2025合肥勞動(dòng)合同10篇篇1合肥勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：_______________________住址：_______________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限第一條：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________崗位工作。乙方應(yīng)完成該崗位所要求的工作內(nèi)容。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。工作地點(diǎn)為合肥市區(qū)內(nèi)或其所屬分支機(jī)構(gòu)所在地。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方按照國家規(guī)定實(shí)行的工作制度和休假制度，保證乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。具體工作時(shí)間和休息休假辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰性調(diào)薪。工資支付日期為次月的第一個(gè)工作日。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第五條：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施，為乙方提供安全的工作環(huán)境。乙方應(yīng)自覺遵守甲方的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)范。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第六條：甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇。七、保密條款和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第七條：乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露或非法利用。如因乙方原因造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止第八條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。合同解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任第九條：甲乙雙方任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家有關(guān)規(guī)定支付違約金或賠償損失。十、其他約定事項(xiàng)第十條：雙方約定的其他事項(xiàng)：_______________________________________。未盡事宜雙方另行協(xié)商解決，因履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日附件：勞動(dòng)合同變更記錄表格形式記錄合同變更情況篇2甲方：[公司名稱]（下稱“用人單位”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[員工姓名]（下稱“雇員”）住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]身份證號(hào)：[員工身份證號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和現(xiàn)行法律的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同，并確認(rèn)合同所列條款內(nèi)容作為共同遵守。一、合同期限與工作內(nèi)容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。期滿聘用關(guān)系自然終止。若雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。篇3合肥勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：___________________________住址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在____________崗位從事____________工作。2.工作地點(diǎn)為：合肥市范圍內(nèi)。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行。2.甲方保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月________元。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益和乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方獎(jiǎng)金或其他激勵(lì)措施。3.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。五、勞動(dòng)合同簽訂及期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.若乙方違反本合同約定，除承擔(dān)違約責(zé)任外，甲方有權(quán)解除本合同。七、其他約定1.雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。若無法律法規(guī)和政策依據(jù)的，由雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________________乙方（簽字）：___________________________法定代表人（簽字）：___________________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇4合肥勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：___________________________住址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：___________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：___________________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度。2.甲方保證乙方享有法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。具體休假政策按照甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為：___________________________元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、乙方的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，確定乙方其他津貼和獎(jiǎng)金。3.甲方每月按時(shí)以貨幣形式足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。甲方根據(jù)企業(yè)政策為乙方提供其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。七、保密條款乙方應(yīng)對(duì)工作中知悉的商業(yè)秘密和甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或非法使用。如違反，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。八、違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。九、其他約定雙方可約定其他未盡事宜，包括但不限于培訓(xùn)服務(wù)期、競業(yè)限制等條款。具體條款按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定。十、勞動(dòng)爭議解決發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁、向人民法院起訴。十一、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更應(yīng)當(dāng)采取書面形式。2.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。3.甲乙雙方按照法律法規(guī)和本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。篇5合肥市勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（員工）：______________________住址：______________________聯(lián)系電話：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同結(jié)束日期：____年____月____日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：______________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或甲方指定的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國家法定規(guī)定及公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資發(fā)放形式和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的工資管理制度執(zhí)行。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇甲乙雙方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。此外，乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，履行勞動(dòng)義務(wù)。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。八、保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得泄露或向外界披露。否則，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。九、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲、乙雙方均可提出變更或解除合同的要求，但應(yīng)提前通知對(duì)方并協(xié)商達(dá)成一致意見。2.合同解除或終止的情形按照國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定執(zhí)行。十、違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償金等。十一、其他約定事項(xiàng)__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。十二、爭議解決方式：若因本合同產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方對(duì)合同條款的理解和解釋一致時(shí)，本合同自簽署之日起生效。如有任何疑問，雙方應(yīng)及時(shí)溝通并達(dá)成共識(shí)。甲方（公章）：______________________乙方（簽字）：______________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上合同協(xié)議內(nèi)容已經(jīng)雙方充分溝通和確認(rèn)，甲乙雙方均已認(rèn)真閱讀并理解合同條款的含義和法律效力。雙方一致同意并簽署本合同協(xié)議作為雙方勞動(dòng)關(guān)系的重要法律依據(jù)。篇6甲方：[單位名稱]（以下簡稱“用人單位”）地址：[用人單位地址]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[員工姓名]（以下簡稱“雇員”）住址：[雇員住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個(gè)月（如有）。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方應(yīng)在甲方從事的工作內(nèi)容為：[具體工作崗位]。工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬篇7合肥勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：___________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________身份證號(hào)碼：____________________________________聯(lián)系方式：___________________________居住地址：___________________________戶口所在地：___________________________郵政編碼：___________________________緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：___________________________緊急聯(lián)系人住址：___________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限及工作內(nèi)容（一）合同期限篇8甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系方式：[甲方法人聯(lián)系方式]乙方：[乙方個(gè)人姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方家庭住址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方聘請(qǐng)乙方從事的工作內(nèi)容為：[具體工作崗位]。乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每日工作XX小時(shí)、每周工作XX小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。因工作需要加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。乙方享有法定節(jié)假日及婚喪假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資為人民幣[具體金額]（稅前），發(fā)放時(shí)間為每月的XX日。甲方實(shí)行薪酬管理制度，除基本工資外，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金或津貼。甲方可以根據(jù)經(jīng)營狀況及乙方的貢獻(xiàn)調(diào)整乙方的工資水平。乙方加班應(yīng)得的工資報(bào)酬按照國家規(guī)定支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇。乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇的權(quán)利。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，保障乙方的安全和健康。乙方從事的工作存在職業(yè)危害的，甲方應(yīng)當(dāng)告知職業(yè)危害情況并采取相應(yīng)防護(hù)措施。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品等。因甲方原因造成乙方工傷或職業(yè)病的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定變更、解除和終止勞動(dòng)合同。任何一方提出變更或解除合同，均應(yīng)提前與對(duì)方協(xié)商，并按照規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任及賠償損失任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方因此造成的損失。具體的違約責(zé)任及賠償方式按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若因乙方違反合同約定造成甲方重大損失或泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）篇9合肥勞動(dòng)合同（標(biāo)準(zhǔn)范本）合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話或郵箱地址]法定代表人電話：[聯(lián)系電話]工商登記號(hào)碼：[工商登記號(hào)]等。乙方（員工）：[員工姓名]（以下簡稱“雇員”）身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]家庭住址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話或郵箱地址]等。雇員通訊地址變更應(yīng)及時(shí)通知公司。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成如下勞動(dòng)合同條款，以茲共同遵守。第一章合同期限與工作內(nèi)容篇10合肥市勞動(dòng)合