水行政管理制度?一、總則（一）目的為加強公司水行政管理，規(guī)范用水行為，提高水資源利用效率，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、員工及相關用水設施設備的管理。（三）基本原則1.節(jié)約用水原則采取有效措施，降低水資源消耗，提高水資源的重復利用率，實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用。2.合理用水原則根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排用水，杜絕浪費，確保水資源的合理配置。3.依法管理原則嚴格遵守國家和地方有關水資源管理的法律法規(guī)，依法依規(guī)進行水行政管理。二、管理職責（一）行政管理部門1.負責制定和完善公司水行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織開展公司內(nèi)部的節(jié)水宣傳教育活動，提高員工的節(jié)水意識。3.協(xié)調(diào)與外部水行政主管部門的關系，辦理相關用水手續(xù)。4.負責對公司用水情況進行統(tǒng)計、分析和考核。（二）生產(chǎn)部門1.負責本部門生產(chǎn)用水設備、設施的日常維護和管理，確保正常運行。2.根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排用水，優(yōu)化用水流程，提高水資源利用效率。3.配合行政管理部門開展節(jié)水工作，落實節(jié)水措施。（三）設備管理部門1.負責對公司內(nèi)所有涉及用水的設備進行定期檢查、維修和保養(yǎng)，確保設備無漏水現(xiàn)象。2.及時更新和改造老舊的用水設備，推廣應用節(jié)水型設備和技術。（四）員工職責1.遵守公司水行政管理制度，愛護用水設施設備。2.發(fā)現(xiàn)用水設備故障或漏水等異常情況，及時報告相關部門。3.在日常工作和生活中，養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣。三、用水計劃管理（一）年度用水計劃編制1.行政管理部門每年年底根據(jù)公司下一年度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃以及用水實際情況，組織各部門編制年度用水計劃。2.各部門應認真分析本部門用水需求，結(jié)合節(jié)水措施和設備狀況，填報年度用水計劃申請表，提交行政管理部門匯總。3.行政管理部門對各部門提交的用水計劃進行審核，綜合平衡后，編制公司年度用水計劃，報公司領導審批。（二）月度用水計劃執(zhí)行1.行政管理部門根據(jù)批準的年度用水計劃，將月度用水指標分解到各部門。2.各部門應嚴格按照月度用水指標控制用水，如有特殊情況需要調(diào)整用水計劃，應提前向行政管理部門提出書面申請，經(jīng)批準后方可調(diào)整。3.行政管理部門每月對各部門用水計劃執(zhí)行情況進行統(tǒng)計和分析，對超計劃用水的部門進行預警和督促整改。四、用水設施設備管理（一）設施設備建設與改造1.新、改、擴建項目的用水設施設備應符合國家和地方節(jié)水標準和要求，采用節(jié)水型工藝和設備。2.在項目設計階段，應充分考慮節(jié)水措施，優(yōu)化用水系統(tǒng)設計，提高水資源利用效率。3.對現(xiàn)有用水設施設備進行技術改造時，應優(yōu)先選用節(jié)水型技術和產(chǎn)品，減少水資源浪費。（二）設施設備日常維護1.設備管理部門應制定用水設施設備的維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)內(nèi)容、周期和責任人。2.定期對用水設施設備進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理設備故障、漏水等問題，確保設備正常運行。3.對損壞的用水設施設備應及時維修或更換，嚴禁設備帶病運行。（三）設施設備計量管理1.在公司內(nèi)的主要用水環(huán)節(jié)安裝計量器具，如水表、流量計等，對用水情況進行準確計量。2.定期對計量器具進行校驗和維護，確保計量準確可靠。3.建立用水計量臺賬，記錄各部門、各環(huán)節(jié)的用水數(shù)據(jù)，為用水統(tǒng)計和分析提供依據(jù)。五、節(jié)水措施與激勵（一）節(jié)水技術與工藝應用1.鼓勵各部門積極采用先進的節(jié)水技術和工藝，如中水回用、雨水收集利用、循環(huán)冷卻水系統(tǒng)優(yōu)化等。2.對采用節(jié)水新技術、新工藝取得顯著節(jié)水效果的部門或項目，給予一定的資金支持或獎勵。（二）日常節(jié)水管理措施1.加強對用水器具的管理，推廣使用節(jié)水型器具，如節(jié)水型水龍頭、馬桶等。2.優(yōu)化用水流程，減少不必要的用水環(huán)節(jié)，提高水資源利用效率。3.加強對綠化用水的管理，采用滴灌、噴灌等節(jié)水灌溉方式，合理控制灌溉水量和時間。（三）節(jié)水激勵機制1.設立節(jié)水獎勵基金，對在節(jié)水工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵。2.獎勵形式包括獎金、榮譽證書、晉升機會等，以激發(fā)員工的節(jié)水積極性。3.對違反公司水行政管理制度，浪費水資源的部門和個人進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應的處罰。六、水質(zhì)管理（一）水質(zhì)監(jiān)測1.定期對公司內(nèi)的水源水、生產(chǎn)用水和排放水進行水質(zhì)監(jiān)測，確保水質(zhì)符合國家和地方相關標準要求。2.委托有資質(zhì)的第三方檢測機構(gòu)進行水質(zhì)檢測，檢測結(jié)果應及時記錄和分析。3.建立水質(zhì)監(jiān)測檔案，保存水質(zhì)檢測報告等相關資料。（二）水質(zhì)污染防治1.加強對公司內(nèi)各類污染源的管理，防止污水、廢水未經(jīng)處理直接排放。2.對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水進行分類收集、處理，達標后排放。3.加強對危險化學品的管理，防止其泄漏對水體造成污染。七、水行政監(jiān)督檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督檢查1.行政管理部門定期組織對公司各部門的用水情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括用水計劃執(zhí)行情況、用水設施設備運行情況、節(jié)水措施落實情況等。2.檢查人員應填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤督促整改落實。3.對違反公司水行政管理制度的行為，應按照相關規(guī)定進行處理。（二）接受外部監(jiān)督1.積極配合水行政主管部門等相關部門的監(jiān)督檢查，如實提供公司用水情況和相關資料。2.對外部監(jiān)督檢查提出的問題，應認真整改，并及時反饋整改情況。八、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未經(jīng)批準擅自超計劃用水的。2.故意損壞用水設施設備，造成水資源浪費的。3.發(fā)現(xiàn)用水設備故障或漏水不及時報告，導致水資源浪費的。4.違反節(jié)水措施，浪費水資源的其他行為。（二）處理措施1.對于首次違規(guī)且情節(jié)較輕的部門或個人，給予警告，并責令限期整改。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的部門或個人，除責令整改外，還將視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰，處罰金額根據(jù)實際損失情況確定。3.對因違規(guī)用水行為給