用、維修工時費用等。3.維修費用預算報公司主管領導審核批準后實施。(二)維修費用控制1.維修部門應嚴格按照維修費用預算進行維修費用控制,確保維修費用支出不超過預算。2.對于超出預算的維修項目,維修部門應及時向公司主管領導匯報,說明原因并提出解決方案。3.財務部門對維修費用進行監(jiān)控,定期對維修費用支出情況進行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進行整改。(三)維修費用核算1.維修人員完成維修工作后,應及時填寫《維修費用結算單》,詳細記錄維修項目、維修材料和配件費用、維修工時費用等。2.《維修費用結算單》經(jīng)維修部門負責人審核簽字后,提交給財務部門。3.財務部門對《維修費用結算單》進行審核,審核無誤后按照公司財務制度進行報銷結算。七、維修檔案管理(一)檔案內(nèi)容1.設備設施維修檔案應包括設備設施基本信息、維修計劃、維修任務單、維修記錄、驗收報告、維修費用結算單等。2.維修檔案應按照設備設施類別和維修時間順序進行分類整理,便于查閱和管理。(二)檔案建立1.維修部門負責設備設施維修檔案的建立和管理工作。2.維修人員在完成維修工作后,應及時將維修相關資料整理歸檔,確保檔案資料完整、準確。(三)檔案查閱1.公司內(nèi)部人員因工作需要查閱維修檔案時,應填寫《檔案查閱申請表》,經(jīng)所在部門負責人簽字后,到維修部門查閱。2.維修部門應指定專人負責檔案查閱工作,按照規(guī)定提供查閱服務,并做好查閱記錄。3.查閱檔案時,查閱人員應愛護檔案資料,不得涂改、損壞、丟失檔案資料。八、維修人員管理(一)人員招聘1.維修部門根據(jù)公司維修工作需要,制定維修人員招聘計劃。2.招聘計劃應包括招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件、招聘程序等。3.招聘工作按照公司人力資源管理制度的相關規(guī)定進行。(二)人員培訓1.維修部門定期組織維修人員參加業(yè)務培訓,提高維修人員業(yè)務水平和工作能力。2.培訓內(nèi)容包括設備設施維修技術、安全操作規(guī)程、質(zhì)量管理知識等。3.維修人員應積極參加培訓,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。(三)人員考核1.公司建立維修人員考核制度,對維修人員的工作表現(xiàn)進行考核。2.考核指標包括維修質(zhì)量、維修及時率、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。3.考核結果與維修人員的績效掛鉤,對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予獎勵,對不稱職的人員進行處罰或調(diào)整崗位。(四)人員獎懲1.公司對在維修工作中表現(xiàn)突出的維修人員給予表彰和獎勵,獎勵方式包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵。2.對違反公司維修
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年單招動漫制作設計筆試題及答案
- 2025年c語言經(jīng)常出的筆試題及答案
- 2025年省臺州市事業(yè)單位考試及答案
- 2025年真途事業(yè)單位考試試題及答案
- 2025年武漢市人事事業(yè)編制考試及答案
- 2025年農(nóng)行筆試特色題型及答案
- 2026年商業(yè)秘密管理規(guī)范培訓
- 2026新興際華集團所屬中新聯(lián)公司招聘事業(yè)部總經(jīng)理副總經(jīng)理考試備考題庫及答案解析
- 2025年大慶大同事業(yè)編考試題及答案
- 2026年工程地質(zhì)條件下的地下空間利用
- 3萬噸特高壓及以下鋼芯鋁絞線鋁包鋼芯絞線項目可行性研究報告寫作模板-拿地備案
- 砌筑工技能競賽理論考試題庫(含答案)
- 水工鋼結構平面鋼閘門設計計算書
- JJG 291-2018溶解氧測定儀
- 《抗體偶聯(lián)藥物》課件
- 《肺癌的診斷與治療》課件
- 音響質(zhì)量保證措施
- 神經(jīng)病學教學課件:腦梗死
- HY/T 055-2001折疊筒式微孔膜過濾芯
- GB/T 21393-2008公路運輸能源消耗統(tǒng)計及分析方法
- GB/T 20946-2007起重用短環(huán)鏈驗收總則
評論
0/150
提交評論