公司返聘合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、返聘范圍

1.乙方同意在公司擔(dān)任以下職務(wù)（具體職務(wù)由公司根據(jù)實(shí)際工作需要確定）：__________。

2.乙方在返聘期間的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

二、返聘期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前，如雙方無異議，可經(jīng)協(xié)商一致后，續(xù)簽本合同。

三、工資待遇

1.乙方返聘期間，月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），按月支付。

2.乙方返聘期間，享受國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

四、社會保險(xiǎn)和住房公積金

1.乙方返聘期間，公司按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

2.乙方在返聘期間，應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、工作紀(jì)律和保密條款

1.乙方在返聘期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

2.乙方在返聘期間應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司同意，不得泄露公司商業(yè)秘密。

六、合同解除與終止

1.下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.下列情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按本合同約定支付工資；

（2）甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.除上述情況外，任何一方解除本合同，均應(yīng)提前__________日通知對方。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障其業(yè)務(wù)發(fā)展及人力資源需求，與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）就乙方返聘事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、返聘范圍

1.乙方同意在公司擔(dān)任以下職務(wù)（具體職務(wù)由公司根據(jù)實(shí)際工作需要確定）：__________。

2.乙方在返聘期間的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

3.丙方作為乙方返聘期間的第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、考核及管理。

二、返聘期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前，如雙方無異議，可經(jīng)協(xié)商一致后，續(xù)簽本合同。

三、工資待遇

1.乙方返聘期間，月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），按月支付。

2.乙方返聘期間，享受國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

3.丙方應(yīng)按約定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用及考核獎勵。

四、社會保險(xiǎn)和住房公積金

1.乙方返聘期間，公司按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

2.丙方應(yīng)按約定支付乙方培訓(xùn)期間的社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，考核不合格者，公司有權(quán)解除本合同。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理，包括但不限于工作紀(jì)律、保密義務(wù)等。

4.丙方應(yīng)保證乙方在返聘期間的人身安全。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等相關(guān)資料。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守公司規(guī)章制度。

4.甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在返聘期間，不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除本合同。

3.乙方在返聘期間，不得以任何形式向外界透露公司業(yè)務(wù)信息。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.下列情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按本合同約定支付工資；

（2）甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.除上述情況外，任何一方解除本合同，均應(yīng)提前__________日通知對方。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和管理，有利于提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

2.丙方對乙方進(jìn)行考核，有助于甲方了解乙方的工作表現(xiàn)，為甲方提供決策依據(jù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.甲方通過加強(qiáng)對丙方的約束，保障自身權(quán)益，降低人力資源風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為滿足特定業(yè)務(wù)需求，與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）就乙方返聘事宜，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、返聘背景

1.乙方因個(gè)人原因離職，現(xiàn)同意由丙方提供返聘服務(wù)，乙方將在丙方的監(jiān)督和管理下，為公司提供專業(yè)服務(wù)。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)乙方返聘期間的各項(xiàng)事務(wù)。

二、返聘范圍

1.乙方同意在公司擔(dān)任以下職務(wù)（具體職務(wù)由公司根據(jù)實(shí)際工作需要確定）：__________。

2.乙方在返聘期間的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

三、返聘期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前，如雙方無異議，可經(jīng)協(xié)商一致后，續(xù)簽本合同。

四、工資待遇

1.乙方返聘期間，月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），按月支付。

2.乙方返聘期間，享受國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

3.丙方應(yīng)按約定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用及考核獎勵。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，考核合格者，乙方有權(quán)要求公司繼續(xù)返聘。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理，包括但不限于工作紀(jì)律、保密義務(wù)等。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求公司按照本合同約定支付工資及福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求公司提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升自身工作能力。

4.乙方有權(quán)要求丙方對其工作進(jìn)行公平、公正的考核。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按本合同約定支付工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決。

2.甲方未提供必要的工作條件和安全保障，乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決。

3.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決。

4.甲方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前__________日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.下列情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按本合同約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.除上述情況外，任何一方解除本合同，均應(yīng)提前__________日通知對方。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份